กลับไปที่รายละเอียดของบทความ
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการจดการทรัพยากรมนุษย์ และบรรยากาศองค์กรที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงาน ของบุคลากรโรงพยาบาลสุรินทร์
Download
Download PDF
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
Privacy policy