กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ผลของการนิเทศตามโมเดลการโค้ชแบบสมาร์ทของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพที่โรงพยาบาลของรัฐ ระดับทุติยภูมิแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF