ความเข้มแข็งทางจิตใจและคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาล ในโรงพยาบาลตติยภูมิ มณฑลกุ้ยโจว สาธารณรัฐประชาชนจีน
คำสำคัญ:
ความเข้มแข็งทางจิตใจ, คุณภาพชีวิตในงาน, พยาบาล, โรงพยาบาลตติยภูมิ, สาธารณรัฐประชาชนจีนบทคัดย่อ
ความเข้มแข็งทางจิตใจส่งผลทางบวกต่อพยาบาล ความเข้มแข็งทางจิตใจสูงช่วยให้พยาบาลรับมือกับความเครียดได้ดีขึ้น มีคุณภาพการดูแลที่สูง และให้พยาบาลมีความสมดุลในชีวิตการทำงานและครอบครัวได้ดีขึ้น การศึกษาเชิงพรรณนาหาความสัมพันธ์นี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความเข้มแข็งทางจิตใจและคุณภาพชีวิตในงานของพยาบาล และทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรทั้ง 2 ตัว กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วยพยาบาล 361 ราย ที่ทำงานในโรงพยาบาลระดับตติยภูมิสองแห่ง ในมณฑลกุ้ยโจว สาธารณรัฐประชาชนจีน เครื่องมือวิจัย ได้แก่ แบบวัดความเข้มแข็งทางจิตใจของคอนเนอร์-เดวิดสัน และแบบวัดคุณภาพชีวิตการทำงาน ค่าความเชื่อมั่นของเครื่องมือ ได้ค่า Cronbach's alpha coefficient ของแบบสอบถามทั้งสองฉบับ เท่ากับ 0.88 และ 0.95 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และสถิติ Spearman’s rank-order correlation
ผลการวิจัยพบว่า ระดับความเข้มแข็งทางจิตใจตามการรับรู้ของพยาบาลอยู่ในระดับต่ำ (M = 64.6, SD = 14.31) ขณะที่ระดับคุณภาพชีวิตการทำงานตามการรับรู้ของพยาบาลอยู่ในระดับปานกลาง (M = 80.43, SD =11.63) และมีความสัมพันธ์เชิงบวกในระดับสูงระหว่างความเข้มแข็งทางจิตใจและคุณภาพชีวิตในงาน (rs = .69, p < .01)
ผลการศึกษานี้ให้ข้อเสนอแนะว่า ผู้บริหารพยาบาลควรพัฒนาความเข้มแข็งทางจิตใจของพยาบาล โดยใช้กลยุทธ์ที่เหมาะสม เพื่อให้พยาบาลมีคุณภาพชีวิตการทำงานดียิ่งขึ้น
เอกสารอ้างอิง
Abbasi, M., Zakerian, A., Akbarzade, A., Dinarvand, N., Ghaljahi, M., Poursadeghiyan, M., & Ebrahimi, M. H. (2017). Investigation of the relationship between work ability and work-related quality of life in nurses. Iranian Journal of Public Health, 46(10), 1404-1412.
Ang, S. Y., Uthaman, T., Ayre, T. C., Mordiffi, S. Z., Ang, E., & Lopez, V. (2018). Association between demographics and resilience–a cross-sectional study among nurses in Singapore. International Nursing Review, 65(3), 459-466. https://doi.org/10.1111/inr.12441
Çam, O., & Büyükbayram, A. (2017). Nurses' resilience and effective factors. Journal of Psychiatric Nursing, 8(2), 118-126. https://jag.journalagent.com/phd/pdfs/PHD-75436-REVIEW-BUYUKBAYRAM[A].pdf
Cholsakhon, P. (2022). The quality of working life and resilience among nurses in pediatric setting during Covid-19 pandemic [Doctoral dissertation]. University of Algarve. https://sapientia.ualg.pt/bitstream/10400.1/17884/1/Panyada%20Cholsakhon.pdf
Connor, K. M., & Davidson, J. R. T. (2003). Development of a new resilience scale: The Connor-Davidson resilience scale (CD-RISC). Depression and Anxiety, 18(2), 76-82.
Davidson, J. R. T. (2020). Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) manual [Unpublished manual]. https://www.cd-risc.com
Drennan, V. M., & Ross, F. (2019). Global nurse shortages: The facts, the impact and action for change. British Medical Bulletin, 130(1), 25-37. https://doi.org/10.1093/bmb/ldz014
Feng, H. Y., Cui, Y. J., He, J., & Wang, M. Q. (2012). Study on the correlation between work-family conflict and quality of work and life in a hospital of Nanchong. Chinese Journal of Medicine and Society, 25, 63-65. (in Chinese)
Guizhou Provincial Bureau of Statistics. (2024). The statistical bulletin of the national economic and social development of Guizhou Province. Guizhou Provincial Bureau of Statistics.
Hu, S. S., Liu, J., Jiang, P. H., & Gu, Y. (2021). Investigation on the status quo and influencing factors of quality of work life among obstetric nurses in Wuxi city. Occupational and Health, 19, 2634-2637 + 2642. (in Chinese)
Huang, L. L., Guo, X. M., Ji, Z. Z., Yi, Q. F., & Lin L. (2020). The status and influencing factors of nurses' resilience in tertiary general hospitals. Contemporary Nurses (Next day), 1, 11-15. (in Chinese)
Li, J., Wu, B., He, Z., Liu, J., Xiao, R., & Luo, Y. (2020). Investigation for the transcultural self-efficacy of nurses in Guizhou, China. International Journal of Nursing Sciences, 7(2), 191-197. https://doi.org/10.1016/j.ijnss.2020.03.004
Manomenidis, G., Panagopoulou, E., & Montgomery, A. (2019). Resilience in nursing: The role of internal and external factors. Journal of Nursing Management, 27(1), 172-178.
Mealer, M., Jones, J., Newman, J., McFann, K. K., Rothbaum, B., & Moss, M. (2012). The presence of resilience is associated with a healthier psychological profile in intensive care unit (ICU) nurses: Results of a national survey. International Journal of Nursing Studies, 49(3), 292-299.
McFadden, P., Ross, J., Moriarty, J., Mallett, J., Schroder, H., Ravalier, J., Manthorpe, J., Currie, D., Harron, J., & Gillen, P. (2021). The role of coping in the wellbeing and work-related quality of life of UK health and social care workers during COVID-19. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(2), 815. https://doi.org/10.3390/ijerph18020815
Moradi, T., Maghaminejad, F., & Azizi-Fini, I. (2014). Quality of working life of nurses and its related factors. Nursing and Midwifery Studies, 3(2), e19450. https://doi.org/10.5812/nms.19450
Polit, D. (2010). Statistics and data analysis for nursing research. Upper Saddle River Pearson.
Qin, F. X., Huang, A. H., & Zhang, Y. P. (2020). Study on the correlation between quality of work life and resilience among operating room nurses. Contemporary Nurses, Mid-Edition, 7, 146-148. (in Chinese)
Richardson, G. E. (2002). The metatheory of resilience and resiliency. Journal of Clinical Psychology, 58(3), 307-321. https://doi.org/10.1002/jclp.10020
Said, N., Nave, F., & Matos, F. (2015). The quality of working life among nurses in pediatric setting. European Proceedings of Social and Behavioural Sciences.
Shen, X. C. (2022). The relationship between perceived stress and resilience of nurses [Unpublished master's thesis]. Liaoning University of Traditional Chinese Medicine. (in Chinese)
Su, Q., Guo, L. L., Liu, K., Zhang, L., Chen, Z., & Lin, X. M. (2013). Research on resilience and influencing factors of clinical nurses. Medicine and Philosophy, 34(11B), 68-71. (in Chinese)
Van Laar, D., Edwards, J. A., & Easton, S. (2007). The Work-Related Quality of Life scale for healthcare workers. Journal of Advanced Nursing, 60(3), 325-333. https://doi.org/10.1111/j.1365-2648.2007.04409.x
Wang, C. (2021). Quality of work life among hospital nursing staffs in post-COVID-19 period and its influencing factors. Internal Medicine, 2, 243-245+269. (in Chinese)
Wang, C. C., Whitehead, L., & Bayes, S. (2016). Nursing education in China: Meeting the global demand for quality healthcare. International Journal of Nursing Sciences, 3(1), 131-136.
Xu, Z. H. (2011). A study on the status quo and influencing factors of nurses' quality of work life in a city [Unpublished master's thesis]. Bengbu Medical College. (in Chinese)
Xu, K., Zhang, S., & Ren, H. (2019). The path analysis of the characteristics and influencing factors of resilience of clinical nurses. Journal of Nursing Management, 12, 858-863. (in Chinese)
Xue, T., Ma, M. D., Zhang, J., & Jiang, Y. M. (2019) . The current situation of nurse’s shortage in China, South Korea and Japan and related research progress. Journal of Nursing Management, 10, 729-733.
Yamane, T. (1973). Statistics: An introductory analysis (3rd ed.). Harper and Row.
Yang, L., Li, A., Wu, Z. J., Jian, W. Y., & Yao, L. (2016). Correlation analysis of nurse-patient ratio and nursing quality in intensive care department. Chinese Journal of Nursing Management, 7, 891-894. (in Chinese)
Yang, R., Li, J. M., Wang, Y. L., Li, H. M., & Xue, C. J. (2023). The mediating role of resilience between mental health and job burnout in clinical nurses. Occupational and Health, 9, 1182-1186+1191.
Yang, R., Wang, Y. L., Xue, C. J., & Li, J. M. (2021). Analysis of the resilience of nurses and related influencing factors during the COVID-19 epidemic. Journal of North China University of Science and Technology (Medicine Edition), 4, 309-315.
Yin, X. G., Xu, H., Zhou, Y. F., Gu, Z. J., & Zhai, F. P. (2017). Study on the correlation between resilience and quality of work life among emergency nurses. Journal of Nursing, 24(7), 1-5. (in Chinese)
Yu, X. N., & Zhang, J. X. (2007). Factor analysis and psychometric evaluation of the Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) with Chinese people. Social Behavior and Personality: An International Journal, 35(1), 19-30. https://doi.org/10.2224/sbp.2007.35.1.19
Zhang, Y. (2020). Analysis of the relationship between the resilience and quality of work life among ICU nurses [Unpublished master's thesis]. Nanjing university of Chinese medicine. (in Chinese)
Zhao, Y. H., & Chen, Y. (2018). Investigation and influencing factors analysis of resilience of clinical nurses. Electronic Journal of Practical Clinical Nursing, 31, 177-179. (in Chinese)
Zhu, L. N., Hao, C. P., Liu, Y. C., & Shan, X. (2020). Research on the relationship between quality of work life, job burnout and resilience among ICU nurses. Journal of Jining Medical College, 43(4), 285-289. (in Chinese)
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 พยาบาลสาร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารพยาบาลสาร
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใด ๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
