กลับไปที่รายละเอียดบทความ
โมเดลเชิงสาเหตุปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพยาบาล หัวหน้าเวรในโรงพยาบาลทั่วไปเขตสุขภาพที่ 8 แถบลุ่มน้ำโขง
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF