ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านความเครียดและระดับความเครียดในสถานการณ์การระบาดของไวรัสโคโรน่า 2019 ของเจ้าของร้านอาหาร ในบริเวณโดยรอบมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
คำสำคัญ:
ความเครียด, ไวรัสโคโรน่า 2019, ร้านอาหารบทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความเครียดและปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับระดับความเครียดในสถานการณ์การระบาดของไวรัสโคโรน่า 2019 ของเจ้าของร้านอาหารในบริเวณโดยรอบมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย ประชากรเป็นเจ้าของร้านอาหาร 119 ร้านค้า บริเวณโดยรอบมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย จำนวน 107 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ประกอบไปด้วย แบบสอบถามเกี่ยวกับปัจจัยส่วนบุคคล แบบสอบถามปัจจัยด้านความเครียดในสถานการณ์การระบาดของไวรัสโคโรน่า 2019 และแบบสอบถามประเมินความเครียด (SPST-20) แบบประเมินทั้งหมดได้ผ่านการหาความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.89 และ 0.70 ตามลำดับ และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาและสถิติทดสอบค่า ไคสแควร์
ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยด้านความเครียดในสถานการณ์การระบาดของไวรัสโคโรน่า 2019 ส่วนใหญ่เกิดจากปัจจัยด้านเศรษฐกิจและการเมือง (2.42 ± 0.92) เมื่อพิจารณาระดับความเครียดตามแบบประเมิน SPST-20 พบว่า ส่วนใหญ่มีระดับความเครียดสูง (ร้อยละ 45.79) เมื่อนำมาหาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านความเครียดกับระดับความเครียด พบว่า ปัจจัยด้านด้านลักษณะงาน ด้านความสัมพันธ์ และ ด้านเศรษฐกิจและการเมือง มีความสัมพันธ์กับระดับความเครียดอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ยกเว้น ปัจจัยด้านด้านครอบครัว
สรุป ในช่วงสถานการณ์การระบาดของไวรัสโคโรน่า 2019 ส่งผลให้เจ้าของร้านอาหารโดยรอบมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงรายมีความเครียดในระดับสูง
เอกสารอ้างอิง
กรมสุขภาพจิต. (2564). เครียด ซึมเศร้า หมดไฟ ปัญหาทางใจยุคโควิดระบาด. ค้นเมื่อ วันที่ 29 สิงหาคม 2566, จาก https://dmh.go.th/news/view.asp?id=2409
กระทรวงสาธารณสุข. (2563). โรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่าสายพันธุ์ใหม่ 2019. ค้นเมื่อ วันที่ 29 สิงหาคม 2566, จาก https://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2563/E/069/T_0010.PDF
กูลจิตร รุญเจริญ. (2562). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดและการจัดการความเครียดของพยาบาล โรงพยาบาลศรีสะเกษ. วารสารการแพทย์และสาธารณสุข มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ปีที่ 2 ฉบับที่ 1 มกราคม - เมษายน 2562, 1-10
ฐาปนี วังกานนท์. (2556). ปัจจัยด้านการทำงานที่มีผลต่อความเครียดของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท แอมพาส อินดัสตรี จำกัด. การค้นคว้าอิสระหลักสูตรปริญญาบริหารธุรกิจบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชมงคลธัญบุรี, ปทุมธานี
ต่อลาภ อยู่พงษ์พิทักษ์ และคณะอริสรา เสยานนท์. (2559). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่. กลุ่มวิชาการจัดการ คณะบริหารธุรกิจ, มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
ธัญยธรณ์ ทองแก้ว, ศริลักษณ์ ศุภปิติพร. (2018). ความเครียดจากการทำงานและปัจจัยที่สัมพันธ์กับความเครียดของพยาบาลวิชาชีพแผนกผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร. จุฬาลงกรณ์ เวชสาร 2561 มี.ค. – เม.ย.;62(2): 197 – 209
ธิติ ดวงสร้อยทอง และขจรวรรณ เชาวกระแสสินธุ์. (2557). ความเครียดและปัจจัยที่เกี่ยวข้องของพยาบาล สถาบันบำบัดรักษาและฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติดแห่งชาติ บรมราชชนนี. วารสารวิชาการสาธารณสุข ปีที่ 23 ฉบับที่ 4 กรกฎาคม - สิงหาคม 2557 ; 695-703
บัญชา จันสิน. (2565). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดและภาวะซึมเศร้า ในสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อโคโรน่าไวรัส 2019 ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในอำเภออุทุมพรพิสัย จังหวัดศรีสะเกษ. วารสารแพทย์โรงพยาบาลศรีสะเกษ สุรินทร์ บุรีรัมย์. ปีที่ 37 ฉบับที่ 2 พฤษภาคม-สิงหาคม 2565,465- 476
บุญชม ศรีสะอาด. (2546). การพัฒนาหลักสูตรและการวิจัยเกี่ยวกับหลักสูตร. โครงการตําราคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น
ปริศณา เหรียญทอง และธนศักดิ์ เทียกทอง. (2561). การสำรวจความเครียดและสาเหตุที่ทำให้เกิดความเครียดของผู้ประกอบการร้านยาในปัจจุบัน : กรณีศึกษาในจังหวัดสมุทรปราการ. วารสารเภสัชศาสตร์อีสาน มหาวิทยาลัยนเรศวร, 14(4), 50-67
พรชัย หลายพสุ. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย. รายงานสืบเนื่องจากการประชุมทางวิชาการของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ครั้งที่ 49 : สาขาวิทยาศาสตร์ : 514-520
โพสต์ทูเดย์ออนไลน์.(2563). ค่าตัวไข่ไก่ ขายปลีกราคาสูงถึงไตรมาส 3 จากภัยแล้ง-Covid-19. ค้นเมื่อ วันที่ 30 กันยายน 2563. จาก https://www.posttoday.com/economy/news/619780
มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย. (2564). ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย เรื่อง แนวทางการจัดการเรียนการสอนช่วงสถานการณ์ระบาดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019. ค้นเมื่อวันที่ 29 สิงหาคม 2566 จาก https://reg2.crru.ac.th/reg/files/20211018015216_58ee2da1991ca5f4ad44c9c6ae85a148.pdf
ไมตรี ธนาวัฒนะ, อิธิพล ดวงจินดา และวาสนา ธนาวัฒนะ. (2564). ผลกระทบจากวิกฤติโรคโควิด-19 ต่อความเครียดและการจัดการความเครียดของประชาชน กลุ่มวัยทำงาน อำเภอประจันต์ จังหวัดสุพรรณบุรี. วารสารสภาการสาธารณสุขชุมชน ปีที่ 4 ฉบับที่ 1 มกราคม - เมษายน 256, 23-37
โรงพยาบาลสวนสราญรมย์. (2563). คู่มือแบบประเมินคัดกรองโรคจิตและปัญหาสุขภาพจิต. ค้นเมื่อ วันที่ 29 สิงหาคม 2566 จาก http://1.179.139.229/upload/2021-02-17-1010.pdf
ศูนย์ติดตามสถานการณ์การระบาดของเชื้อไวรัสโคโรน่า จังหวัดเชียงราย. (2564). คำสั่งคณะกรรมการโรคติดต่อจังหวัดเชียงราย เรื่อง กำหนดมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 ค้นเมื่อ วันที่ 29 สิงหาคม 2566 จาก https://covid.chiangrai.go.th/download/document/2021043015092618.pdf
สำนักงานสถิตจังหวัดเชียงราย. (2564). รายงานการวิเคราะห์สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 จังหวัดเชียงราย 2564. ศาลากลางจังหวัดเชียงราย ตำบลริมกก อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย
สิริทรัพย์ สีหะวงษ์, ณิชกานต์ ฝูงดี, ณัฐธิดา ยานะรมณ์ และคณะ. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดของนักศึกษาคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี. วารสาร มฉก.วิชาการ ปีที่ 21 ฉบับที่ 42 มกราคม-มิถุนายน 2561: 93-106
สุจรรยา โลหาชีวะ. (2565). การเผชิญความเครียดในสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019. วารสารพยาบาลสภากาชาดไทย ปีที่ 15 ฉ1 ม.ค.–เม.ย. 2565
สุพรรณี พุ่มแฟงและบุญใจ ศรีสถิตนรากูร. (2558). ปัจจัยทำให้เกิดความเครียดในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลตติยภูมิ. วารสารเกื้อการุณย์ ปีที่ 22 ฉบับ 2 กรกฎาคม - ธันวาคม 2558 : 140 – 152
อนันท์ พะละหงส์ และทีปพิพัฒน์ สันตะวัน. (2558). ความเครียดในการทำงานของพนักงานเทศบาลเมืองบางมูลนากอำเภอบางมูลนาก จังหวัดพิจิตร.วารสารวิชาการเครือข่ายบัณฑิตศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏภาคเหนือ, 5(9), 119-134
อุทุมพร เมืองนามา. (2553). ปัจจัยที่มีผลต่อการเกิดความเครียดของพนักงาน. ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2023 คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารวารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใดๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารนี้ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารฯ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใดๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักอักษรณ์จากบรรณาธิการวารสารนี้ก่อนเท่านั้น
