รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ ของกระบวนการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา สร้างและตรวจสอบความสอดคล้องของรูปแบบความสัมพันธ์ เชิงสาเหตุของกระบวนการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย กับข้อมูล เชิงประจักษ์ กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วยผู้บริหาร ผู้เกี่ยวข้อง และนักกีฬาทีมชาติ จํานวน 479 คน โดยการ สุ่มแบบหลายขั้นตอน การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติพรรณนา และการตรวจสอบความสอดคล้องของรูปแบบ ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของตัวแปรทุกตัว โดยใช้สมการโครงสร้าง ด้วยโปรแกรม LISREL 8.54
ผลการวิจัยพบว่า รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของกระบวนการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อ ประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทยที่พัฒนาขึ้นมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์อยู่ ในเกณฑ์ดีและยอมรับได้ กระบวนการบริหารจัดการที่ส่งผลสูงสุดต่อประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่ง ประเทศไทย คือ การชี้นําหรือการนําไปปฏิบัติของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย รองลงมาคือ การ ควบคุมของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย การจัดองค์การของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย และการวางแผนของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย ตามลําดับ และสามารถร่วมกันทํานาย ประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทยได้ร้อยละ 79.80 กระบวนการบริหารจัดการที่ส่งผลทางตรง ต่อประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย ได้แก่ การชี้นําหรือการนําไปปฏิบัติของผู้บริหารสมาคม กีฬาแห่งประเทศไทย กระบวนการบริหารจัดการที่ส่งผลทางอ้อมต่อประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่ง ประเทศไทย ได้แก่ การวางแผนของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย ส่งผลทางอ้อมผ่านการจัด องค์การ การควบคุม และการชี้นําหรือการนําไปปฏิบัติของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย ไปยัง ประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย การจัดองค์การของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย ส่งผลทางอ้อมผ่านการควบคุม และการชี้นําหรือการนําไปปฏิบัติของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย ไปยังประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย และการควบคุมของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทยส่งผลทางอ้อมผ่านการชี้นําหรือการนําไปปฏิบัติของผู้บริหารสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย ไปยัง ประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้ เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับวารสารวิชาการมหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
เอกสารอ้างอิง
การกีฬาแห่งประเทศไทย. (2536), การศึกษาปัญหาอุปสรรคการพัฒนาศักยภาพของนักกีฬาไทย: ศึกษากรณีศักยภาพของนักกีฬาในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิก. กรุงเทพฯ: การกีฬาแห่งประเทศไทย.
การกีฬาแห่งประเทศไทย. (2556). เอกสารประกอบการประชุมคณะกรรมการ กกท. ครั้งที่ 1/2556 วันพุธที่ 30 มกราคม 2556 เรื่อง การจัดสรรเงินอุดหนุนสมาคมกีฬาฯ ที่รับรองโดย กกท. ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2556. ฝ่ายพัฒนากีฬาเป็นเลิศ การกีฬาแห่งประเทศไทย กรุงเทพฯ.
คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา, มหาวิทยาลัยบูรพา. (2551). การประเมินศักยภาพ ความสามารถองค์กรกีฬานักกีฬา และบุคลากรกีฬา, ใน รายงานผลการวิจัยโครงการการจัดแผนและระบบพัฒนากีฬาเป็นเลิศ. ชลบุรี: คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา, มหาวิทยาลัยบูรพา.
นภพร ทัศนัยนา. (2536), ปัจจัยคัดสรรที่มีผลต่อความสําเร็จในการแข่งขันกีฬา, วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต, ภาควิชาพลศึกษา, บัณฑิตวิทยาลัย, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ภคภูมิ สุขเกษม. (2548), การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลสําเร็จของมหาวิทยาลัยที่เข้าร่วมการแข่งขันกีฬามหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย ครั้งที่ 33 พ.ศ.2548. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
มนสภรณ์ วิทูรเมธา. (2543). การพัฒนาระบบกัลยาณมิตรเพื่อส่งเสริมการเห็นคุณค่าในตนเองของนักศึกษาพยาบาล. ดุษฎีนิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต, สาขาอุดมศึกษา, บัณฑิตวิทยาลัย, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วรวิทย์ มั่นพันธ์พาณิชย์, สันติพงษ์ ปลั่งสุวรรณ และสมโภชน์ อเนกสุข. (2553). การบริหารจัดการเตรียมทีมฟุตบอลอาชีพ ที่เข้าร่วมการแข่งขันฟุตบอลไทยแลนด์ พรีเมียร์ลีก. วารสาร วิทยาศาสตร์การออกกําลังกายและกีฬา, 7(1), 1 - 17.
สมคิด บางโม. (2553), องค์การและการจัดการ. (พิมพ์ครั้งที่ 5) กรุงเทพฯ: วิทยพัฒน์.
สมชาย ประเสริฐศิริพันธ์. (2548). เราต้องการเห็นประเทศไทยเป็นอย่างไรในด้านการกีฬา, วารสารวิทยาศาสตร์การกีฬาและสุขภาพ สํานักวิชาวิทยาศาสตร์การกีฬา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 5(2), หน้า 26-29.
สมาคมปันจักสีลัตแห่งประเทศไทย. (2547). แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสมาคมปันจักสีลัตแห่งประเทศไทย (พ.ศ. 2548-2552). กรุงเทพฯ: การกีฬาแห่งประเทศไทย.
สาคร สุขศรีวงศ์. (2551). การจัดการ: จากมุมมองของนักบริหาร. (พิมพ์ครั้งที่ 4), กรุงเทพฯ : บริษัท จี. พี. ไซเบอร์พรินท์ จํากัด.
เสียงสะท้อนจากซีเกมส์อินโดฯ ความสําเร็จของทัพไทย แต่ยังไม่พัฒนา. (2555), วันที่ค้นข้อมูล 23 มีนาคม 2555, เข้าถึงได้จาก http://www.siamsport.co.th/column/111229 136.html
สํานักวิชาวิทยาศาสตร์การกีฬา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. (2546). รายงานผลการประเมินแผนพัฒนาการกีฬาแห่งชาติ ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2540-2544). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Bateman, Thomas S., & Snell, Scott A. (1999). Management: Building Competitive Advantage (4th ed.). Boston: Irwin McGraw-Hill.
Daprano, C.M. (2001). Perception of organization effectiveness and change in sports association. Dissertation Abstracts International, 61(12), 4726.
Gomez-Majia, L., Balkin, D, & Cardy, R. (2005). Management: People, Performance, Change. New York: McGraw-Hill Companies
