การพัฒนาสมรรถนะพยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดนครศรีธรรมราช

บทคัดย่อ

การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม เพื่อพัฒนาสมรรถนะพยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดนครศรีธรรมราช จำนวน 208 คน เครื่องมือ ประกอบด้วย 1)แบบสอบถามประเมินตนเองด้านสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพตามเกณฑ์สภาการพยาบาล และ 2)แนวคำถามสัมภาษณ์เชิงลึกและสนทนากลุ่ม โดยมีกระบวนการพัฒนา 3) ระยะ คือ เตรียมการ พัฒนา และประเมินผล ซึ่งแต่ละระยะ มีการดำเนินการ ประกอบด้วย การวางแผน การปฏิบัติการ การสังเกต และการสะท้อนคิด วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณด้วยสถิติเชิงพรรณนาและข้อมูลเชิงคุณภาพ ใช้การวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ตรวจสอบสามเส้ายืนยันความน่าเชื่อถือของการวิจัย
ผลการศึกษาพบว่า 1) สมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ก่อนการพัฒนามีค่าเฉลี่ยโดยภาพรวม และรายสมรรถนะ อยู่ในระดับปานกลาง และความต้องการพัฒนาทักษะการดูแลผู้ป่วยระยะท้าย ระบบการบันทึกทางการพยาบาล และการสร้างเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพ 2) การพัฒนาสมรรถนะวิชาชีพ 3) โครงการ คือ 2.1)พัฒนาการดูแลผู้ป่วยระยะท้าย 2.2) พัฒนาระบบบันทึกทางการพยาบาลในฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ และ 2.3)พัฒนาเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล และ 3) ผลจากดำเนินโครงการการพัฒนาสมรรถนะวิชาชีพ ได้ รูปแบบ/หลักการดูแลผู้ป่วยระยะท้ายของพยาบาลวิชาชีพ ระบบบันทึกทางการพยาบาลในฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ และเครือข่ายระบบพี่เลี้ยง
การพัฒนาสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพ ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพบริการของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ดังนั้นควรนำรูปแบบการพัฒนาสมรรถนะนี้ไปใช้กับบริบทพื้นที่คล้ายคลึงกัน