ปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่ส่งผลต่อกระบวนการตัดสินใจเข้าร่วม เครือข่ายความร่วมมือเพื่อการพัฒนาคุณภาพสถานพยาบาล

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับปัจจัยจูงใจ ปัจจัยค้ำจุน และระดับของกระบวนการตัดสินใจเข้าร่วมเครือข่ายความร่วมมือเพื่อการพัฒนาคุณภาพสถานพยาบาล (2) ปัจจัยจูงใจ และปัจจัยค้ำจุนที่ส่งผลต่อกระบวนการตัดสินใจเข้าร่วมเครือข่ายความร่วมมือเพื่อการพัฒนาคุณภาพสถานพยาบาล ประชากรในการศึกษาครั้งนี้ได้แก่ บุคลากรสาธารณสุข ที่สมัครเข้าร่วมเครือข่ายฯ ในปี พ.ศ. 2562 รวมทั้งสิ้น 640 คน กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 246 คนมีผู้ตอบกลับ 231 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ วิเคราะห์ถดถอยพหุ ผลการวิจัย พบว่า (1) ระดับของปัจจัยจูงใจ ปัจจัยค้ำจุน และระดับของกระบวนการตัดสินใจเข้าร่วมเครือข่ายความร่วมมือเพื่อการพัฒนาคุณภาพสถานพยาบาลอยู่ในระดับมาก (2) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเข้าร่วมเครือข่าย ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาคุณภาพสถานพยาบาลพบว่า ปัจจัยจูงใจ ได้แก่ด้านความสำเร็จของงาน ด้านลักษณะงาน ด้านความรับผิดชอบ และด้านความก้าวหน้าในงาน ส่งผลต่อกระบวนการตัดสินใจเข้าร่วมเครือข่าย สำหรับปัจจัยค้ำจุน ได้แก่ ด้านนโยบายการบริหาร ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและด้านผลประโยชน์ตอบแทน ส่งผลต่อกระบวนการตัดสินใจเข้าร่วมเครือข่ายฯ ดังนั้น การเชิญชวนบุคลากรสาธารณสุขเข้าร่วมกิจกรรมด้านการพัฒนาคุณภาพ ควรคำนึงถึงลักษณะงานที่แสดงให้เห็นความท้าทาย มีเป้าหมายความสำเร็จที่ชัดเจน สนับสนุนให้รับผิดชอบและมีความก้าวหน้าในงาน ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการกำหนดนโยบายการพัฒนาคุณภาพที่ชัดเจน จัดกระบวนการส่งเสริมให้เกิดสัมพันธภาพกับเพื่อนร่วมงานและให้เห็นประโยชน์และคุณค่าของงานที่ได้รับมอบหมาย