[1]
อารีรักษ์ น., น้อยอาษา ร., นามวงศ์ ถ., และ จรรยา ณ., “ความชุกและปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกหรือเปลี่ยนงานของบุคลากรสาธารณสุข จังหวัดยโสธร”, TJPHE, ปี 1, ฉบับที่ 2, น. 47–57, ก.ค. 2021.