รูปแบบการพัฒนาศักยภาพในการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกก่อง อำเภอสำโรง จังหวัดอุบลราชธานี
คำสำคัญ:
การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์, รูปแบบการพัฒนาศักยภาพ, กองทุนหลักประกันสุขภาพบทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการพัฒนาศักยภาพและผลของการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกก่อง กลุ่มเป้าหมายของการวิจัยเป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกก่อง อำเภอสำโรง จังหวัดอุบลราชธานี จำนวน 19 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย เครื่องมือที่ใช้ในการพัฒนารูปแบบการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนคือแบบสอบถาม มีค่าความเชื่อมั่นระหว่าง 0.80 - 0.94 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์เนื้อหา
ผลการวิจัย พบว่า 1. รูปแบบของการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน ประกอบด้วย ประชุม ประชาคม ประสานงาน ประเมิน และประชาสัมพันธ์ 2. หลังการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน มีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ การมีส่วนร่วมในการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ความพึงพอใจในการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์เพิ่มขึ้นกว่าก่อนการพัฒนาศักยภาพ ผลการวิเคราะห์เนื้อหาพบว่าปัจจัยแห่งความสำเร็จ ได้แก่ การมีส่วนร่วมการสร้างภาคีเครือข่าย การสร้างความรู้ความเข้าใจ การประชาสัมพันธ์ และการติดตามประเมินผลอย่างต่อเนื่อง
ดังนั้นหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถนำรูปแบบการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนไปประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นในพื้นที่อื่นๆ ได้
เอกสารอ้างอิง
นพพล สีหะวงษ์. (2557). ปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จังหวัดเพชรบูรณ์. วิทยานิพนธ์สาธารณสุขศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
วิรัตน์ ปานศิลา. (2554). เทคโนโลยีเพื่อการมีส่วนร่วม (Technology of Participation: TOP). มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
ศุภชัย อธิมา. (2556). รูปแบบการจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อำเภอสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่.วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ศิริลักษณ์ บุดดาพันธ์. (2555). การพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพโดยการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลอาจสามารถ อำเภออาจสามารถ จังหวัดร้อยเอ็ด. วิทยานิพนธ์สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
สุทธิพงษ์ โคตรวันทา. (2557). การพัฒนารูปแบบการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแก่งเค็ง อำเภอกุดข้าวปุ้น จังหวัดอุบลราชธานี. วิทยานิพนธ์สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
อารินทร์ ไชยโยราช. (2555). การพัฒนาการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าพระอำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น ตามมาตรฐานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่. วิทยานิพนธ์สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
อวยพร พิศเพ็ง. (2553). ผลของการประยุกต์การจัดการอย่างมีส่วนร่วมร่วมกับแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่กรณีศึกษาตำบลเมืองแกอำเภอท่าตูม จังหวัดสุรินทร์. วิทยานิพนธ์สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
สุภาภรณ์ เอียนรัมย์. (2557). การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเมืองฝางอำเภอเมืองจังหวัดบุรีรัมย์. วิทยานิพนธ์สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ. (2550). คู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพฯ:ศรีเมืองการพิมพ์.
คู่มือบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ปี 2561. (2560). กรุงเทพฯ: อรุณการพิมพ์.
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสำโรง. (2558). สรุปผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่.อุบลราชธานี : สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสำโรง.
Cronbach, L.L. (1990). Essentials of Psychological Testing. New York: Harper Collins.
Kemmis, S., McTaggart, R. (1998). The Action Research Planner. Victoria: Deakin University Press.
William, E. (1976). Participation Management. Concept, Theory and Implementation. New York: State University.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารวารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใดๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารนี้ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารฯ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใดๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักอักษรณ์จากบรรณาธิการวารสารนี้ก่อนเท่านั้น
