องค์ประกอบของสมรรถนะของพยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วย ในโรงพยาบาลระดับตติยภูมิ จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
Main Article Content
Abstract
ผลการวิจัยพบว่าสมรรถนะของพยาบาลหัวหน้า หอผู้ป่วย ในโรงพยาบาลระดับตติยภูมิ จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ มี 8 องค์ประกอบ ได้แก่ 1) การจัดการทรัพยากรมนุษย์ สมัยใหม่ 2) การจัดการเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาคุณภาพ 3) ภาวะผู้นำ 4) การบริหารจัดการ 5) ทักษะการสื่อสาร 6) คุณธรรมและจริยธรรม 7) ความเชี่ยวชาญเชิงวิชาชีพ และ 8) การติดต่อประสานงาน
The components of head nurse competencies at the tertiary level hospitals in Prachuab Khiri Khan Province.
Limtrakul, D., Hinjiranan, S., & Suwonnakote, K.
The purpose of this research and development was to study the components of head nurse competencies and its variables that describe those major components at the Tertiary level hospital in Prachuap Khiri khan Province. The sample of 240 registered nurses who have been working at least one year was selected using multi-stage sampling. The research instrument that was employed was a questionnaire with rate scale on frequency of important competencies of the head nurses. Its content validity index was 0.90 and the reliability of the instrument was calculated by the Cronbach’s alpha coefficient which was at 0.98. Data were analyzed by Factor analysis using Orthogonal rotation by Varimax method.
The findings of this research was as follows: The eight components of head nurse competencies consisted of: 1) Modern human resource management, 2) Strategic management and Quality management, 3) Leadership, 4) Administration, 5) Communication skill, 6) Virtue and Ethics, 7) Professional expertise and 8) Coordination.