การประเมินโครงการฝึกอบรมผู้บริหารพยาบาล ของสมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยฯ

บทคัดย่อ

การวิจัยเชิงประเมินนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อประเมินประสิทธิผลการดำเนินโครงการฝึกอบรมผู้บริหารพยาบาลของสมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยฯ กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 123 คน เลือกแบบเจาะจง เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม ผู้บังคับบัญชา และคณะกรรมการ เครื่องมือวิจัย เป็น แบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ชนิดกึ่งโครงสร้าง ที่หาค่าความสอดคล้องของข้อความกับประเด็นที่ต้องการศึกษาได้เท่ากับ 1.00 การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงบรรยาย การทดสอบที และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า ผู้ผ่านโครงการฝึกอบรมที่เป็นผู้บริหารพยาบาล และหัวหน้าหอผู้ป่วย มีความพึงพอใจโดยรวมต่อการฝึกอบรมอยู่ในระดับมาก (M = 4.31, SD = 0.48) และมากที่สุด (M = 4.73, SD = 0.45) ตามลำดับ หลังการฝึกอบรม ผู้ผ่านการฝึกอบรมมีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ ความรู้ในการบริหาร ทัศนคติต่อการบริหาร และทักษะการปฏิบัติการบริหารสูงกว่าก่อนการฝึกอบรมอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .001 มีสมรรถนะที่มุ่งพัฒนา และการปฏิบัติงานที่มีผลต่อองค์กรอยู่ในระดับมาก ซึ่งสอดคล้องกับความคิดเห็นของหัวหน้าของผู้ผ่านการฝึกอบรม โครงการมีจุดแข็งในเรื่อง เนื้อหา วิทยากร และกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ แต่มีจุดอ่อนที่ควรพัฒนา คือ การตอบสนองความต้องการของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่หลากหลาย และระยะเวลาที่มีจำกัด