ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการบีบเก็บน้ำนมของแม่ทำงานนอกบ้าน

Main Article Content

Jarinta Supavatcharasarn
Parnnarat Sangperm

บทคัดย่อ

วัตถุประสงค์: เพื่อศึกษาอำนาจทำนายของการรับรู้ประโยชน์ การรับรู้อุปสรรค และการรับรู้การสนับสนุนของบุคคลแวดล้อม ต่อพฤติกรรมการบีบเก็บน้ำนมของแม่ทำงานนอกบ้าน


รูปแบบการวิจัย: การศึกษาความสัมพันธ์เชิงทำนาย


วิธีดำเนินการวิจัย: กลุ่มตัวอย่าง คือ แม่ทำงานนอกบ้านจำนวน 78 คน ที่ลูกอายุ 6 เดือนขึ้นไป มารับบริการที่
โรงพยาบาลศิริราช เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามข้อมูลทั่วไป แบบสอบถามพฤติกรรมการบีบเก็บน้ำนม แบบสอบถามการรับรู้ประโยชน์จากการบีบเก็บน้ำนม แบบสอบถามการรับรู้อุปสรรคต่อการบีบเก็บน้ำนม และแบบสอบถามการรับรู้การสนับสนุนของบุคคลแวดล้อมในการบีบเก็บน้ำนม วิเคราะห์อำนาจทำนายด้วยสถิติถดถอยพหุคูณ


ผลการวิจัย: ผลการศึกษาพบว่า การรับรู้ประโยชน์ การรับรู้อุปสรรคและการรับรู้การสนับสนุนของบุคคลแวดล้อมสามารถร่วมกันทำนายพฤติกรรมการบีบเก็บน้ำนมของแม่ทำงานนอกบ้านได้ร้อยละ 36.5 (R2 = .36) การรับรู้อุปสรรคต่อการบีบเก็บน้ำนม มีอิทธิพลสูงสุดต่อพฤติกรรมการบีบเก็บน้ำนมของแม่ทำงานนอกบ้าน (β = -.415, p < .01) รองลงมา คือ การรับรู้การสนับสนุนของบุคคลแวดล้อม (β = .256, p < .01) แต่ไม่พบอิทธิพลของการรับรู้ประโยชน์ต่อพฤติกรรมการบีบเก็บน้ำนม (β = .076, p = .52)


สรุปและข้อเสนอแนะ: การรับรู้อุปสรรคและการสนับสนุนจากบุคคลแวดล้อมมีอิทธิพลต่อการบีบเก็บน้ำนม
ของแม่ทำงานนอกบ้าน กิจกรรมการพยาบาลส่งเสริมให้แม่มีการบีบเก็บน้ำนมเพื่อให้ยังคงมีการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ต่อไป ควรมุ่งเน้นการรับรู้ของแม่ต่อปัญหาอุปสรรคที่พบและแนวทางแก้ไขปัญหา ตลอดจนการเปิดโอกาสให้บุคคลแวดล้อมของแม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมการพยาบาลด้วย

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
Supavatcharasarn, J., & Sangperm, P. (2018). ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการบีบเก็บน้ำนมของแม่ทำงานนอกบ้าน. วารสารพยาบาลศาสตร์, 36(4), 66–76. สืบค้น จาก https://he02.tci-thaijo.org/index.php/ns/article/view/176899
ประเภทบทความ
รายงานการวิจัย

เอกสารอ้างอิง

1. World Health Organization (WHO). Global strategy for infants and young child feeding. Geneva, Switzerland: WHO; 2003.
2. World Health Organization (WHO). Breastfeeding policy: a globally comparative analysis. Geneva, Switzerland: WHO; 2013.
3. National Statistical Office, United Nations Children’s Fund. Thailand multiple indicator cluster survey 2015-2016: final report. Bangkok: NSO and UNICEF; 2016. (in Thai).
4. Olang B, Heidarzadeh A, Strandvik B, Yngve A. Reasons given by mothers for discontinuing breastfeeding in lran. Int Breastfeed J. 2012;7(1):7. doi: 10.1186/1746-4358-7-7.
5. Win NN, Binns CW, Zhao Y, Scott JA, Oddy WH. Breastfeeding duration in mother who express breast milk: a cohort study. Int Breastfeed J. 2006;1:28. doi: 10.1186/1746-4358-1-28.
6. Becker GE, Smith HA, Cooney F. Methods of expression for lactating women. Cochrane Database of Syst Rev. 2016 Sep 29;9:CD006170. doi: 10.1002/14651858. CD006170.pub5. PubMed PMID: 27684560.
7. Ortiz J, McGilligan K, Kelly P. Duration of breast milk expression among working mothers enrolled in an employer sponsored lactation program. Pediatr Nurs. 2004;30(2):111-9.
8. Ratanasongkram P. Predictors of milk expression behavior in mothers of premature infants [master’s thesis]. Bangkok: Chulalongkorn University; 2016. 130 p. (in Thai).
9. Labiner-Wolfe J, Fein SB, Shealy KR, Wang C. Prevalence of breast milk expression and associated factors. Pediatrics. 2008;12 Suppl 2:S63-8.
10. Geraghty S, Davidson B, Tabangin M, Morrow A. Predictors of breastmilk expression by 1 month postpartum and influence on breastmilk feeding duration. Breastfeed Med. 2012;7(2):112-7.
11. Chisuwan C, Prasopkitikun T, Sangperm P, Payakkaraung S. Predictive power of support from husbands, grandmothers, and nurses on duration of exclusive breastfeeding. Journal of Nursing Science. 2012;30(1):70-80. (in Thai).
12. Pender NJ, Murdaugh CL, Parson MA. Health promotion in nursing practice. 5th ed. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall; 2007.
13. Tsai SY. Employee perception of breastfeeding-friendly support and benefit of breastfeeding as a predictor of intention to use breast-pumping breaks after returning to work among employed mothers. Breastfeed Med. 2014;9(1):16-23.
14. Polit DF, Beck CT. Nursing research: generating and assessing evidence for nursing practice. 9th ed. Philadelphia, PA: Lippincott Williams & Wilkins; 2012. p.425.
15. Eglash A, Malloy ML. Breastmilk expression and breast pump technology. Clin Obstat Gynecol. 2015;58(4):855-67.
16. Tsai SY. Impact of breastfeeding-friendly workplace on an employed mother’s intention to continue breastfeeding after returning to work. Breastfeed Med. 2013;8:210-6.
17. Clemons N, Amir H. Breastfeeding women’s experience of expressing: a descriptive study. J Hum Lact. 2010;26(3):258-65.
18. Office of the Council of State. Key finding: labour protect act B.E. 2541 [Internet]. Bangkok: Office of the Council of State, Thailand; 2010 [cited 2018 Apr 23]. Available from: http://web.krisdika.go.th/data/law/law2/%a477/%a477-20-2560-a0003.pdf. (in Thai).
19. Chen PG, Johnson LW, Rosenthal MS. Sources of education about breastfeeding and breast pump use: what effect do they have on breastfeeding duration? An analysis of infant feeding practices survey II. Matern Child Health J. 2012;16(7):1421-30.
20. Tsai SY. Influence of partner support on an employed mother’s intention to breastfeed after returning to work. Breastfeed Med. 2014;9(4):222-30.
21. Yuangthong S, Sawatphanit W, Deoisres W. The effect of breastfeeding promoting program for first-time postpartum mothers on breastfeeding duration and behaviors. The Public Health Journal of Burapha University. 2012;7(2):100-15. (in Thai).
22. Boonchalerm P, Prasopkittikun T, Sangperm P, Jirasakuldej W. Effects of the mother-preterm infant preparation program on breastfeeding self-efficacy and sucking quality. Journal of Nursing Science. 2012;30(4):61-71. (in Thai).
23. Mclnnes RJ, Arbuckle A, Hoddinott P. How UK internet websites portray breast milk expression and breast pump: A qualitative study of content. BMC Pregnancy Childbirth. 2015 Apr 2;15:81. doi:10.1186/s12884-015-0509-0.