เมื่อข้าราชการกระทำผิดอาญา แม้เป็นความประพฤติส่วนตัวนอกเวลาราชการ ย่อมมีผลต่อการถูกดำเนินการทางวินัยและลงโทษ

Main Article Content

ศุภชัย บุญอำพันธ์

บทคัดย่อ

          กรณีข้าราชการพลเรือนสามัญ ตกเป็นผู้ต้องหาคดีอาญาจากความประพฤติส่วนตัวนอกเวลาราชการ ในการกักตุนหน้ากากอนามัยและจำหน่ายเกินราคาที่กำหนด โดยคดีนี้ ศาลอุทธรณ์ พิพากษาปรับ 15,000 บาท จำคุก 2 ปี 9 เดือน โทษจำคุกรอลงอาญา 2 ปี คดีถึงที่สุดตามคำพิพากษาของศาลอุทธรณ์ ซึ่งกรณีถูกลงโทษจำคุก แม้ศาลให้รอลงอาญา โดยพิพากษาตัดสินแล้วว่าจำเลยกระทำผิดจริง แต่มีเหตุที่ศาลเห็นว่าการปล่อยตัวจำเลยไปจะเป็นประโยชน์มากกว่าการลงโทษจำคุก ดังนี้ การดำเนินการทางวินัยและการพิจารณาลงโทษทางวินัยข้าราชการพลเรือนสามัญตามกรณีนี้จะลงโทษสถานใดได้บ้าง อันเป็นที่มาของการศึกษาแนวทางคำพิพากษาของศาลปกครองในแง่มุมเกี่ยวกับประเด็นดังกล่าว ตามคำพิพากษาศาลปกครองสูงสุด ที่ อ.628/2558 โดยวินิจฉัยว่าเมื่อศาลมีคำพิพากษาในคดีอาญาให้ลงโทษจำคุก และคดีถึงที่สุดแล้ว ย่อมถือเป็นการกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง โดยไม่ต้องพิจารณาว่าได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่

Article Details

ประเภทบทความ
บทความพิเศษ

เอกสารอ้างอิง

The Administrative Court. Supreme Administrative Court administrative case work black case No. A.549/2553 red case No. A.628/2558 [Internet]. 2016 [cited 2022 Sep 18]. Available from: https://www.admincourt.go.th/adminCourt/m/suitdetail.php?id=F9B038593AB412C74E223F5A5BE8720E&q=+%E0%B8%AD.628%2F2558

Office of the Civil Service Commission. CSC rules on ordering civil servants to be discharged from government service Lack of general qualifications or having prohibited characteristics In the case of incompetence defect in duty or inappropriate behavior in case of taint and in case of imprisonment for an offense committed through negligence or a misdemeanor [Internet]. 2013 [cited 2022 Sep 18]. Available from: https://www.ocsc.go.th/sites/default/files/attachment/circular/w10-2556_0.pdf