Curriculum Evaluation of the 2020 Revised Practical Nurse Certificate Program of Boromarajonani College of Nursing, Chiang Mai

Authors

  • Jintana Pornsumritchok Boromarajonani College of Nursing Chiang Mai, Faculty of Nursing, Praboromarajchanok Institute, Ministry of Public Health
  • Pishet Sasow Boromarajonani College of Nursing Chiang Mai, Faculty of Nursing, Praboromarajchanok Institute, Ministry of Public Health
  • Kesaraporn Choopun Boromarajonani College of Nursing Chiang Mai, Faculty of Nursing, Praboromarajchanok Institute, Ministry of Public Health
  • Nucharin Phunboonplook Boromarajonani College of Nursing Chiang Mai, Faculty of Nursing, Praboromarajchanok Institute, Ministry of Public Health

Keywords:

Curriculum Evaluation, Active Learning, CIPP Model, Practical Nurse, Professional Competency

Abstract

This evaluative research aimed to assess the revised 2020 Certificate in Practical Nursing Curriculum of Boromarajonani College of Nursing, Chiang Mai, using the CIPP evaluation model (Context, Input, Process, Product). The evaluation covered four components: context (scope and environment), input (resources), process (teaching and learning management), and product (graduate outcomes). The sample consisted of 208 participants, including administrators and instructors, graduates, and employers. The research instruments included a curriculum evaluation form and a semi-structured interview guide. Quantitative data were analyzed using descriptive statistics, while qualitative data were analyzed using content analysis.

The findings revealed that the overall evaluation of the curriculum was rated at the highest level (Mean = 4.65, S.D. = 0.52). The highest score was obtained in the context dimension (Mean = 4.76, S.D. = 0.44), followed by input (Mean = 4.62, S.D. = 0.49), product (Mean = 4.61, S.D. = 0.59), and process (Mean = 4.59, S.D. = 0.55), respectively. Qualitative analysis indicated that the curriculum structure is clear and systematic, active learning plays an essential role in facilitating in-depth understanding, and graduates demonstrate strong practical skills, particularly in providing basic care, which aligns with employers’ perceptions. Recommendations from the study include improving curriculum quality by updating course content to reflect changing health service needs, increasing clinical practice hours, and strengthening a systematic advisory support system to enhance students’ professional competencies and enable them to reach their full potential.

References

กองการพยาบาล กระทรวงสาธารณสุข. (2567). สาธารณสุขผลิต ‘ผู้ช่วยพยาบาล’ ช่วยแบ่งเบาภาระงาน ‘พยาบาลวิชาชีพ’ ตั้งเป้า 2 ปี 6 พันคน. สืบค้นเมื่อ 20 กันยายน 2567 จากhttps://www.thecoverage.info/news/content/7361.

นงลักษณ์ พะไกยะ, ศิริพันธ์ สาสัตย์ และวาสินี วิเศษฤทธิ์. (2564). ความต้องการกำลังคนด้านสุขภาพเพื่อรองรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในอนาคต. วารสารวิจัยระบบสารธราณสุข, 15(2), 200-217.

ปรียสลิล ไชยวุฒิ, สไบทิพย์ เชื้อเอี่ยม, และดวงฤทัย เสมคุ้มหอม. (2565). การประเมินหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล(หลักสูตรใหม่) พ.ศ. 2559 วิทยาลัยพยาบาลรมราชชนนี จักรีรัช. วารสารสังคมศาสตร์และมานุษยวิทยาเชิงพุทธ, 7(10), 355-370.

มารุต พัฒผล. (2561). การประเมินหลักสูตรเพื่อการเรียนรู้และพัฒนา. (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ: จรัลสนิทวงศ์การพิมพ์.

ราชกิจจานุเบกษา. (2560). ข้อบังคับสภาการพยาบาล ว่าด้วยการรับรองหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล. เล่ม 134 ตอนพิเศษ 216 ง ลงวันที่ 1 กันยายน 2560. สืบค้นเมื่อ 20 กันยายน 2567 จากhttps://www.tnmc.or.th/images/userfiles/files/3_Rule2560(6).PDF.

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่. (2563). หลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (หลักสูตรปรับปรุงพ.ศ. 2563). เชียงใหม่: วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่.

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่. (2565). รายงานผลการดำเนินงานหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2563) ปีการศึกษา 2563-2565. วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่.

สถาบันพระบรมราชชนก. (2563). รายงานการประชุมพัฒนาแผนการจัดการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาลของสถาบันพระบรมราชชนก. สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข.

สถาบันพระบรมราชชนก. (2565). ข้อบังคับสถาบันพระบรมราชชนก ว่าด้วยการจัดการศึกษาหลักสูตร ประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล ของสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2565. สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข.

สภาการพยาบาล. (2561). ประกาศสภาการพยาบาล เรื่อง นโยบายสภาการพยาบาลเกี่ยวกับกำลังคนในทีมการพยาบาล. สืบค้นเมื่อ 20 ธันวาคม 2566 จากhttps://www.tnmc.or.th/images/userfiles/files/003(1).pdf.

สำนักงานเขตสุขภาพที่ 1. (2563). สรุปข้อมูลสถานการณ์กำลังคนสายงานพยาบาล. สืบค้นเมื่อ 20 ธันวาคม 2566 จาก http://www.rh1.go.th.

สมศักดิ์ ภู่วิภาดาวรรธน์. (2544). การยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลางและการประเมินตามสภาพจริง. เชียงใหม่: The Knowledge Center.

Guo, Y., Zhu, W., Boonyamalik, P., Powwattana, A., Zhang, B., & Sun, J. (2025). Exploring nursing assistants’ competencies in pressure injury prevention and management in nursing homes: A qualitative study using the iceberg model. BMC Nursing, 24, 333. https://doi.org/10.1186/s12912-025-02911-6

Hawkins, P. & Shohet, R. (2020). Supervision in the helping professions (5th ed.). London: Open University Press.

Krippendorff, K. (2018). Content analysis: An introduction to its methodology (4th ed.). Washington DC: SAGE Publications.

Stufflebeam, D. L. (2003). The CIPP model for evaluation, in T. Kellaghan and D.L Stuffelebeam (eds) (pp. 31-62), International handbook of educational evaluation. Netherland: Kluwer Academic Publishers.

Yamane, T. (1967). Statistics: An Introduction analysis (2nd ed.) New York: Harper & Row.

Downloads

Published

2025-11-24

How to Cite

Pornsumritchok, J., Sasow, P., Choopun, K., & Phunboonplook, N. (2025). Curriculum Evaluation of the 2020 Revised Practical Nurse Certificate Program of Boromarajonani College of Nursing, Chiang Mai. Journal of Nursing and Public Health Research, 5(3), e271489. retrieved from https://he02.tci-thaijo.org/index.php/jnphr/article/view/271489