การวิเคราะห์ภาระค่าใช้จ่ายและพฤติกรรมการเข้าถึงบริการทันตกรรมของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดเชียงใหม่

Main Article Content

หฤทัย สุขเจริญโกศล

บทคัดย่อ





การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมการเข้าถึงบริการทันตกรรมและภาระค่าใช้จ่ายของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดเชียงใหม่ โดยเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างกลุ่มสิทธิการรักษา กลุ่มบริการสุขภาพ และประเภทของบริการซึ่งเป็นการวิจัยเชิงปริมาณที่วิเคราะห์ข้อมูลทุติยภูมิจากระบบคลังข้อมูลด้านการแพทย์และสุขภาพ (HDC) ในปีงบประมาณ 2568 ผลการศึกษาพบว่ามีแรงงานต่างด้าวเข้าถึงบริการทันตกรรมจำนวน 2,971 คน ส่วนใหญ่เป็นสัญชาติเมียนมา (ร้อยละ 74.1) ประกอบอาชีพรับจ้าง (ร้อยละ 91.3) พฤติกรรมการรับบริการส่วนใหญ่เป็น งานทันตกรรมพื้นฐาน (2,822 คน) โดยเป็นการถอนฟันมากที่สุด (ร้อยละ 71.1) รองลงมาคืออุดฟันและขูดหินปูน ขณะที่งานทันตกรรมเฉพาะทางมีการเข้าถึงน้อยมากเพียง 323 คน ส่วนใหญ่เป็นการผ่าฟันคุด โดยแรงงานมักมารับบริการเพียง 1 ครั้งต่อปี ในด้านภาระค่าใช้จ่ายนั้นค่ามัธยฐานของค่าบริการทั้งหมดอยู่ที่ 490 บาท โดยแรงงานส่วนใหญ่ต้องจ่ายเงินจริงเพียง 30 บาท ผลการวิเคราะห์พบว่า สิทธิการรักษาพยาบาล มีความสัมพันธ์กับภาระค่าใช้จ่ายอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p < 0.01) โดยกลุ่มที่ไม่มีสิทธิ (ชำระเงิน) มีภาระค่าใช้จ่ายสูงกว่ากลุ่มสิทธิประกันสังคม หรือบัตรประกันสุขภาพต่างด้าว นอกจากนี้ โรงพยาบาลระดับสูงและงานทันตกรรมเฉพาะทาง เป็นปัจจัยหลักที่ทำให้ค่าใช้จ่ายสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ดังนั้นหน่วยงานที่เกี่ยวข้องควรส่งเสริมให้แรงงานต่างด้าวเข้าถึงสิทธิประกันสุขภาพให้ครอบคลุมมากขึ้น เพื่อลดความเหลื่อมล้ำและภาระค่าใช้จ่ายส่วนบุคคล นอกจากนี้ควรพัฒนาระบบบริการเชิงรุกที่เน้นการสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคในช่องปาก เพื่อลดความจำเป็นในการถอนฟันและลดต้นทุนการรักษาในระยะยาว





Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
1.
สุขเจริญโกศล ห. การวิเคราะห์ภาระค่าใช้จ่ายและพฤติกรรมการเข้าถึงบริการทันตกรรมของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดเชียงใหม่. Th Dent PH J [อินเทอร์เน็ต]. 3 พฤศจิกายน 2026 [อ้างถึง 4 พฤศจิกายน 2026];31:15-30. Available at: https://he02.tci-thaijo.org/index.php/ThDPHJo/article/view/282170
ประเภทบทความ
นิพนธ์ต้นฉบับ

เอกสารอ้างอิง

1. Chiangmai Provincial Labour Office. Labour situation in Chiang Mai Province, Quater 1/ 2024: Ministry of Labour; 2024. (in Thai)

2. Chiangmai Provincial Labour Office. Chiang Mai labour situation report, January 2025: Ministry of Labour; 2025. (in Thai)

3. Chiangmai Provincial Labour Office. Chiang Mai labour situation report, January 2026: Ministry of Labour; 2026. (in Thai)

4. Chiangmai Provincial Labour Office. Labor market situation and indicators in Chiang Mai Province, 2025 (January-December): Ministry of Labour; 2025. (in Thai)

5. Chaladsook A. Impact on employment and healthcare access of migrant workers in Thailand during the COVID-19 crisis (Full report). 2021. (in Thai) https://tdri.or.th/wp-content/uploads/2024/08/KM_Final-project_II-Migrant-worker.pdf

6. Traisuwan W. Oral health status and behaviors of pregnant migrant workers in Bangkok, Thailand: a cross-sectional study. BMC Oral Health 2021; 21(1): 379. doi:10.1186/s12903-021-01732-8.

7. Kesavan R, Vinita MA, Srisakthi D. Barriers to Utilization of Dental Care Services Among Culturally Diverse Migrant Construction Laborers: A Systematic Review. Int J Comm Dent 2024; 12(2): 50-57.

8. Strategy and Planning Division. Manual for data collection and transmission according to the standard health data structure: Office of the Permanent Secretary, Ministry of Public Health; 2025. (in Thai)

9. Ministry of Interior. Announcement of the Ministry of Interior on permission for certain aliens to stay in the Kingdom as a special case according to the Cabinet resolution dated February 23, 2016, who are undergoing nationality verification: Ministry of Interior; 2016. (in Thai)

10. Ministry of Interior. Announcement of the Ministry of Interior on permission for certain aliens to stay in the Kingdom as a special case for aliens of Myanmar, Lao, and Cambodian nationalities according to the Cabinet resolution dated February 23, 2016: Ministry of Interior; 2016. (in Thai)

11. Alkhawaldeh A, ALBashtawy M, Rayan A, Abdalrahim A, Musa A, Eshah N. Application and Use of Andersen's Behavioral Model as Theoretical Framework: A Systematic Literature Review from 2012-2021. Iran J Public Health 2023; 52(7): 1346-1354. doi:10.18502/ijph.v52i7.13236.

12. Newhouse JP. Toward a theory of nonprofit institutions: An economic model of a hospital. American Economic Review 1970; 60(1): 64-74.

13. Quality and Services Development Section. Manual for patient referral system of Chiang Mai and Lanna Zone 1: Chiang Mai Provincial Public Health Office; 2022. (in Thai)

14. Health Administration Division. Manual of criteria for establishing and upgrading health service units in SAP (Standard-Academy-Premium) model for the fiscal year 2025: Ministry of Public Health; 2025. (in Thai)

15. Homkaew S. Access to Public Health Services for Migrant Workers in Thailand. CNU Academic Journal 2024; 11(1): 119-133.

16. Muenchan N, Awiphan R, Chaiprasit S. Accessibility to health care service of migrant workers, and health care service of network hospital personal: a case study in Chiang Mai Province. FEU Academic Review Journal 2019; 13(3): 176-192.

17. Wongsuwanphon S, Chottanapund S, Knust B, Wongjindanon N, Suphanchaimat R. Access to healthcare services and factors associated with unmet needs among migrants in Phuket Province, Thailand, 2023: a cross-sectional mixed-method study. BMC Health Serv Res 2024; 24(1):1161. doi:10.1186/s12913-024-11589-6.