การเคลื่อนย้ายทันตแพทย์ในระบบบริการสุขภาพช่องปาก พ.ศ.2518-2548
Article Sidebar
เผยแพร่แล้ว:
ธ.ค. 31, 2008
คำสำคัญ:
ทันตแพทย์รัฐ ทันตแพทย์เอกชน การกระจาย รายได้ ปัจจัยการลาออก
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ให้ทราบข้อมูลเกี่ยวข้องกับการกําหนดข้อเสนอมาตรการ เพิ่มการคง อยู่ของทันตแพทย์ในส่วนภูมิภาค ประเด็นที่ศึกษาคือการกระจายเมื่อจบการศึกษา รายได้ต่อเดือน เวลาทำงานต่อสัปดาห์ เวลาก่อนเข้าศึกษาต่ออายุราชการก่อนลาออก และปัจจัยที่ทำให้ลาออก ศึกษาข้อมูลจากแบบสอบถาม และสัมภาษณ์เพิ่มเติมทางโทรศัพท์ สุ่มตัวอย่างร้อยละ 50.0 จากทันตแพทย์ที่จบการศึกษา พ.ศ.2518, 2523, 2528, 2533, 2538, 2540, 2542, 2544, 2546, 2547 และ 2548 ระหว่าง พฤศจิกายน 2549 - มกราคม 2550 พบว่าทันตแพทย์ทำงานในจังหวัดตรงกับภูมิลำเนาร้อยละ 51.3 เงินเดือนภาครัฐเมื่อเทียบกับเอกชนคิดเป็นร้อยละ 20.6 - 36.8 เมื่อรวมค่าตอบแทนจากมาตรการจูงใจต่างๆ คิดเป็นร้อยละ 40.9 - 59.7 เวลาทำงานเฉลี่ยต่อ สัปดาห์ของทันตแพทย์ภาครัฐและเอกชนไม่มีความแตกต่างกัน ทันตแพทย์ที่จบภายหลังมีแนวโน้มเข้าศึกษาต่อ เร็วกว่ากลุ่มที่จบก่อน จำนวนทันตแพทย์ที่ลาออกมีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้น และเร็วขึ้น ปัจจัยการลาออกคือภูมิลำเนา ครอบครัว และ ต้องการศึกษาต่อ
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
รูปแบบการอ้างอิง
1.
วิชชาวุธ โ, ผลดีเยี่ยม ส, สุคันวรานิล ส, เล็กสมบูรณ์ ด, บุษราคัมรุหะ จ, วงค์คงคาเทพ ส. การเคลื่อนย้ายทันตแพทย์ในระบบบริการสุขภาพช่องปาก พ.ศ.2518-2548. Th Dent PH J [อินเทอร์เน็ต]. 31 ธันวาคม 2008 [อ้างถึง 30 ธันวาคม 2025];13(5):17-33. available at: https://he02.tci-thaijo.org/index.php/ThDPHJo/article/view/179361
ประเภทบทความ
นิพนธ์ต้นฉบับ
เอกสารอ้างอิง
1. สํานักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี หนังสือสํานักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ที่ สร.0202/6731 ลง วันที่ 21 พฤษภาคม 2525 เรื่องการแก้ไขปัญหา ขาดแคลนทันตแพทย์ปฏิบัติงานในชนบท (เอกสารอัดสําเนา)
2. โกเมศ วิชชาวุธ สุณี ผลดีเยี่ยม ดวงใจ เล็กสมบูรณ์ สุณี วงค์คงคาเทพ จารุวัฒน์ บุษราคัมรุหะ สุพรรณี สุคันวรานิล สถานการณ์ กําลังคนทันตแพทย์ในระบบบริการทันตสุขภาพ พ.ศ.2548 วิทยาสารทันตสาธารณสุข 2551; 13 : 54-67
3. กระทรวงสาธารณสุข หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติการจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสําหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกรที่ปฏิบัติงานในสถาน สถานบริการสาธารณสุข โดยไม่ทําเวชปฏิบัติ ส่วนตัวหรือปฏิบัติงานโรงพยาบาลเอกชน พ.ศ. 2536 (เอกสารอัดสําเนา)
4. สุวัฒน์ กิตติดิลกกุล, ณิชากร ศิริกนกวิไล เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายกับการกระจายกําลังคนด้าน สุขภาพ: แก้หรือสร้างปัญหา พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านสุขภาพ 2542, ปีที่ 1 ฉบับที่ 1.
5. คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของ ผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข พ.ศ. 2548 (เอกสารอัดสําเนา)
6. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2542 (เอกสารอัดสําเนา)
7. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2543 (เอกสารอัดสําเนา)
8. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงาน บุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2544 (เอกสารอัดสําเนา)
9. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2545 (เอกสารอัดสําเนา)
10. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2546 (เอกสารอัดสําเนา)
11.กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2547 (เอกสารอัดสําเนา)
12.กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2548 (เอกสารอัดสําเนา)
13.กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2549 (เอกสารอัดสําเนา)
14.วราภรณ์ จิระพงษา ปิยะดา ประเสริฐสม สุณีวงศ์คงคาเทพ กองทันตสาธารณสุข กรมอนามัย ระบบบริการทันตสุขภาพในประเทศไทย ออนพริ้นช้อบ กรุงเทพมหานคร พิมพ์ครั้งที่ 1 กรกฎาคม 2547
15.กลุ่มบริหารงานบุคคล สํานักบริหารกลาง สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ข้อมูลทันตแพทย์ลาออก หนังสือที่ สธ 0201.037/2951 วันที่ 18 พฤษภาคม 2549
16. จารุวัฒน์ บุษราคัมรุหะ โกเมศ วิชชาวุธ สุณีผลดีเยี่ยม สุรัตน์ มงคลชัยอรัญญา 10 ปี ทันตแพทย์ผู้ทําสัญญาของกระทรวงสาธารณสุข ว. ทันต สธ. 2541 ; 3 : 54-62
17.ดวงใจ เล็กสมบูรณ์ การทบทวนวรรณกรรม : การบริหารจัดการและการสนับสนุนบุคลากร ทางการแพทย์ เอกสารนําเสนอในการประชุม เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2549 ณ ห้องประชุมสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข
18.พิชิต โครตจรัส ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อทัศนคติของนักศึกษาทันตแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับ นักศึกษาที่ได้รับทุนในประเทศไทยที่จะออกไป ปฏิบัติงานในชนบท เชียงใหม่ทันตสาร 2534; 12: 18-24.
19.พลสิทธิ์ บัวศรี พรทิพย์ สุรโยธี จันทนา อึ้งชูศักดิ์ โกเมศ วิชชาวุธ สุณี ผลดีเยี่ยม การประมาณระยะเวลาเพื่อยกเลิกทันตแพทย์ คู่สัญญาของกระทรวงสาธารณสุข นนทบุรี กองโรงพยาบาลภูมิภาค สํานักปลัดกระทรวงสาธารณสุข 2538 20.พิสุทธิ์ สังขะเวส วัลภล ภูวพานิช สุมลยุทธสารประสิทธิ์ ผลของการฝึกปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชนต่อความรู้ความเข้าใจ และทัศนะของนักศึกษาทันตแพทยศาสตร์,ว ทันตมหิดล 2531; 8: 1-6.
21. Lexomboon, D. (2003) Recruitment and retention of human resources for health in rural areas: a case study of dentists in Thailand. Ph.D. Thesis, University of Liverpool.
22.กระทรวงสาธารณสุข แผนความต้องการศึกษาต่อเนื่องสําหรับทันตแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2532 (เอกสารอัดสําเนา)
23. หนังสือกระทรวงสาธารณสุขที่ สธ 0201/01/ 5593 ลงวันที่ 5 ตุลาคม 2535 เรื่อง แผน ความต้องการศึกษาต่อสําหรับทันตแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข
24 วิลาวัลย์ ศรีภิรมย์มิตรการศึกษาความต้องการ การศึกษาต่อเนื่องของทันตแพทย์ที่รับราชการ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข กรุงเทพมหานครกองโรงพยาบาลภูมิภาค 2534
25. คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ผลการศึกษาถึงปัญหาและอุปสรรคที่เกี่ยวข้อง กับทันตแพทย์คู่สัญญารายงานการสัมมนาทาง วิชาการสมาชิกผู้บริหารคณะทันตแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย ประจําปี 2535
26.โกเมศ วิชชาวุธ จารุวัฒน์ บุษราคัมรุหะสถานการณ์ทันตบุคลากรในโรงพยาบาลศูนย์/ โรงพยาบาลทั่วไป พ.ศ. 2536-2540 ว. ทันต สธ.2541 ปีที่ 3 ฉบับที่ 2 หน้า 47-56.
27.ชาญชัย โห้สงวนกิจกรรมการศึกษาต่อเนื่องของทันตแพทย์ไทยในปี พ.ศ. 2543 ว. ทันต สธ.2547; 54: 267-279.
28.ทิพาพร สุโฆสิต สมกมล พิจารณา พัฒนาการและสถานการณ์ของการพัฒนากําลังคนด้าน ทันตสุขภาพในระดับอําเภอ ว. ทันต สธ. 2544 ปีที่ 6 ฉบับที่ 2 หน้า 90-104.
29 สุปรีดา อดุลยานนท์ ปิยะนาถ จาติเกตุ ปิยะฉัตร พัชรานุฉัตร ศิริเกียรติ เหลียงกอบกิจ ชาญชัย โห้สงวน การปฏิรูประบบสุขภาพกับ ทันตบุคลากรไทยในอนาคต นนทบุรี สถาบัน วิจัยระบบสาธารณสุข 2545
2. โกเมศ วิชชาวุธ สุณี ผลดีเยี่ยม ดวงใจ เล็กสมบูรณ์ สุณี วงค์คงคาเทพ จารุวัฒน์ บุษราคัมรุหะ สุพรรณี สุคันวรานิล สถานการณ์ กําลังคนทันตแพทย์ในระบบบริการทันตสุขภาพ พ.ศ.2548 วิทยาสารทันตสาธารณสุข 2551; 13 : 54-67
3. กระทรวงสาธารณสุข หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติการจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสําหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกรที่ปฏิบัติงานในสถาน สถานบริการสาธารณสุข โดยไม่ทําเวชปฏิบัติ ส่วนตัวหรือปฏิบัติงานโรงพยาบาลเอกชน พ.ศ. 2536 (เอกสารอัดสําเนา)
4. สุวัฒน์ กิตติดิลกกุล, ณิชากร ศิริกนกวิไล เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายกับการกระจายกําลังคนด้าน สุขภาพ: แก้หรือสร้างปัญหา พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านสุขภาพ 2542, ปีที่ 1 ฉบับที่ 1.
5. คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของ ผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข พ.ศ. 2548 (เอกสารอัดสําเนา)
6. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2542 (เอกสารอัดสําเนา)
7. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2543 (เอกสารอัดสําเนา)
8. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงาน บุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2544 (เอกสารอัดสําเนา)
9. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2545 (เอกสารอัดสําเนา)
10. กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2546 (เอกสารอัดสําเนา)
11.กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2547 (เอกสารอัดสําเนา)
12.กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2548 (เอกสารอัดสําเนา)
13.กรมอนามัย กองทันตสาธารณสุข รายงานบุคลากรด้านทันตสาธารณสุข ประจําปี 2549 (เอกสารอัดสําเนา)
14.วราภรณ์ จิระพงษา ปิยะดา ประเสริฐสม สุณีวงศ์คงคาเทพ กองทันตสาธารณสุข กรมอนามัย ระบบบริการทันตสุขภาพในประเทศไทย ออนพริ้นช้อบ กรุงเทพมหานคร พิมพ์ครั้งที่ 1 กรกฎาคม 2547
15.กลุ่มบริหารงานบุคคล สํานักบริหารกลาง สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ข้อมูลทันตแพทย์ลาออก หนังสือที่ สธ 0201.037/2951 วันที่ 18 พฤษภาคม 2549
16. จารุวัฒน์ บุษราคัมรุหะ โกเมศ วิชชาวุธ สุณีผลดีเยี่ยม สุรัตน์ มงคลชัยอรัญญา 10 ปี ทันตแพทย์ผู้ทําสัญญาของกระทรวงสาธารณสุข ว. ทันต สธ. 2541 ; 3 : 54-62
17.ดวงใจ เล็กสมบูรณ์ การทบทวนวรรณกรรม : การบริหารจัดการและการสนับสนุนบุคลากร ทางการแพทย์ เอกสารนําเสนอในการประชุม เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2549 ณ ห้องประชุมสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข
18.พิชิต โครตจรัส ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อทัศนคติของนักศึกษาทันตแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับ นักศึกษาที่ได้รับทุนในประเทศไทยที่จะออกไป ปฏิบัติงานในชนบท เชียงใหม่ทันตสาร 2534; 12: 18-24.
19.พลสิทธิ์ บัวศรี พรทิพย์ สุรโยธี จันทนา อึ้งชูศักดิ์ โกเมศ วิชชาวุธ สุณี ผลดีเยี่ยม การประมาณระยะเวลาเพื่อยกเลิกทันตแพทย์ คู่สัญญาของกระทรวงสาธารณสุข นนทบุรี กองโรงพยาบาลภูมิภาค สํานักปลัดกระทรวงสาธารณสุข 2538 20.พิสุทธิ์ สังขะเวส วัลภล ภูวพานิช สุมลยุทธสารประสิทธิ์ ผลของการฝึกปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชนต่อความรู้ความเข้าใจ และทัศนะของนักศึกษาทันตแพทยศาสตร์,ว ทันตมหิดล 2531; 8: 1-6.
21. Lexomboon, D. (2003) Recruitment and retention of human resources for health in rural areas: a case study of dentists in Thailand. Ph.D. Thesis, University of Liverpool.
22.กระทรวงสาธารณสุข แผนความต้องการศึกษาต่อเนื่องสําหรับทันตแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2532 (เอกสารอัดสําเนา)
23. หนังสือกระทรวงสาธารณสุขที่ สธ 0201/01/ 5593 ลงวันที่ 5 ตุลาคม 2535 เรื่อง แผน ความต้องการศึกษาต่อสําหรับทันตแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข
24 วิลาวัลย์ ศรีภิรมย์มิตรการศึกษาความต้องการ การศึกษาต่อเนื่องของทันตแพทย์ที่รับราชการ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข กรุงเทพมหานครกองโรงพยาบาลภูมิภาค 2534
25. คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ผลการศึกษาถึงปัญหาและอุปสรรคที่เกี่ยวข้อง กับทันตแพทย์คู่สัญญารายงานการสัมมนาทาง วิชาการสมาชิกผู้บริหารคณะทันตแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย ประจําปี 2535
26.โกเมศ วิชชาวุธ จารุวัฒน์ บุษราคัมรุหะสถานการณ์ทันตบุคลากรในโรงพยาบาลศูนย์/ โรงพยาบาลทั่วไป พ.ศ. 2536-2540 ว. ทันต สธ.2541 ปีที่ 3 ฉบับที่ 2 หน้า 47-56.
27.ชาญชัย โห้สงวนกิจกรรมการศึกษาต่อเนื่องของทันตแพทย์ไทยในปี พ.ศ. 2543 ว. ทันต สธ.2547; 54: 267-279.
28.ทิพาพร สุโฆสิต สมกมล พิจารณา พัฒนาการและสถานการณ์ของการพัฒนากําลังคนด้าน ทันตสุขภาพในระดับอําเภอ ว. ทันต สธ. 2544 ปีที่ 6 ฉบับที่ 2 หน้า 90-104.
29 สุปรีดา อดุลยานนท์ ปิยะนาถ จาติเกตุ ปิยะฉัตร พัชรานุฉัตร ศิริเกียรติ เหลียงกอบกิจ ชาญชัย โห้สงวน การปฏิรูประบบสุขภาพกับ ทันตบุคลากรไทยในอนาคต นนทบุรี สถาบัน วิจัยระบบสาธารณสุข 2545
