ปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนกิจกรรมของชมรมผู้สูงอายุ: กรณีศึกษา ชมรมผู้สูงอายุบ้านแม่ละเมา ตำบลพะวอ อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก

Abstract

บทคัดย่อ

การศึกษาเชิงคุณภาพนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนกิจกรรมของชมรมผู้สูงอายุบ้านแม่ละเมา เก็บข้อมูลระหว่างเดือนกรกฎาคมถึงกันยายน พ.ศ. 2555โดยใช้วิธีการสัมภาษณ์เชิงลึกกลุ่มผู้ให้ข้อมูลสำคัญจากชมรมผู้สูงอายุบ้านแม่ละเมาและหน่วยงานต่าง ๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของชมรมจำนวน 19 คน ร่วมกับการสังเกตุอย่างไม่มีส่วนร่วมระหว่างการเก็บข้อมูล  วิเคราะห์ข้อมูลด้วยวิธีวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis) ผลการศึกษา พบว่า ปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนกิจกรรมของชมรมผู้สูงอายุบ้านแม่ละเมา ประกอบด้วยปัจจัยภายในชมรม ได้แก่ คุณลักษณะของประธานชมรม การเห็นประโยชน์ที่ได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรม และความสามัคคีของสมาชิกชมรม  ส่วนปัจจัยภายนอกชมรมได้แก่ งบประมาณและบุคลากรจากหน่วยงานต่างๆ ดังนั้น ชมรมจึงควรมีการเตรียมแผนสำหรับการสรรหาคณะทำงานผู้ที่มีความพร้อมในการเข้ามาบริหารงานต่อไปในอนาคตโดยเฉพาะตำแหน่งประธานชมรม  รวมทั้งกระตุ้นให้สมาชิกชมรมเข้าร่วมกิจกรรมเป็นประจำสม่ำเสมอเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องของการจัดกิจกรรม  ตลอดจนหน่วยงานภาคส่วนต่าง ๆควรให้การสนับสนุนและช่วยเหลือโดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านงบประมาณและบุคลากร เพื่อให้การดำเนินงานของชมรมผู้สูงอายุเป็นไปอย่างราบรื่น

Factors Driving the Elderly Club’s Activities: A Case Study of Ban Mae La Mao Elderly Club, Pha Wor Subdistrict, Mae Sot District, Tak  Province

ABSTRACT

This study aimed to search for essential factors that effectively drive the Ban Mae La Mao elderly club’s activities. The data were collected between July and September 2012. In‑depth interviews of 19 key informants were employed to collect stakeholder information, and non-participant observation was used to gather information. Content Analysis was used to analyze the data. The results show that important factors are internal factors such as the outstanding characteristics of the club’s president, benefits gained from participating in activities and the unity of the members. External factors are budgets or cooperation from personnel of other agencies. There should be a plan for recruiting committee members who are qualified to manage the club in the future, especially the president. Members should be encouraged to participate in activities on a regular basis to ensure continuity of activities. Agencies in the community should provide support and assistance, especially financial and personnel resources, allowing the club is run smoothly.