ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล ของโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ

Abstract

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยแห่งความสำเร็จในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลของโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรในการศึกษา คือ บุคลากรที่ปฏิบัติงานประจำโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ โดยมีขนาดตัวอย่าง 341 คน ได้มาจากการสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิ (Stratified Random Sampling) โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล และใช้การวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุแบบขั้นตอน (Stepwise Multiple Regression Analysis) โดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติเท่ากับ .05

ผลการวิจัยพบว่าตัวแปรอิสระของปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลมีทั้งสิ้น 2 ปัจจัย ซึ่งเป็นปัจจัยที่ส่งผลทางบวก ได้แก่ ปัจจัยด้านทัศนคติของบุคลากรต่อการพัฒนาคุณภาพ และด้านวัฒนธรรมขององค์กร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01  ซึ่งทั้ง 2 ปัจจัยสามารถอธิบายความแปรปรวนของระดับความสำเร็จในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (R²) ได้ร้อยละ 23.50