Burnout Syndrome among Health Personnel at Sub-district Health Promoting Hospitals in Nonthaburi Province during the Pandemic of COVID-19
Keywords:
Burnout, Work-related factors, Health personnel, Sub-district health promoting hospital, COVID-19Abstract
Objectives of this cross-sectional descriptive research were to identify burnout levels and influencing of personal and work-related factors on burnout of health personnel at sub-district health promoting hospitals (SHPH) in Nonthaburi province. Total of 132 health personnel at SHPHs in Nonthaburi province, selected by multistage sampling. Collecting data consist of personal factors, work-related factors and burnout by using questionnaire with reliability of 0.63 to 0.93. Returned questionnaire was 118. Data analyzed by using descriptive statistics and stepwise multiple regression analysis. Study results revealed that health personnel had emotional exhaustion and de-personalization at the low levels (44.1%), and personal accomplishment at the high level (50.0%). The overall individual burnout according to the criteria, it was found that health personnel had high, moderate, and low levels burnout at 17.0%, 8.5% and 9.3%, respectively. Factors influencing total burnout score included three variables, ranked from highest to lowest influence, i.e., more workload had positive effect, but organizational support and good relationship had negative effects, respectively, and they could predict 33.7% of overall burnout of health personnel. Therefore, in a pandemic and heavy workload situation, administrators should distribute work appropriately, enhance participation in planning solutions to problems, and promote good relationship as well as providing properly support and morale to personnel.
References
Maslach CP, Leiter M. Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry. World Psy-chiatry. 2016; 15(2): 103-11,2016.
นฤมล สุธีรวุฒิ. ภาวะหมดไฟ: ปัจจัยที่เกี่ยวข้องและแนวทางในการป้องกัน. วารสารการวัดผลการศึกษา; 32(91):16-25,2558.
Thatrimontrichai A, Weber DJ, Apisarnthanarak A. (2021) A. Mental health among healthcare personnel during COVID-19 in Asia: A systematic review. J Formos Med Assoc. 2021; 120(6): 1296-1304.
Apisarnthanarak A, Apisarnthanarak P, Siripraparat C, Saengaram P, Leeprechanon N, Weber DJ. Impact of anxiety and fear for COVID-19 toward infection control practices among Thai healthcare workers. Infect Control Hosp Epidemiol. 2020; June 8: 1–2.
แอนนิชา สิงห์คะนัน. ปัจจัยที่มีผลต่อภาวะเครียดในการทำงานในช่วงวิกฤตโรคโควิด-19 ของบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเขตพื้นที่ชายแดน จังหวัดเชียงราย. การศึกษาค้นคว้าอิสระ ปริญญาสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2563.
นิตยา เพ็ญศิรินภา. ภาวะเหนื่อยล้าจากงานของบุคลากรด้านสุขภาพในช่วงโรคโควิด-19 ระบาด. วารสารสภาการสาธารณสุขชุมชน; 3(3): 1-16,2564.
ไทยโพสต์. สรุปจุดเริ่มต้นโควิดระบาดรอบ 3. สืบค้นเมื่อ 13 เมษายน 2564 จากhttps://www.thaipost.net/main/detail/99304
งานโรคติดต่ออุบัติใหม่ กลุ่มพัฒนาวิชาการโรคติดต่อ. สถานการณ์โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) มาตรการสาธารณสุขและปัญหาอุปสรรคการป้องกันควบคุมโรคในผู้เดินทาง. สืบค้นเมื่อ 18 สิงหาคม 2564 จาก https://ddc.moph.go.th/uploads/files/2017420210820025238.pdf.
สำนักข่าว Hfocus. ทำความเข้าใจ ‘โอมิครอน’ ติดง่าย ไม่รุนแรง เชื้อไม่ลงปอด จริงหรือเท็จ?. สืบค้นเมื่อ 3 มีนาคม 2565 จาก https://www.hfocus.org/content/2022/01/24214.
กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข. ข้อมูลเชิงวิเคราะห์รายจังหวัด. สืบค้นเมื่อ 20 สิงหาคม 2565 จาก https://ddc.moph.go.th/covid19-dashboard/?dashboard=analysis-province.
ศูนย์ปฏิบัติการภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุข กรณีติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 จังหวัดนนทบุรี. รายงานจำนวนผู้ติดเชื้อรายวัน. สืบค้นเมื่อวันที่ 20 สิงหาคม 2565 จากhttps://www.facebook.com/COVID19Nonthaburi/photos/pcb.602416004729977/602415941396650.
ทีมบรรณาธิการ Bangkok Insight. หมอยงชี้ยอดโควิดสูงกว่าที่รายงาน 10 เท่า. สืบค้นเมื่อ 27 มิถุนายน 2565 จาก https://www.thebangkokinsight.com/news/politics-general/politics/894129/.
Hu D, Kong Y, Li W, Hand Q, Zhang X, Zhuf LZ, et al. Frontline nurses’ burnout, anxiety, depression, and fear statuses and their associated factors during the COVID-19 outbreak in Wuhan, China: A large-scale cross-sectional study. EClinicalMedicine, 24(2020).100424.
Lai J, et al. Factors Associated with Mental Health Outcomes Among Health Care Workers Exposed to Coronavirus Disease 2019. JAMA Network Open. 2020; 3(3): e203976. doi:10.1001/jamanetworkopen.2020.3976.
Prasad K, et al. Prevalence and correlates of stress and burnout among U.S. healthcare workers during the COVID-19 pandemic: A national cross-sectional survey study. EClinicalMedicine, 35(2021).100879 https://doi.org/10.1016/j.eclinm.2021.100879 online 16 May 2021.
Maunder RG, et al. Psychological impact of the COVID-19 pandemic on hospital workers over time: Relationship to occupational role, living with children and elders, and modifiable factors. Gen Hosp Psychiatry. Available online 5 May2021https://doi.org/10.1016/ j.genhosppsych.2021.04.012.
ศิวัช ธำรงวิศว, จารุรินทร์ ปิตานุพงศ์, วิศรุต ศรีสินทร. ความเหนื่อยล้าจากการทำงานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องในพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลสงขลานครินทร์. เวชสารแพทย์ทหารบก; 72(3): 77-85,2562.
จามรี ณ บางช้าง. ความชุกและปัจจัยที่สัมพันธ์กับภาวะเหนื่อยล้าในการทำงานของแพทย์ประจำบ้านโรงพยาบาลราชวิถี. วารสารสมาคมจิตแพทย์แห่งประเทศไทย; 64(1): 61-76,2562.
Green SB. How many subjects does it take to do a regression analysis?. Multivariate Behav Res.1991; 26(3), 499-510. doi: 10.1207/s15327906mbr2603_7.
โครงการวิจัยพัฒนารูปแบบการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันทางใจ ป้องกันภาวะหมดไฟ ดูแลใจคนทำงาน สำหรับเจ้าหน้าที่สาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 7. แบบประเมินภาวะหมดไฟ-ฉบับเผยแพร่. สืบค้นเมื่อ 18 เมษายน 2565 จาก https://mhc7.go.th/wp-content/uploads/2017/09/แบบประเมินภาวะหมดไฟ-ฉบับเผยแพร่.pdf.
Xiao Y, Dong D, Zhang H, Chen P, Li X, Tian Z, Jing Z, Zhang S. Burnout and well-being among medical professionals in China: A national cross-sectional study. Front Public Health. 9:761706.doi: 10.3389/fpubh.2021.761706.
