การตระหนักถึงบทบาทและหน้าที่ของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ ในกลุ่มพนักงาน ที่มารับการตรวจสุขภาพทางอาชีวเวชศาสตร์ในโรงพยาบาลกรุงเทพพระประแดง

ผู้แต่ง

  • Kritbhop Thitaree Bangkok Phrapradaeng Hospital
  • Warut Chaiwong Bangkok Health Research Center
  • Chaiyos Kunanusont Bangkok Health Research Center

คำสำคัญ:

อาชีวเวชศาสตร์, แพทย์, บทบาทหน้าที่, การตรวจสุขภาพ

บทคัดย่อ

บทนำ: การศึกษาวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการตระหนักถึงบทบาทและหน้าที่ของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ ในกลุ่มพนักงานที่เข้ารับการตรวจสุขภาพทางอาชีวเวชศาสตร์ที่โรงพยาบาลกรุงเทพพระประแดง ว่ามีความเข้าใจ
ถูกต้องเพียงใด ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานผู้เข้ารับการตรวจสุขภาพในการใช้บริการดูแลรักษาสุขภาพเมื่อต้องเผชิญกับความเสี่ยงหรือสิ่งคุกคามต่อสุขภาพในที่ทำงาน รวมถึงในการป้องกันภัยอันตรายซึ่งอาจเกิดจากงานที่ทำ
ในแต่ละวัน อันส่งผลต่อสุขภาพในระยะยาวได้


วิธีการศึกษา: การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาเชิงสำรวจภาคตัดขวาง เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามด้วยการสัมภาษณ์ในกลุ่มพนักงานซึ่งทำงานในสาขาอาชีพต่างๆ ที่เข้ามาตรวจสุขภาพทางอาชีวเวชศาสตร์ในโรงพยาบาลกรุงเทพ
พระประแดงในช่วงระหว่างวันที่ 1 กันยายน ถึง 31 ธันวาคม พ.ศ. 2560


ผลการศึกษา: จากพนักงานที่เข้ารับการตรวจสุขภาพทางอาชีวเวชศาสตร์ จำนวน 228 คน พบว่าพนักงานมีความตระหนักถึงบทบาทและหน้าที่ของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ถูกต้อง 79 คน (ร้อยละ 34.6) และเมื่อแบ่งตามกลุ่มเหตุผลการมาตรวจ 4 กลุ่ม พบว่า กลุ่มพนักงานที่เข้ารับการตรวจสุขภาพทางอาชีวเวชศาสตร์ด้วยเงื่อนไขพิเศษอื่นๆ มีความตระหนักถูกต้องสูงที่สุด (ร้อยละ 51.6) รองลงมาเป็นกลุ่มพนักงานที่เข้ารับการตรวจสุขภาพเนื่องจากทำงานในภาวะที่มีความเสี่ยง (ร้อยละ 36.7) กลุ่มพนักงานที่เข้ารับการตรวจสุขภาพก่อนการทำงาน (ร้อยละ 31.6) และกลุ่มพนักงานที่เข้ารับการตรวจสุขภาพตามระยะ/ประจำปี (ร้อยละ 28.3) สำหรับพนักงานที่มีความตระหนักถูกต้อง 79 คนนั้น แจ้งว่า มีความรู้เนื่องจากเคยได้รับการตรวจหรือปรึกษาจากแพทย์อาชีวเวชศาสตร์เป็นส่วนใหญ่ ร้อยละ 52.2 รองลงมาคือ รู้จักจากสื่อต่างๆ เช่น โทรทัศน์ วิทยุ อินเทอร์เน็ต ร้อยละ 31.5 และมีแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ออกตรวจในสถานที่ทำงาน ร้อยละ 16.3


วิจารณ์: พนักงานกลุ่มตัวอย่างที่เข้ารับการตรวจสุขภาพทางอาชีวเวชศาสตร์มีความตระหนักถึงบทบาทและหน้าที่ของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ค่อนข้างน้อย การส่งเสริมประชาสัมพันธ์ให้พนักงานแรงงานซึ่งเป็นหนึ่งในภาคีที่สำคัญ
เข้าใจบทบาทและหน้าที่ของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์อย่างถูกต้อง จะเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของบริการด้านอาชีวเวชศาสตร์ได้มากขึ้น งานวิจัยที่อาจจะทำต่อจากนี้มีหลายด้าน เช่น สำรวจความตระหนักถึงบทบาทและ
หน้าที่ของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ในกลุ่มพนักงานเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในที่ทำงาน (จป.) ในกลุ่มอุตสาหกรรมประเภทต่างๆ เพื่อเป็นการพัฒนางานอาชีวอนามัยต่อไป

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2019-03-27

ฉบับ

ประเภทบทความ

Original Articles