การจัดการและการป้องกันภาวะหมดไฟในการทำงานในพยาบาลวิชาชีพ
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
ในปัจจุบันพบว่าพยาบาลที่อยู่ในระบบไม่เพียงพอต่อการให้บริการทางสุขภาพ พยาบาลลาออกเพิ่มมากขึ้นจากการที่พยาบาลไม่สามารถจัดการปัญหาหรืออารมณ์ของตนเอง เกิดความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงาน หรือผู้รับบริการ หรือญาติ การบริหารขององค์กรที่ไม่เอื้อต่อวิชาชีพพยาบาล และสภาพงานที่ต้องเผชิญกับปัญหาสุขภาพที่รุนแรงและซับซ้อน ค่าตอบแทนไม่คุ้มค่ากับการทำงาน ส่งผลกระทบต่อพยา บาล ทำให้เกิดความเครียดสะสมเป็นเวลานาน ไม่สามารถจัดการความเครียดได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่ภาวะหมดไฟในการทำงาน ดังนั้น การจัดการและการป้องกันภาวะหมดไฟในพยาบาลทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กรจึงเป็นสิ่งสำคัญ ในระดับบุคคล พยาบาลควรคำนึงถึงการมองหาแหล่งสนับสนุนทางสังคม การจัดการกับอารมณ์ของตนเอง การเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และมีพฤติกรรมสุขภาพที่ดี ในระดับองค์กร ควรมีนโยบายจัดการกับภาวะหมดไฟในการทำงาน ส่งเสริมการมีส่วนร่วมกับองค์กร และสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
ณัฐนันท์ ฤทธิ์สำเร็จ, ธีระวุธ ธรรมกุล, และ ปกกมล เหล่ารักษาวงษ์. (2565). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับภาวะ หมดไฟในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาลเอกชน อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี. วารสารสาธารณสุขมหาวิทยาลัยบูรพา, 17(1), 86-99.
นิชชุนันท์ ประสารพันธ์, เพลินพิศ บุณยมาลิก, และ อรวรรณ แก้วบุณชู. (2564). ภาวะหมดไฟในการทำงานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องของบุคลากรในโรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร. วารสารพยาบาลสาธารณสุข, 35(3), 48-63.
นพวรรณ ใจคง, จินดาวรรณ ธรรมปรีชา, ฤทธิกร ศิริประเสริฐโชค, และ ธนวัฒน์ พิมลจินดา. (2563). นโยบายการบริหารกับการขาดแคลนพยาบาลวิชาชีพ. วารสารหาดใหญ่วิชาการ, 18(2), 241-259.
ปิยะวดี สุมาลัย. (2564). ภาวะหมดไฟในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ สถาบันบำราศนราดูร. วารสารวิทยาลัยพยาบาลพระจอมเกล้า จังหวัดเพชรบุรี, 4(2), 66-77.
พัชราภรณ์ สิณัตพัฒนะศุข และ ธนาสิทธิ์ วิจิตราพันธ์. (2565). ปัจจัยเสี่ยงของภาวะหมดไฟในการทำงานของบุคลากรโรงพยาบาลสันป่าตอง จังหวัดเชียงใหม่. วารสารวิชาการสาธารณสุข, 31(1), 154-163.
ภาณุมาศ เกษรสุริวงค์, อานนท์ โหมดกลิ่น, มนัส คําฟัก, ชัชวาลย์ กันเพชร, และ สถิรพร เชาวน์ชัย. (2566). ภาวะหมดไฟในการทํางานของผู้บริหารสถานศึกษา. วารสารวิชาการโรงเรียนนายเรือด้านสังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์ และศึกษาศาสตร์, 10(1), 15-24.
วราภรณ์ เลิศวิลัย. (2563). ภาวะหมดไฟในการทำงานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องของนักเทคนิคการแพทย์ ในจังหวัดกรุงเทพมหานคร [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วัลลภ วิชาญเจริญสุข. (2557). ภาวะหมดไฟในการทำงานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องในผู้แทนยาบริษัทยาข้ามชาติ [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วีวรรธนา แก้วบัวดี และ พรชัย สิทธิศรัณย์กุล. (2565). ภาวะเหนื่อยล้าในการทำงานและปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับภาวะเหนื่อยล้าในการทำงานของเจ้าพนักงานและพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยในกรุงเทพมหานคร. วารสารศูนย์การศึกษาแพทยศาสตร์คลินิก โรงพยาบาลพระปกเกล้า, 39(2), 212-219.
สภาการพยาบาล. (2567, 28 กุมภาพันธ์). สภาการพยาบาลเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในประเทศไทยอย่างเป็นระบบต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงฯ ผ่านปลัดกระทรวงสาธารณสุข. https://www.tnmc.or.th/news/1155
สุนิภา ชินวุฒิ, กฤษณา อุไรศรีพงศ์, และ จุฑามาศ วงจันทร์. (2563). ปัจจัยที่สัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาล: การทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบ. วารสารพยาบาลกระทรวงสาธารณสุข, 30(3), 90-103.
อัญชลี แสงชาญชัย. (2567). การขาดแคลนพยาบาล: ปัญหาสาธารณสุขไทยและข้อเสนอเชิงนโยบาย. วารสารบัณฑิตศึกษาวิชาการ, 2(2), 26-36.
Balam, R. P., Baeza, M. L. C., Cárdenas, M. R. S., Oxté, L. M. O., & Uitz, S. M. (2023). Coping strategies to reduce burnout syndrome in nursing staff. Biomedical Journal of Scientific and Technical Research, 54(1), 45455-45460. https://doi.org/10.26717/BJSTR.2023.54.008499
Channawar, S. (2023). A study on cause and effect of burnout. History Research Journal, 29(6), 75-79.
Edú-Valsania, S., Laguía, A., & Moriano, J. A. (2022). Burnout: A review of theory and measurement. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19, 1-27.
Freudenberger, H. (1974). Staff burnout. Journal of Social Issues, 30, 159-165.
Ge, M., Hu, F., Jia, Y., Tang, W., Zhang, W., & Chen, H. (2023). Global prevalence of nursing burnout syndrome and temporal trends for the last 10 years: A meta-analysis of 94 studies covering over 30 countries. Journal of Clinical Nursing, 32, 1-19.
Grochowska, A., Gawron, A., & Bodys-Cupak, I. (2022). Stress-inducing factors vs. the risk of occupational burnout in the work of nurses and paramedics. International Journal Environment Research Public Health, 9, 2-15. https://doi.org/10.3390/ijerph19095539
Jun, J., Ojemeni, M. M., Kalamani, R., Tong, J., & Crecelius, M. L. (2021). Relationship between nurse burnout, patient and organizational outcomes: Systematic review. International Journal of Nursing Studies, 119(1), Article 103933. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2021.103933
Kalecka, A., & Szwamel, K. (2023). Regular and healthy nutrition and good sleep quality reduce the level of occupational burnout of nursing staff working with patients with mental disorders: An observational study. Medical Science Pulse, 17(4), 31–39.
Khawa, S. P. (2021). Burnout and coping strategies among nurses: A literature review. International Journal of Practical Nursing, 9(2), 30-35. https://doi.org/10.21088/ijpn.2347.7083.9221.1
Lee, M., & Cha, C. (2023). Interventions to reduce burnout among clinical nurses: Systematic review and meta‑analysis. Scientific Reports, 13(1), 1-12. https://doi.org/10.1038/s41598-023-38169-8
Maresca, G., Corallo, F., Catanese, G., Formica, C., & Buono, V. L. (2022). Coping strategies of healthcare professionals with burnout syndrome: A systematic review. Medicina, 58(1), 1-9.
Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99-113.
Masoloko, A., Koen, M. P., & Maserapelo, G. S. (2024). Exploring coping mechanisms of nurses against burnout in a psychiatric hospital in Botswana. International Journal of Africa Nursing Sciences, 20(1), 1-7. https://doi.org/10.1016/j.ijans.2024.100684
Molehabangwe, K., Sehularo, L. A., & Pienaar, J. A. (2018). Nurses’ coping mechanisms in a mental health establishment. Africa Journal of Nursing and Midwifery, 20(1), 1-19.
Muir, K. J., Porat-Dahlerbruch, J., Leep-Lazar, K., & Lasater, K. B. (2024). Top factors in nurses ending health care employment between 2018 and 2021. JAMA Network Open, 7(4), 1-11.
Ryu, I. S., & Shim, J. (2021). The influence of burnout on patient safety management activities of shift nurses: The mediating effect of compassion satisfaction. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(1), 1-12. https://doi.org/10.3390/ijerph182212210
World Health Organization [WHO]. (2019, 28 May). Burn-Out an “Occupational Phenomenon”: International Classification of Diseases. https://www.who.int/mentalhealth/evidence/burn-out/en
Zhang, Y., Wang, C., Pan, W., Zheng, J., Gao, J., Huang, X., Cai, S., Zhai, Y., Latour, M. J., & Zhu, C. (2020). Stress, burnout, and coping strategies of frontline nurses during the COVID-19 epidemic in Wuhan and Shanghai, China. Frontiers in Psychiatry, 11(1), 1-9.
