การเลือกใช้บริการเอเย่นต์นักกีฬาของนักฟุตบอลไทยลีก
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาการเลือกใช้บริการเอเย่นต์นักกีฬาของนักฟุตบอลไทยลีก และแนวทางการให้บริการของเอเย่นต์นักกีฬา ทั้งหมด 6 ด้าน ซึ่งเป็นการวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Method Research) โดยการวิจัยเชิงปริมาณ ผู้วิจัยได้ใช้แบบสอบถามระดับความต้องการ รวมทั้งเปรียบเทียบความต้องการจำแนกตามการใช้บริการและลักษณะการดำเนินการของเอเย่นต์นักกีฬา กลุ่มตัวอย่างในการวิจัย ได้แก่ นักฟุตบอลสัญชาติไทยในระดับไทยลีก 1 จำนวน 188 คน โดยใช้สถิติวิเคราะห์ คือ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน รวมทั้งเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยการใช้บริการและลักษณะการดำเนินการด้วยค่า “ที” ส่วนการวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกโดยผู้ให้ข้อมูลหลัก คือ นักฟุตบอลสัญชาติไทย ที่เคยใช้บริการเอเย่นต์นักกีฬา และตรงตามคุณสมบัติที่กำหนด รวมทั้งหมด 3 คน ผลการวิจัยพบว่า ค่าเฉลี่ยระดับความต้องการของนักฟุตบอลไทยลีกในการเลือกใช้บริการเอเย่นต์นักกีฬา ส่วนใหญ่อยู่ในระดับมาก คือ ด้านสัญญาและกฎหมาย ด้านการคัดสรรนักกีฬา ด้านคุณลักษณะ และด้านการตลาดกีฬา แต่มีระดับความต้องการอยู่ในระดับปานกลาง คือ ด้านการจัดการทั่วไป และด้านการเงิน เมื่อจำแนกตามการใช้บริการพบว่า ระดับความต้องการในการเลือกใช้บริการเอเย่นต์นักกีฬาทั้งหมดแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิตที่ระดับ 0.05 ยกเว้นด้านคุณลักษณะของเอเย่นต์นักกีฬาเพียงด้านเดียวที่ไม่แตกต่าง เมื่อจำแนกตามลักษณะการดำเนินการพบว่า มีด้านที่ระดับความต้องการในการเลือกใช้บริการเอเย่นต์นักกีฬามีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 คือ ด้านคุณลักษณะ ด้านการเงิน และด้านการตลาดกีฬา ส่วน 3 ด้านที่เหลือไม่แตกต่างกัน แนวทางการให้บริการของเอเย่นต์นักกีฬาที่สำคัญ ได้แก่ (1) รักษาและสร้างชื่อเสียงกับคอนเนคชั่นเพราะมีผลต่อโอกาสในอาชีพของนักฟุตบอล (2) ช่วยเหลือแก้ไขปัญหาในทุก ๆ ด้าน เพื่อนักฟุตบอลมีสมาธิในสนาม (3) ดูแลเรื่องภาษีให้นักฟุตบอลช่วยหาทางลดหย่อนภาษีให้ได้ (4) ช่วยสร้างฐานแฟนคลับผ่านสื่อต่าง ๆ โดยเฉพาะสื่อโซเซียลมีเดีย (5) เอเย่นต์นักกีฬาต้องมีความรู้ด้านกฎหมายเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับกีฬาและสัญญา พร้อมมีที่ปรึกษาด้านกฎหมาย เพื่อรักษาผลประโยชน์ให้นักฟุตบอล (6) เอเย่นต์นักกีฬาต้องรู้ความต้องการของนักฟุตบอล รวมทั้งศึกษาแนวทางทางการเล่นและความต้องการของแต่ละสโมสร เพื่อที่จะรู้ว่านักฟุตบอลในสังกัดเหมาะสมกับสโมสรไหน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้ เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับวารสารวิชาการมหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
เอกสารอ้างอิง
Best, J. W. (1977). Research in Education. New Jersey: Prentice Hall, Inc.
Chidchanok Chaicharoen. (2015). The legal status of players’ agent in Thailand (Unpublished Master’s thesis), Thammasat University.
Horn, T. (2015). The no - star recruit. Retrieved from https://www.theplayerstribune.com/articles/ the-no-star-recruit
Kenneth, L. S., & Timothy, D. (2003). The Business of Sports Agents. Pennsylvania: University of Pennsylvania Press.
Kittisak Sukkasem. (2016). Factors influencing club selection of professional footballer in Thailand premier league (Unpublished Master’s thesis), Chulalongkorn University.
Rossi, G., Semen, A., & Brocard, F.J. (2016). Sports Agents and Labour Markets Evidence from World Football. Abingdon: Routledge.
Steinberg, L. (2018). How to be a great agent: The 10 elements of recruiting. Retrieved from www.forbes.com/sites/leighsteinberg/2018/11/21/how-to-be-a-great-agent-the-10-elements-of-recruiting
Vichit Yamboonruang. (2009). Turning point of Thai football. Retrieved from http: positioningmag. com/12072
Wannacharee Noriya. (2017). The Challenging of Sport Agent Selection. Nakornpathom: P.A. Living Publisher.
Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis (3rd ed.). New York. Harper and Row Publications.
