Return to Article Details
อิทธิพลของบรรยากาศการมอบอำนาจในการทำงานและการรับรู้ความมีอำนาจ ในการทำงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานเชิงนวัตกรรม ของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (The influence of Empowerment Climate and Psychological Empowerment on Innovation Performance of lecturers in Uttaradit Rajabhat University)
Download
Download PDF
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
Privacy policy