แนวคิดภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมด้านสุขภาพในวิชาชีพการพยาบาล

ผู้แต่ง

  • นงนุช หอมเนียม คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์

คำสำคัญ:

แนวคิดภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม, นวัตกรรมด้านสุขภาพ, วิชาชีพการพยาบาล

บทคัดย่อ

นวัตกรรมทางด้านสุขภาพ เป็นกระบวนการหรือสิ่งประดิษฐ์ใหม่ที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพมาปรับใช้ให้ตอบสนองต่อความต้องการของผู้รับบริการหรือองค์กร เพื่อความปลอดภัยของผู้รับบริการและการได้เปรียบในการแข่งขันขององค์กร ซึ่งต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง พยาบาลวิชาชีพมีบทบาทในการดูแล ส่งเสริม ป้องกันและฟื้นฟูสุขภาพของผู้รับบริการโดยให้การดูแลผู้รับบริการแบบใกล้ชิดมากที่สุดในทีมสุขภาพ จึงจำเป็นต้องมี สมรรถนะในการให้บริการแบบสร้างสรรค์และใช้นวัตกรรม ดังนั้น การส่งเสริมและสร้างสิ่งแวดล้อมในองค์กรให้เอื้อต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรม จึงเป็นเรื่องที่ผู้นำทางการพยาบาลต้องให้ความสำคัญและแสดงบทบาทตามขั้นตอนของการสร้างนวัตกรรม ประกอบด้วย ขั้นตอนการสร้างโอกาสและความคิด การค้นหาปัญหา การนำไปปฏิบัติ และการควบคุม ซึ่งการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมด้านสุขภาพนอกจากจะใช้ความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานแล้ว ผู้นำจำเป็นต้องมีกลยุทธ์ที่ดีด้วย บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอแนวคิดภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม เพื่อให้ผู้นำทางการพยาบาลสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจนเกิดการสร้างสรรค์นวัตกรรมให้เกิดในองค์กรอย่างยั่งยืนได้

References

1. วิไลพรรณ ตาริชกุล, เกรียงไกรยศ พันธุ์ไทย. กระบวนการจัดการความรู เพื่อสร้างองค์การนวัตกรรม. ว.วิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร 2560;8(2):271-279.
2. ศิริพร สิงหเนตร, จรวยพร ใจสิทธิ, วิชยา เห็นแก้ว. ภาวะผู้นำการพยาบาลในศตวรรษที่ 21. ว.นเรศวรพะเยา 2560; 10(1):17-22.
3. Bureau of Information Office of Permanent Secretary, Ministry of Public Health. Direction of system health Thailand. [เข้าถึงเมื่อ 11 มกราคม 2563]. เข้าถึงได้จาก: http://pr.moph.go.th
4. Weintraub, P., McKee, M. Leadership for innovation in healthcare: an exploration. Int J Health Policy and Management 2019;8(3):138-144.
5. Yulk, GA. Leadership in organization. London: Peason; 2006.
6. Stilgenbauer, D. J., Fitzpatrick, J.J. Level of innovativeness among nurse leader in acute care hospital. JONA 2019; 49(3):150-155.
7. สภาการพยาบาล. สมรรถนะหลักที่จำเป็นของผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ [เข้าถึงเมื่อ 11 มกราคม 2563]. เข้าถึงได้จาก: http://110.164.68.23
4/nurse_/files/ethics04.pdf
8. Marshall, D. Unleashing the power of nurse innovators. JONA 2019;49(2):55-56.
9. Gething, L., Leelarthaepin, B., Burr, G., Sommerville, A. Fostering nursing research amomg nurse clinicians in an Australian area health service. Journal of Continuing Education in Nursing 2001; 32(5):228-237.
10. Yates, P, Baker, D, Barrett, L, Christie, L, Cancer nursing research in Queensland, Australia: barriers, priorities, and strategics progress. Cancer Nursing 2002; 25(3):167-180.
11. Syme, R., Stiles, C. Promoting nursing research and innovation by staff nurses. Applied Nursing Research 2012; 25:17-24.
12. Tang, H. Effects of leadership behavior on knowledge management and organization innovation in medicine and health sciences. EURASIA Journal of Mathematics Science and Technology Education 2017; 13(8):25-33.
13. Bagheri, A. The impact of entrepreneurial leadership on nurses’ innovation behavior. Journal of Nursing Scholarship 2018;50(1):28–35.
14. Adair, J. Leadership for innovation: how to organize team creativity and harvest Ideas. London: Kogan Page; 2007.
15. เพชรน้อย สิงห์ช่างชัย. ภาวะผู้นำด้านนวัตกรรมสำหรับการบริหารการพยาบาล. ว.เครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้ 2562; 6(1):260-267.
16. West, M. A., Farr, J. L. Innovation and creativity at work: psychological and organizational strategies. Oxford: John Wiley & Sons; 1990.
17. Zuraik, A. A strategic model for innovation leadership: ambidextrous and transformation leadership within a supportive climate to foster innovation performance. [Doctoral Dissertation]. California: Alliant International University; 2017.
18. อำนวย ธัญรัตน์ศรีสกุล. นวัตกรรมทางสุขภาพ (Health innovation). ว.วิจัยและนวัตกรรมทางสุขภาพ 2561; 1(1):58-64.
19. Thakur, T., Hsu, S., Fontenot, G. Innovation on healthcare: issue and future trends. Journal of Business Research 2012; 65:562-569.
20. ทินกร บัวชู, สุวิณี วิวัฒน์วานิช. ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาล
มหาวิทยาลัยของรัฐ. ว.พยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2560; 29(1):141-153.
21. Dean, A. E. The development of an innovation leadership program. [Thesis]. Cape Town: Stellenbosch University; 2018.
22. Tidd, T., Bessant, J. Management innovation: integrating technological, Market and Organizational Change. 5th ed. Wiley; 2013.
23. Pisano, G. You need an innovation strategy. Harvard Business Review 2015;June:44–54.
24. ฐิติณัฏฐ์ อัคคะเดชอนันต์. สมรรถนะของพยาบาลกับนวัตกรรมการดูแลสุขภาพประชาชนในยุคไทยแลนด์ 4.0. ว.สภาการพยาบาล 2561; 34(1):5-13.

Downloads

เผยแพร่แล้ว

2020-08-29