Success of Star-Award Sub-district Health Promoting Hospitals’ Operations in Kanchanaburi Province
Keywords:
The star-Award Sub-district Health Promoting Hospital, Success, OperationsAbstract
This descriptive study aimed to (1) study the success of the 5 categories are good administration good coordination, good personnel, good service and healthy people of the star’s Sub-district Health Promoting Hospital in Kanchanaburi Province. (2)To study other factors that affect the operation of the star’s Sub-district Health Promoting Hospital and (3) to study problems, impediments and suggestions in the operation of Sub-district Health Promoting Hospital. Passed the criteria of the star’s Sub-district Health Promoting Hospital. The study population is the director of Health Promoting Hospital or responsible person were to passed 23 people evaluated of The star’s Sub-district Health Promoting Hospital in BE.2560. The research instrument is in-depth interview. The research found that Success in the operation of 5 categories: Category 1 Good management, There are good leaders, leadership. Management and organization about anything, There is a standard operation. Category 2 Good coordination, Attention to the target population, Be linked more effectively to achieve the goals. Category 3 Good personnel, Good and efficient personnel. Category 4 good service, Citizens receive better service from the standard system services as necessary basic. Category 5 Healthy citizens originating from the holistic health care. Occurrence, development, care and quality as a system. The other factors that affect the operation of the star’s Sub-district Health Promoting Hospital are policy perception factor participation in operations and motivation. Suggestions should be reviewed for clarity. Support the operating budget appropriately and increase the operating time.
References
2. สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์. รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาลและยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข. สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข; 2559.
3. กระทรวงสาธารณสุข. คู่มือแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาว (รพ.สต. ติดดาว) ปี 2560. กระทรวงสาธารณสุข; 2560.
4. คณะทำงานพัฒนา รพ.สต.ติดดาว. คู่มือแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาว ( รพ.สต.ติดดาว). กระทรวงสาธารณสุข; 2561.
5. กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาว. กรุงเทพฯ: กระทรวงสาธารณสุข; 2560.
6. งานพัฒนาคุณภาพและรูปแบบบริการ สสจ.กาญจนบุรี. รายงานการพัฒนาและประเมินรับรองคุณภาพ รพ.สต.ติดดาว. สำนักงานสาธารณสุขกาญจนบุรี อัดสำเนา; 2560.
7. สำนักงานสาธารณสุขกาญจนบุรี. รายงานการดำเนินงานประจำปี 2560. กาญจนบุรี : สำนักงานสาธารณสุขกาญจนบุรี อัดสำเนา; 2560.
8. ณัฐวุฒิ อุตนาม. การศึกษารูปแบบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาวใน เขตสุขภาพที่ 8. หลักสูตรปริญญาสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาสาธารณสุขศาสตร์ ภาควิชาบริหารสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์; 2559.
9. กันยา สุวรรณแสง. จิตวิทยาทั่วไป. พิมพ์ครั้งที่5. กรุงเทพฯ: สํานักพิมพ์ อักษรวิทยา; 2544.
10. กิติพันธ์ รุจิรกุล. พฤติกรรมผู้นำทางการศึกษา. กรุงเทพฯ : สํานักพิมพ์โอเดียนสโตร์; 2529.
11. ชูชัย ศุภวงศ์และคณะ. คู่มือการให้บริการของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล. พิมพ์ครั้งที่1. กรุงเทพฯ: บริษัท ที คิว พี จำกัด; 2552.
12. นิรัตน์ อิมามี. สถิติและการวิจัยในการจัดการสุขภาพ (5). นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช; 2560.
13. บรรยงค์ โตจินดา. การบริหารงานบุคคล. กรุงเทพฯ: รวมสาส์น; 2543.
14. ลักขณา สริวัฒน์. การคิด. กรุงเทพฯ : โอเดียนสโตร์; 2549.
15. Adam, Stacy J. Inequality in social exchange, In L. Berkowitz ed Advances in Experimental Psychology. 1963; Vol. 2 : 267-299.
16. Berelson, Bernard and Gray A. Steiner. Human Behavior. New York : Harcourt; 1964.
17. Putti J.M. Management : A Functional Approach. Singapore: McGraw-hill; 1987.