ปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ คณะเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตภูเก็ต
คำสำคัญ:
คณะเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม, ปัจจัยในการทำวิจัย, บุคลากรสายวิชาการ, วิจัยบทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ คณะเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตภูเก็ต ประชากรกลุ่มเป้าหมาย คือ บุคลากรสายวิชาการ คณะเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม ที่ปฏิบัติหน้าที่ในปีการศึกษา 2565 จำนวน 33 คน เลือกแบบ Census ผู้วิจัยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูล ซึ่งมีจำนวน 4 ตอน การวิเคราะห์ข้อมูลใช้ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยเฉพาะบุคคล เป็นปัจจัยที่มีผลต่อการทำวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ คณะเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.69 ส่วนปัจจัยที่เอื้อต่อการทำวิจัยมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลางเท่ากับ 3.18 เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านทักษะการทำวิจัย ส่งผลต่อการทำวิจัยมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.03 ส่วนด้านสิ่งอำนวยความสะดวก วัสดุ และอุปกรณ์เครื่องมือ มีผลต่อการทำวิจัยน้อยที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.03
เอกสารอ้างอิง
กษินา จีนศรี. (2564). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำโครงการวิจัยของคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี. 13(1), 358–370. สืบค้นจาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/ptujournal/article/download/250306/171131.
กัญญาวีร์ สมนึก, ชุมพล เสมาขันธ์, และลำเนา เอี่ยมสอาด. (2558). ปัจจัยในการทำวิจัยของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม. ใน รายงานสืบเนื่องจากการประชุมสัมมนาวิชาการนำเสนองานวิจัยระดับชาติและนานาชาติ (Proceedings) เครือข่ายบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏภาคเหนือ ครั้งที่ 15. (น. 13–26). นครสวรรค์: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์. สืบค้นจาก http://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=en/node/299.
คณะเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตภูเก็ต. (2564). แผนยุทธศาสตร์ พ.ศ. 2563-2567 แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2564. คณะเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตภูเก็ต.
นรา หัตถสิน และวิริญญา ชูราษี. (2560). การวิเคราะห์ปัจจัยจูงใจในการตีพิมพ์ผลงานวิชาการของอาจารย์: ศึกษากรณีมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 8(2), 19–36. สืบค้นจาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/human_ubu/article/view/214674/149439.
เนตรนภัส จันทร์พ่วง, และดุสิต อธินุวัฒน์. (2559). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการผลิตผลงานวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. วารสารวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. 5(1), 1–19. สืบค้นจาก https://li01.tci-thaijo.org/index.php/tjst/article/view/ 56869/47276.
บุญเรียง ขจรศิลป์. (2542). สถิติวิจัย I. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ: พีเอ็นการพิมพ์.
ปัญจา ชูช่วย, และสุมนฑา วงส์งาม. (2564). การศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับแรงจูงใจในการผลิตงานวิจัยของอาจารย์ มหาวิทยาลัยหาดใหญ่. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. 40(6), 42–53. สืบค้นจาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/humsujournal/ article/view/250313/171438.
ปิยากร หวังมหาพร. (2554). ปัจจัยที่ส่งผลต่อศักยภาพการทำวิจัยของอาจารย์มหาวิทยาลัยศรีปทุม (รายงานการวิจัย). สืบค้นจาก https://dspace.spu.ac.th/server/api/ core/bitstreams/88fbf074-f4b5-47ac-b109-06b1061d32d6/content.
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. (2549). รายงานแผนยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561 - 2565. สืบค้นจาก https://planning.pn.psu.ac.th/plan_doc/procedure/docs_procedure/ 200_1557 21 6055.pdf.
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตภูเก็ต. (2565). ข้อมูลบุคลากรทุกระดับ. สืบค้นจาก https://info261518.wixsite.com/edpex/copy–of–forwritter.
มูลนิธิโครงการสารานุกรมไทยสำหรับเยาวชน. (2565). สารานุกรมไทยสำหรับเยาวชน โดยพระราชประสงค์ในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เล่ม 38 : การอุดมศึกษา (พิมพ์ครั้งที่ 2). สืบค้นจาก https://www.saranukromthai.or.th/Ebook/BOOK38/pdf/book38_3.pdf.
วนิดา พิงสระน้อย. (2556). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการทำวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ กลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, สาขาวิชาเทคโนโลยีการวิจัยและพัฒนาหลักสูตร, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี). สืบค้นจาก http://www.repository.rmutt.ac.th/handle/123456789/2041.
ศุภลักษณ์ ดีน้อย, และชูชีพ พุทธประเสริฐ. (2557). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการทำวิจัยของอาจารย์สายสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้. วารสารศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้. 2(2), 50–79. สืบค้นจาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/liberalartsjournal/article/view/ 95710/74737.
สุดารัตน์ ภู่พงษ์, ทิฆัมพร ทิพย์รองพล, และนงนุช หูเขียว. (2565). การศึกษาศักยภาพด้านการวิจัยของหน่วยงานระดับคณะในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ กรณีศึกษาคณะเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม. วารสารวิเทศศึกษา. 12(1), 207-233.
สุดารัตน์ ภู่พงษ์, นงนุช หูเขียว, ทิฆัมพร ทิพย์รองพล, และธงชัย สุธีรศักดิ์. (2566). ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการทำวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ กรณีศึกษาคณะเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อมมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตภูเก็ต. ใน รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการระดับชาติศึกษาศาสตร์วิจัย มหาวิทยาลัยนเรศวร ครั้งที่ 10. (น. 392-407). พิษณุโลก: มหาวิทยาลัยนเรศวร.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2024 วารสารสังคมวิจัยและพัฒนา
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
