ดู อิทธิพลของบรรยากาศการมอบอำนาจในการทำงานและการรับรู้ความมีอำนาจ ในการทำงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานเชิงนวัตกรรม ของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (The influence of Empowerment Climate and Psychological Empowerment on Innovation Performance of lecturers in Uttaradit Rajabhat University)

กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของบรรยากาศการมอบอำนาจในการทำงานและการรับรู้ความมีอำนาจ ในการทำงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานเชิงนวัตกรรม ของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (The influence of Empowerment Climate and Psychological Empowerment on Innovation Performance of lecturers in Uttaradit Rajabhat University) ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF