Factors Associated with Health Care Service of Health Insurance Card in Migrant Workers, Rayong Province

Authors

  • ๋Juthamas Yolsirivat Juthamas Yolsirivat

Keywords:

healthcare, migrant workers, healthcare insurance card

Abstract

Abstract

 The aims of this cross-sectional study to explored factors associated with healthcare service among migrant workers with insurance who had already register at hospitals in Rayong province. The participants were enrolled from Rayong Center, Klang and Plougdang hospitals. In Rayong province, after sale health insurance card and have not research evaluated of health care service in this. All 392 participants were collected data by questionnaires, during 1 November 2022 to 31 December 2022. The data of was analyzed by frequency (n), percentage (%), mean (Average) and standard deviation (S.D.) and hypothesis testing were performed with t-Test, One-way ANOVA and Correlation. 

All participants 392, most of participants were Cambodian (49.5%), an age of participants was 26-35 years (Average: 26.7 years), life time in Rayong province was 5-6 years (Average; 5.6 years), income was 10,001-15000 Bath (Average: 12,500 Bath) and 3-4 times (Average: 3 times) for payment healthcare Insurance. The result stratified by excellence score was overall satisfaction of healthcare insurance (  = 23.62, SD = 2.61), good score were encouragement (  = 11.36, SD = 1.36) and reliability (  = 9.19, SD = 1.29) and fairly score was perception information (  = 6.95, SD = 1.41), respectively. In addition, the result of hypothesis testing, this study shown significant level by gender (p = 0.037), age (p < 0.001), nationality (p < 0.001), life time (p < 0.001), occupation (p < 0.001), income (p < 0.001) and times to pay for insurance (p < 0.001), respectively. Furthermore, the overall the satisfaction (p < 0.001) and decided pay for health insurance (p < 0.001). Therefore, these factors were significantly associated with service system of healthcare insurance among migrant workers in Rayong province. This study would be improved health care service system and public relations for Non-Thai Residence in Rayong province to be healthcare insurance payment and reduce the expenses of bad debt from migrant worker got health service.

Author Biography

๋Juthamas Yolsirivat Juthamas Yolsirivat

Factors Associated with Health Care Service of Health Insurance Card                   in Migrant Workers, Rayong Province

Juthamas Yolsirivat*

Abstract

The aims of this cross-sectional study to explored factors associated with healthcare service among migrant workers with insurance who had already register at hospitals in Rayong province. The participants were enrolled from Rayong Center, Klang and Plougdang hospitals. All 392 participants were collected data by questionnaires, during 1 November 2022 to 31 December 2022. The data of was analyzed by frequency (n), percentage (%), mean (Average) and standard deviation (S.D.) and hypothesis testing were performed with t-Test, One-way ANOVA and Correlation. 

All participants 392, most of participants were Cambodian (49.5%), an age of participants was 26-35 years (Average: 26.7 years), life time in Rayong province was 5-6 years (Average; 5.6 years), income was 10,001-15000 Bath (Average: 12,500 Bath) and 3-4 times (Average: 3 times) for payment healthcare Insurance. The result stratified by excellence score was overall satisfaction of healthcare insurance (X = 23.62, SD = 2.61), good score were encouragement (X = 11.36, SD = 1.36) and reliability (X = 9.19, SD = 1.29) and fairly score was perception information (X = 6.95, SD = 1.41), respectively. In addition, the result of hypothesis testing, this study shown significant level by gender (p = 0.037), age (p < 0.0001), nationality (p < 0.0001), life time (p < 0.0001), occupation (p < 0.0001), income (p < 0.001) and times to pay for insurance (p < 0.0001), respectively. Furthermore, the overall the satisfaction (p < 0.0001) and decided pay for health insurance (p < 0.0001). Therefore, these factors were significantly associated with service system of healthcare insurance among migrant workers in Rayong province. This study would be improved health care service system and public relations for Non-Thai Residence in Rayong province to be healthcare insurance payment.

Key word:  healthcare/migrant workers/healthcare insurance card

 

*Health Strategic Development Group

Corresponding author: jaju7339@gmail.com. puedrayong28102515@gmail.com

 

 

References

เอกสารอ้างอิง

อัชวัฒน์ คำหวาน. 2559. การเข้าถึงบริการสุขภาพของแรงงานข้ามชาติ : กรณีศึกษาอำเภอเชียงคาน จังหวัดเลย.วารสารการพัฒนาสุขภาพชุมชน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ปีที่ 4 ฉบับที่ 3 กรกฎาคม – กันยายน 2559

เบญจพร ทองมาก และ วรวิทย์ มิตรทอง. 2564. การรับรู้สิทธิประโยชน์ของบัตรประกันสุขภาพและบัตรประกันสังคมในกลุ่มแรงงานต่างด้าวและบุคลากร ณ โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรสาคร. วารสารสาธารณสุข มหาวิทยาลัยบูรพา ปีที่ 16 ฉบับที่ 1 มกราคม – มิถุนายน 2564

วิชุดา สาธิตพร. 2558. นโยบายหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า : พัฒนาการ แนวโน้ม และการสำรวจมาตรฐานด้านสุขภาพของไทย. สาขา การเมืองการปกครองและนานาชาติศึกษา, New England, Australia

ชนิดา เล็บครุฑ. 2554. ผลกระทบของคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน. รายงานการวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์

พรรณรัตน์ อาภรณ์พิศาล และ วสันต์ ศิลปะสุวรรณ. 2559. ตัวแบบการบริหารจัดการการเข้าถึงบริการสุขภาพของแรงงานต่างด้าวเมียนมาในประเทศไทย. สาขาการจัดการ วิทยาลัยด้านการจัดการและรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม

กลุ่มงานประกันสุขภาพ. 2565. สถานการณ์การซื้อบัตรประกันสุขภาพแรงงานต่างด้าวในจังหวัดระยอง ปี 2561-2565. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดระยอง

เวสารัช วรุตมะพงศ์พันธุ์. 2563. ประสิทธิภาพในการสื่อสารของป้ายดิจิตัลแสดงผลคุณภาพอากาศบริเวณรอบนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด จังหวัดระยอง. วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต การจัดการสิ่งแวดล้อม สถานบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

บันลือ เกิดไกล, จิติมา กตัญญู, วันทนีย์ ชวพงษ์.2557. ความพึงพอใจของผู้ป่วยนอกที่มารับบริการต่อการดำเนินงานตามนโยบายหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า (นโยบายร่วมจ่าย 30 บาทรักษาทุกโรค) ของโรงพยาบาลดอยเต่าจังหวัดเชียงใหม่. สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

ขวัญมนัส พรรณสุผล, วนิดา ดุรงค์ฤทธิชัย, กมลทิพย์ ขลังธรรมเนียม. 2559. ปัจจัยทำนายการเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตด้านสุขภาพของแรงงานต่างด้าวชาวเมียนมาในสถานประกอบการ อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา. พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ.

จรินทร์ ย่นพันธ์. 2562. กระบวนการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการเข้าถึงบริการสาธารณสุขของแรงงานต่างด้าวในเขตสุขภาพที่ 8 ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน ประเทศไทย. สาธารณสุขศาสตรดุษฎีบัณฑิต มหาสารคาม

กิตติชัย แซ่ลิ้ม, วรลักษณ์ หิมะกลัส. ปัจจัยที่มีผลต่อการเข้าถึงบริการสุขภาพแรงงานต่างด้าวในจังหวัดเชียงใหม่. เศรษฐศาสตรมหาบัณฑิต (ภาคพิเศษ) คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ญาดา เรียมริมมะดัน, ศิรินันท์ คำสี. 2561. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดฉะเชิงเทรา. วารสาร มฉก. วิชาการ ปีที่ 21 ฉบับที่ 42 มกราคม-มิถุนายน 2561

พราวพิชชา เถลิงพล. 2563. ประสิทธิผลการบริหารจัดการระบบประกันสุขภาพของกลุ่มแรงงานต่างด้าวในจังหวัดสมุทรสาคร. วารสารสังคมศาสตร์และมานุษยวิทยาเชิงพุทธ ปีที่ 5 ฉบับที่ 1 (มกราคม 2563) คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ.

จรินทร์ ย่นพันธ์. 2562. กระบวนการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการเข้าถึงบริการสาธารณสุขของแรงงานต่างด้าวในเขตสุขภาพที่ 8 ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน ประเทศไทย. สาธารณสุขศาสตรดุษฎีบัณฑิต มหาสารคาม

กิตติชัย แซ่ลิ้ม, วรลักษณ์ หิมะกลัส. ปัจจัยที่มีผลต่อการเข้าถึงบริการสุขภาพแรงงานต่างด้าวในจังหวัดเชียงใหม่. เศรษฐศาสตรมหาบัณฑิต (ภาคพิเศษ) คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ญาดา เรียมริมมะดัน, ศิรินันท์ คำสี. 2561. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดฉะเชิงเทรา. วารสาร มฉก. วิชาการ ปีที่ 21 ฉบับที่ 42 มกราคม-มิถุนายน 256

Downloads

Published

2023-06-29