การประเมินโครงการสร้างเสริมสุขภาพ เฝ้าระวัง และแก้ไขปัญหาสุขภาพบุคลากรสาธารณสุข โรงพยาบาลท่าแซะ จังหวัดชุมพร ปี 2560

บทคัดย่อ

        งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ1) ประเมินบริบทและปัจจัยเบื้องต้นของโครงการ 2) ประเมิน กระบวนการและผลลัพธ์ของโครงการการประเมินโครงการสร้างเสริมสุขภาพ เฝ้าระวัง และแก้ไขปัญหาสุขภาพบุคลากรสาธารณสุข โรงพยาบาลท่าแซะ  จังหวัดชุมพร ปี 2560 โดยใช้การประเมินตามรูปแบบซิปป์ (CIPP  Model ) กลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากรสาธารณสุขโรงพยาบาลท่าแซะทั้งหมด  122  คน โดยแบ่งเป็นผู้สนับสนุนโครงการและผู้ดำเนินโครงการ  15  คน และผู้เข้าร่วมโครงการ  107  คน  เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล   ประกอบด้วยแบบสอบถามจำนวน  3  ฉบับ  ที่สร้างจากการทบทวนวรรณกรรม และการตรวจสอบจากบันทึกรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยประเมินค่าความเที่ยงของแบบสอบถามด้วยสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ .91 และวิเคราะห์ค่าทางสถิติของของข้อมูลที่ได้จากแบบสอบถามเป็นค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน              ผลการประเมินพบว่า 1) ด้านบริบทของโครงการ(Context)มีการดำเนินการที่มีนโยบาย  เป็นลายลักษณ์อักษร มีความสอดคล้องกันมากและมีความเป็นไปได้สูงในการดำเนินงาน  บุคลากรมีความต้องการเข้าร่วมโครงการร้อยละ70.93 2) ด้านปัจจัยเบื้องต้น(Input) ผู้ดำเนินงานมีความรับผิดชอบที่ดี มีการประชุมจัดการงานอย่างสม่ำเสมอและทีมงานมีความพร้อมมาก มีความเพียงพอและเหมาะสมด้านวัสดุอุปกรณ์ งบประมาณและระยะเวลาอยู่ในระดับมาก แต่อาคารสถานที่ไม่เหมาะสม ความเพียงพอของเทคโนโลยีมีมาก และมีการบันทึกข้อมูล เป็นลายลักษณ์อักษร 3) ด้านกระบวนการดำเนินงาน(Process)บรรลุเป้าหมายของโครงการอยู่ในระดับมาก  ทีมงานมีการรับผิดชอบเก็บรวบรวมข้อมูลได้เป็นอย่างดี  ปัญหาอุปสรรคมีน้อย 4) ด้านผลลัพธ์ของโครงการ(Product) การดำเนินงานบรรลุตามวัตถุประสงค์  บุคลากรมีส่วนร่วมและมีความพึงพอใจในระดับมาก ผลการประเมินครั้งนี้จะเป็นแนวทางในการดำเนินการเฝ้าระวังภาวะสุขภาพอย่างต่อเนื่อง ของโรงพยาบาลท่าแซะ ด้วยการจัดให้มีการอาคารอเนกประสงค์และอุปกรณ์เพื่อใช้ในการออกกำลังกายและกิจกรรมสันทนาการ ตลอดจนดำเนินการประเมินโครงการอื่นๆ เพื่อเป็นแนวทางในการเสริมสร้างความรู้ในการวิจัยของบุคลากรต่อไป