@article{สงกา_อังสุโรจน์_2012, title={บทบาทผู้นำพยาบาลในคลินิก โรงพยาบาลระดับตติยภูมิ}, volume={22}, url={https://he02.tci-thaijo.org/index.php/TJONC/article/view/2407}, abstractNote={<p>การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบทบาทผู้นำพยาบาลในคลินิกโรงพยาบาลระดับตติยภูมิ โดยใช้เทคนิคการวิจัยแบบเดลฟาย กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษาเป็นผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพการพยาบาลจำนวน 24 คน ประกอบด้วย ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารการพยาบาล ด้านการศึกษาพยาบาล และด้านการปฏิบัติการพยาบาล เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น แบบสอบถามรอบแรกเป็นแบบสัมภาษณ์ รอบที่ 2 และรอบที่ 3 เป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า ใช้ระยะเวลารวบรวมข้อมูล 99 วัน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่ามัธยฐานและค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ ผลการวิจัยพบว่าบทบาทผู้นำพยาบาลในคลินิก โรงพยาบาลระดับตติยภูมิ ที่ผู้เชี่ยวชาญมีความคิดเห็นสอดคล้อง กันมี 82 รายการ เป็นบทบาทที่มีระดับความสำคัญมากที่สุดทุกรายการจำแนกได้ 8 บทบาท ดังนี้ 1)ผู้ชำนาญการพยาบาลในคลินิก จำนวน 13 รายการ 2)ผู้นำการเปลี่ยนแปลง จำนวน 13 รายการ 3) ผู้บริหารจัดการ จำนวน 13 รายการ4)ผู้ติดต่อสื่อสารและประสานความร่วมมือ จำนวน 9 รายการ 5)ผู้จัดการผลลัพธ์การดูแลและบริหารความเสี่ยง จำนวน 7 รายการ 6) ผู้ให้คำปรึกษา จำนวน 6 รายการ 7)ผู้ปกป้องคุ้มครองผู้ใช้บริการด้านจริยธรรมและกฎหมาย จำนวน 7 ราย และ 8) ผู้พัฒนาคุณภาพบริการพยาบาล จำนวน 14 รายการ</p> <p><strong>คำสำคัญ</strong> : บทบาท ผู้นำพยาบาลในคลินิก โรงพยาบาลระดับตติยภูมิ</p>}, number={1}, journal={The Journal of Thailand Nursing and Midwifery Council }, author={สงกา ทัศนี and อังสุโรจน์ ยุพิน}, year={2012}, month={Aug.}, pages={73} }