Return to Article Details อิทธิพลของบรรยากาศการมอบอำนาจในการทำงานและการรับรู้ความมีอำนาจ ในการทำงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานเชิงนวัตกรรม ของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (The influence of Empowerment Climate and Psychological Empowerment on Innovation Performance of lecturers in Uttaradit Rajabhat University) Download Download PDF
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล Privacy policy