ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับระดับความสุขของบุคลากรด้านสุขภาพ เครือข่ายบริการปฐมภูมิอำเภอวังจันทร์ จังหวัดระยอง

บทคัดย่อ

การศึกษานี้เป็นการสำรวจแบบภาคตัดขวาง (cross-sectional survey research)โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับความสุขของบุคลากรด้านสุขภาพ เครือข่ายบริการปฐมภูมิอำเภอวังจันทร์ จังหวัดระยอง รวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยที่บ่งชี้ภาวะอ้วนลงพุงกับระดับความสุขของบุคลากรในองค์กร โดยสำรวจระหว่างวันที่ 20 ถึง 30 เมษายน 2561 เลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง จำนวนทั้งหมด 190 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม HAPPINOMETER ของสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ Chi- square ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05

ผลการวิจัย พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็น เพศหญิง มีอายุอยู่ในช่วง 20 - 39 ปี การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สถานภาพสมรส หรือ/และอยู่ร่วมกัน มีบุตรอย่างน้อย 1 คน ลักษณะงานที่ไม่ใช้ใบประกอบวิชาชีพ สถานภาพการจ้างงาน รับราชการ /ลูกจ้างประจำ ระยะเวลาที่ทำงานในองค์การน้อยกว่า 10 ปี มีค่าคะแนนเฉลี่ยระดับความสุขภาพรวม 62.03 คะแนน แปลผลว่า “มีความสุข” เป็นระดับความสุขตามเป้าหมาย เมื่อพิจารณารายมิติพบว่า มิติความสุขทั้งหมดอยู่ในระดับ “มีความสุข” มีค่าเฉลี่ยสูงสุดในมิติจิตวิญญาณดี ที่ 68.22 คะแนน และต่ำสุดในมิติผ่อนคลายดี ที่ 54.19 คะแนน ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคล เพศ ช่วงอายุ ระดับการศึกษาสูงสุด สถานภาพสมรส การมีบุตร ลักษณะงาน สถานภาพการจ้างงาน และระยะเวลาในการทำงานในองค์การ ไม่มีความสัมพันธ์กับระดับความสุข สำหรับปัจจัยบ่งชี้อ้วนลงพุง ได้แก่ ค่าดัชนีมวลกาย และเส้นรอบเอว พบว่าไม่มีความสัมพันธ์กับระดับความสุขของบุคลากร ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05