Factors related to stress among nurse aids in the outpatient department at a tertiary hospital under the Department of Medical Services

Main Article Content

Mitr Srimangkala
Arnut Wannasri

Abstract

This research aimed to survey stress among nurse aids  in the outpatient department at a tertiary hospital  under the Department of Medical Services and factors related to stress. The sample of  87 nurse aids in the outpatient department at a tertiary hospital, was purposively selected.  Research tools were questionnaires on demographic data, social support, working, and stress. Data were analyzed using descriptive statistics  and  multiple regression analysis. Results indicated that nurse aids had stress at the normal level (M = 0.78, SD = 0.43).  Social support had negative correlation with stress (r = -0.32,  p < .01).  The predictors of stress were social support, working including relationship with colleagues. They could explain the variance of stress 13.1 percent at p < .05. 

Article Details

How to Cite
Srimangkala, M., & Wannasri , A. (2020). Factors related to stress among nurse aids in the outpatient department at a tertiary hospital under the Department of Medical Services. Thai Journal of Nursing, 69(3), 27–34. Retrieved from https://he02.tci-thaijo.org/index.php/TJN/article/view/245159
Section
Research Article

References

กระทรวงสาธารณสุข กรมสุขภาพจิต. (2557). สุขภาพจิตของประชาชน. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์
สำนักข่าวพานิชย์.

กระทรวงสาธารณสุข กรมสุขภาพจิต. แบบประเมินและวิเคราะห์ความเครียดด้วยตนเอง. สืบค้นเมื่อ 9
เมษายน 2562, จากhttps://www.chiangmaihealth.go.th/cmpho_web/document/
160107145213909383.pdf.

ชนิตา ชัยวิรุฬห์. (2553). ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดกับความเครียดของพยาบาล
วิชาชีพ โรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน) (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์).
มหาวิทยาลัยศิลปากร, นครปฐม.

ญาณิภา จันทร์บำรุง. (2555). ปัจจัยในการปฏิบัติงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงาน:
กรณีศึกษาของบริษัทบางกอกกล๊าส จำกัด (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์ ).
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราช มงคล ธัญบุรี.

ธัญยธรณ์ ทองแก้ว, และศิริลักษณ์ ศุภปิติพร. (2561). ความเครียดจากการทำงานและปัจจัยที่สัมพันธ์กับ
ความเครียด ของพยาบาลวิชาชีพ แผนกผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร.
เวชศาสตร์ร่วมสมัย, 62(2), 197-209.

ปัญจศิลป์ สมบูรณ์. (2552). ความเครียดและปัจจัยที่เกี่ยวข้องในเจ้าหน้าที่กู้ชีพร่วมกตัญญูที่ปฏิบัติงานใน
เขตกรุงเทพมหานคร (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์). จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,
กรุงเทพมหานคร.

ปาณิภา เสียงเพราะ, ทัศนีย์ รวิวรกุล, และอรวรรณ แก้วบุญชู. (2557). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับ
ความเครียดจากการทำงานของพยาบาล ในโรงพยาบาลเฉพาะโรคมะเร็ง เขตภาคกลาง. วารสารวิจัย
ทางวิทยาศาสตร์สุขภาพ, 8(1), 17-27.

สุพรรณี พุ่มแฟง, และบุญใจ ศรีสถิตย์นรากูร. (2558). ปัจจัยที่ทำให้เกิดความเครียดในงานของพยาบาล
วิชีพ โรงพยาบาลตติยภูมิ. วารสารเกื้อการุณย์, 22(2), 140-153.

อารยา สัมพันธพงษ์, สุรชาติ ณ หนองคาย, และดุสิต สุจิรารัตน์. (2558). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อ
ความเครียดของพยาบาลและผู้ช่วยพยาบาลแผนกอายุรกรรม โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยในสังกัดของ
รัฐแห่งหนึ่ง. วารสารวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี กรุงเทพ, 31(1), 94-100.

Palmer, S., Cooper, C., & Thomas, K. (2004). A model of work stress to underpin the health and safety.
Executive advice for tackling work-related stress and stress risk assessments. Counselling at
Work, Winter, 2-5.

Yamane, T. (1973). Statistics: An introductory analysis (3rd.ed.). New York: Harper & Row..