อารีรักษ์ น., น้อยอาษา ร., นามวงศ์ ถ., & จรรยา ณ. (2021). ความชุกและปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกหรือเปลี่ยนงานของบุคลากรสาธารณสุข จังหวัดยโสธร. วารสารสาธารณสุขและสุขภาพศึกษา, 1(2), 47–57. สืบค้น จาก https://he02.tci-thaijo.org/index.php/tjphe/article/view/250880