แนวทางการน้อมนำหลักการทรงงานของพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพล อดุลยเดช บรมนาถบพิตร ไปใช้ในการปฏิบัติงานขององค์กรธุรกิจ (A guideline of the business organization applies to the principles of King Bhumibol Adulyadej’s Work on practical.)

Abstract

                การวิจัยเรื่องนี้ออกแบบโดยใช้การวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแนวทางการน้อมนำหลักการทรงงานของ พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช บรมนาถบพิตร ไปใช้ปฏิบัติงานขององค์กรธุรกิจ เครื่องมือวิจัย คือ การสัมภาษณ์เชิงลึก ผู้บริหารองค์กรระดับนโยบายขององค์กรธุรกิจขนาดใหญ่และผู้เชี่ยวชาญจากมูลนิธิชัยพัฒนา จำนวน 13 คน โดยเลือกผู้ให้ข้อมูลหลักแบบเจาะจง เพื่อสอบถามการน้อมนำหลักการทรงงานของ พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพล อดุลยเดช บรมนาถบพิตร ไปใช้ปฏิบัติงานขององค์กรธุรกิจ จึงนำข้อมูลจากการสัมภาษณ์มาจัดทำตารางสังเคราะห์เพื่อหาความถี่ของการน้อมนำหลักการทรงงานทั้ง 23 ข้อ มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน ผลการศึกษาวิจัย พบว่า องค์กรธุรกิจมีลักษณะ พฤติกรรมที่แสดงออกหรือหลักเกณฑ์ที่สนับสนุนหรือสอดคล้องตามการน้อมนำหลักการทรงงานของ พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช บรมนาถบพิตร มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานขององค์กรธุรกิจ ประกอบด้วย หลักการทรงงาน 23 ข้อ ได้แก่ 1.ศึกษาข้อมูลอย่างเป็นระบบ 2.ระเบิดจากข้างใน 3.แก้ปัญหาจากจุดเล็ก 4.ทำตามลำดับขั้น 5.ภูมิสังคม 6.องค์รวม 7.ไม่ติดตำรา 8.ประหยัด เรียบง่าย ได้ประโยชน์สูงสุด 9.ทำให้ง่าย  10.การมีส่วนร่วม 11.ประโยชน์ส่วนรวม 12.บริการที่จุดเดียว 13.ทรงใช้ธรรมชาติช่วยธรรมชาติ 14.ใช้อธรรมปราบอธรรม 15.ปลูกป่าในใจคน 16.ขาดทุนคือกำไร 17.การพึ่งตนเอง 18.เศรษฐกิจพอเพียง 19.พออยู่พอกิน 20.ความซื่อสัตย์ สุตจริต จริงใจต่อกัน 21.ทำงานอย่างมีความสุข 22.ความเพียร 23.รู้-รัก-สามัคคี เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลและสามารถนำมาประเมินผลการปฏิบัติงานได้ตามตัวชี้วัดความสำเร็จ 12 ตัว ได้แก่ 1.ความสามารถในการแข่งขันได้ 2.ความสามารถที่จะทนทานต่อความยากลำบากทางสังคมและเศรษฐกิจ 3.ความสามารถในการสร้างความสุขหรือประโยชน์สุขให้แก่สังคม 4.ภาวะผู้นำ 5.การจัดการนวัตกรรม 6.การจัดการบุคลากร 7.วัฒนธรรมองค์กร 8.การจัดการการตลาด 9.การจัดการความรู้ 10.การจัดการการเงิน 11.การจัดการกระบวนการทำงาน 12.การพัฒนาสิ่งแวดล้อม เป็นการส่งเสริมทักษะในการทำธุรกิจ รู้จักใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมในการผลิต การจัดการ การขาย และพัฒนาความเข้มแข็งของชุมชนเพื่อการพึ่งตนเอง สร้างสังคมผู้ประกอบการโดยสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำธุรกิจ

            The purposes of this study is to investigate how to implement His Majesty King Bhumibol Adulyadej’s Work Principles in business organization. This research applied qualitative method in which in-depth interview were used. The purposive sampling was used for choosing the research samples; 13 samples from planning and policy-level executives from public limited companies, big companies and experts from Chaipattana Foundation. The result suggested that the business organizations implement “His Majesty King Bhumibol Adulyadej’s 23 Work Principles” in their operations as obviously appeared in the organizational behaviors and organizational regulation or policy. Their practice conforms to those 23 work principles; doing systematically research for accurate information, explosion form inside, solution for original problem, work consecutively, socio-geography consideration, holistic thinking, not totally rely on textbook, be economical, simplification, participation, common benefit focus, one-stop service, nature-for-nature, injustice suppresses injustice, reforestation in mind, deficit is profit philosophy, self-reliance, sufficiency economy, sufficiently living, honesty, trustworthy and sincerity, happiness at work, perseverance and love and harmony. It promotes business skills. Using the technology and innovation in production, sales management and developing the strength of the community forself-reliance. In order to, create an entrepreneurial society by creating the environment that conducive on business.