กลับไปที่รายละเอียดบทความ ผลของการนิเทศตามโมเดลการโค้ชแบบสมาร์ทของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพที่โรงพยาบาลของรัฐ ระดับทุติยภูมิแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF