ความสัมพันธ์ระหว่างความพร้อมในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดจันทบุรี
คำสำคัญ:
ความพร้อมในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน เทคโนโลยีสารสนเทศบทคัดย่อ
การวิจัยเชิงสำรวจครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาความพร้อมในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดจันทบุรี และศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ความพร้อมในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดจันทบุรี กลุ่มตัวอย่างคือบุคลากรสังกัดขององค์การบริหารส่วนจังหวัดจันทบุรีที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) จำนวน 159 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม ที่มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.94 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ สถิติเชิงเชิงพรรณนา (การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบไค-สแควร์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการศึกษา พบว่า
ความพร้อมในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ อยู่ในระดับปานกลาง รวมถึงการมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน อยู่ในระดับปานกลาง ปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ อายุ และตำแหน่ง และความพร้อมในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศมีความสัมพันธ์เชิงบวกในระดับค่อนข้างสูงกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดจันทบุรี (r = .777) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
ข้อเสนอแนะ ผู้ดูแลระบบ e-Claim ควรได้รับการฝึกอบรมการใช้ระบบให้เหมาะสมกับงานของ รพ.สต. มากยิ่งขึ้น เพื่อสามารถเป็นเครื่องมือที่ช่วยบันทึกข้อมูล ลดระยะเวลาการทำงาน และมีประสิทธิภาพต่อไป
เอกสารอ้างอิง
References
Best, J. W. (1977). Educational research. Faculty of Education, Chulalongkorn University. Chulalongkorn University Press.
Chaowcharoen, C. (2016). Factors affecting customer satisfaction in using Siam Commercial Bank Public Company Limited services (Master’s independent study). Thammasat University.
Choocherd, S. (2015). A study on the administration of student affairs at Suan Dusit Rajabhat University (Master’s thesis). Sripatum University.
Dablaam, A. (2017). The relationship between teamwork and work performance effectiveness of professional nurses in community hospitals, Sakon Nakhon Province (Master’s thesis). Burapha University, Faculty of Nursing.
Iampradit, R. (2020). Acceptance of information technology among staff at Rajamangala University of Technology Suvarnabhumi (Research report). Faculty of Business Administration and Information Technology, Rajamangala University of Technology Suvarnabhumi.
Khiewwijit, P. (2015). The influence of readiness in information technology and the development of IT capabilities on work performance effectiveness through the potential of IT applications among personnel under the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Tourism and Sports (Master’s thesis). Silpakorn University.
Kumchomphu, Y. (2021). Perception of information technology affecting work performance of personnel in the e-LAAS computerized accounting system of local administrative organizations in Lamphun Province (Independent study, Master of Accountancy). Maejo University.
National Health Security Office. (2022). Recording COVID-19 cases in the national health security system, 2022. National Health Security Office. https://www.uckkpho.com/wp-content/uploads/2022/04/สปสช._ระบบโปรแกรม-e-Claim_25650324_COVID-เอกชนใหม่.pdf
Rojanweeradet, S. (2017). Public health work performance efficiency of health personnel in Nakhon Pathom Province (Independent study, Master of Public Administration). Nakhon Pathom Rajabhat University.
Somchai, W. (2011). Research methodology in behavioral and social sciences (2nd ed.). Aksornsill Printing.
Wutipradit, J. (2020). Acceptance and intention to use the Enterprise Resource Planning (ERP) system of employees in the SNC Former Public Company Limited (Master’s thesis). Burapha University.
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2026 วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความทีตีพิมพ์ในวารสารนี้ถือว่าเป็นลิขสิทธิ์ของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี และผลงานวิชาการหรือวิจัยของคณะผู้เขียน ไม่ใช่ความคิดเห็นของบรรณาธิการหรือผู้จัดทํา
