ความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติและคุณภาพชีวิตในวิชาชีพของพยาบาล ในโรงพยาบาลตติยภูมิ สาธารณรัฐประชาชนจีน
คำสำคัญ:
ความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติ, คุณภาพชีวิตในวิชาชีพ, พยาบาล, โรงพยาบาลตติยภูมิบทคัดย่อ
คุณภาพชีวิตในวิชาชีพของพยาบาลเป็นประเด็นสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการคงอยู่ในงาน และความพึงพอใจของพยาบาล การวิจัยเชิงพรรณนาแบบหาความสัมพันธ์ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติและคุณภาพชีวิตในวิชาชีพของพยาบาล และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติ และองค์ประกอบแต่ละด้านของคุณภาพชีวิตในวิชาชีพของพยาบาล ในโรงพยาบาลตติยภูมิ สาธารณรัฐประชาชนจีน กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วยพยาบาลจำนวน 364 ราย ที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานต่าง ๆ ของโรงพยาบาลตติยภูมิ 3 แห่ง ในภาคตะวันตกของมณฑลยูนนาน สาธารณรัฐประชาชนจีน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย แบบบันทึกข้อมูลส่วนบุคคล แบบประเมินความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติ ของ คอนเนอร์ และเดวิดสัน ฉบับภาษาจีน และแบบประเมินคุณภาพชีวิตในวิชาชีพ ฉบับที่ 5 ฉบับภาษาจีน ซึ่งแบบประเมินความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติ ของ คอนเนอร์ และเดวิดสัน ฉบับภาษาจีน และแบบประเมินคุณภาพชีวิตในวิชาชีพ ฉบับที่ 5 ฉบับภาษาจีน ได้ผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้พัฒนาเครื่องมือ ค่า Cronbach alpha ของแบบประเมินความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติ ของ คอน-เนอร์ และเดวิดสัน เท่ากับ 0.88 และสำหรับ 3 องค์ประกอบของแบบประเมินคุณภาพชีวิตในวิชาชีพ ได้แก่ ความพึงพอใจในงาน ความเบื่อหน่ายในการทำงาน และความเมื่อยล้าในการทำงาน เท่ากับ 0.94, 0.89 และ 72. 0 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา และสถิติ Spearman’s rank-order correlation
ผลการวิจัยครั้งนี้พบว่า
1. คะแนนเฉลี่ยของความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติของกลุ่มตัวอย่างเท่ากับ 64.43 (SD = 11.56)
2. คะแนนเฉลี่ยขององค์ประกอบแต่ละด้านของคุณภาพชีวิตในวิชาชีพ ได้แก่ ความพึงพอใจในงาน
(= 31.83, SD = 7.01) ความเบื่อหน่ายในการทำงาน (= 25.82, SD = 5.28) และความเมื่อยล้าในการทำงาน (= 26.33, SD = 5.03) อยู่ในระดับปานกลาง
3. ความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลางกับความพึงพอใจในงาน (rs = .50, p < .01.) มีความสัมพันธ์ทางลบระดับปานกลางกับความเบื่อหน่ายในการทำงาน (rs = –.48, p < .01) และมีความสัมพันธ์ทางลบระดับต่ำกับความเมื่อยล้าในการทำงาน (rs = –.16, p < .01)
ผลการศึกษาครั้งนี้สามารถใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับผู้บริหารทางการพยาบาลในการพัฒนากลยุทธ์ที่เหมาะสมสำหรับการส่งเสริมความสามารถในการปรับตัวสู่สภาวะปกติของพยาบาล เพื่อที่จะช่วยเพิ่มความพึงพอใจในงาน ลดความเบื่อหน่ายและความเมื่อยล้าในการทำงานของพยาบาลในโรงพยาบาลตติยภูมิ สาธารณรัฐประชาชนจีน
เอกสารอ้างอิง
Amin, A. A., Vankar, J. R., Nimbalkar, S. M., & Phatak, A. G. (2015). Perceived stress and professional quality of life in neonatal intensive care unit nurses in Gujarat, India. The Indian Journal of Pediatrics, 82(11), 1001-1005.
Cameron, F., & Brownie, S. (2010). Enhancing resilience in registered aged care nurses. Australasian Journal on Ageing, 29(2), 66-71.
Cocker, F., & Joss, N. (2016). Compassion fatigue among healthcare, emergency and community service workers: A systematic review 618. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(6), 1-18.
Connor, K. M., & Davidson, J. R. (2003). Development of a new resilience scale: The Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC). Depression and Anxiety, 18(2), 76-82.
Cooke, G. P., Doust, J. A., & Steele, M. C. (2013). A survey of resilience, burnout, and tolerance of uncertainty in Australian general practice registrars. BMC Medical Education,13(1), 1-6.
Craigie, M., Slatyer, S., Hegney, D., Osseiran-Moisson, R., Gentry, E., Davis, S., … Rees, C. (2016). A pilot evaluation of a Mindful Self-Care and Resiliency (MSCR) intervention for nurses. Mindfulness, 7(3), 764-774.
Drury, V., Craigie, M., Francis, K., Aoun, S., & Hegney, D. G. (2014). Compassion satisfaction, compassion fatigue, anxiety, depression and stress in registered nurses in Australia: Phase 2 results. Journal of Nursing Management, 22(4), 519-531.
Duarte, J., Pinto-Gouveia, J., & Cruz, B. (2016). Relationships between nurses’ empathy, self-compassion and dimensions of professional quality of life: A cross-sectional study. International Journal of Nursing Studies, 60, 1-11.
Gillespie, B. M., Chaboyer, W., & Wallis, M. (2009). The influence of personal characteristics on the resilience of operating room nurses: A predictor study. International Journal of Nursing Studies, 46(7), 968-976.
Gu, Y. F., Chuan, J. P., & Zhou, R. (2007). Investigation and analysis of nursing human resources in Dehong Hospital. Journal of Dali University, 6, 143-146. (in Chinese)
Hegney, D. G., Rees, C. S., Eley, R., Osseiran-Moisson, R., & Francis, K. (2015). The contribution of individual psychological resilience in determining the professional quality of life of Australian nurses. Frontiers in Psychology, 6. doi: 10.3389/fpsyg.2015.01613
Jin, C. H., Su, X. Y., & Lei, C. (2016). The impact of job stress on professional life quality of nurses. Today Nurse, 2, 109-110. (in Chinese)
Kim, H. J., & Choi, H. J. (2012). Emergency nurses' professional quality of life: Compassion satisfaction, burnout, and secondary traumatic stress. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 18(3), 320-328.
Kim, K., Han, Y., & Kim, J. S. (2015). Korean nurses’ ethical dilemmas, professional values and professional quality of life. Nursing Ethics, 22(4), 467-478.
Kim, K., Han, Y., Kwak, Y., & Kim, J. S. (2015b). Professional quality of life and clinical competencies among Korean nurses. Asian Nursing Research, 9(3), 200-206.
Kornhaber, R. A., & Wilson, A. (2011). Building resilience in burns nurses: A descriptive phenomenological inquiry. Journal of Burn Care & Research, 32(4), 481-488.
Lauvrud, C., Nonstad, K., & Palmstierna, T. (2009). Occurrence of post-traumatic stress symptoms and their relationship to professional quality of life (ProQoL) in nursing staff at a forensic psychiatric security unit: A cross-sectional study. Health and Quality of Life Outcomes, 7(1), 1-6.
Lee, Y., & Seomun, G. (2016). Role of compassion competence among clinical nurses in professional quality of life. International Nursing Review, 63(3), 381-387.
Leners, C., Sowers, R., Griffin, M. Q., & FitzpatricK, J. J. (2014). Resilience and professional quality of life among military healthcare providers. Issues in Mental Health Nursing, 35(7), 497-502.
McGarry, S., Girdler, S., McDonald, A., Valentine, J., Lee, S. L., Blair, E., … Elliott, C. (2013). Paediatric health-care professionals: Relationships between psychological distress, resilience and coping skills. Journal of Pediatrics and Child Health, 49(9), 725-732.
Mealer, M., Jones, J., Newman, J., McFann, K. K., Rothbaum, B., & Moss, M. (2012). The presence of resilience is associated with a healthier psychological profile in intensive care unit (ICU) nurses: Results of a national survey. International Journal of Nursing Studies, 49(3), 292-299.
Muliira, R. S., & Ssendikadiwa, V. B. (2016). Professional quality of life and associated factors among Ugandan midwives working in Mubende and Mityana Rural Districts.Maternal and Child Health Journal, 20(3), 567-576.
Qin, J., Dao, M. N., & Wang, Y. P. (2014). A study on the relationship between organizational commitment and turnover intention in nurses of three hospitals in Dehong Prefecture, Yunnan Province. Nursing Management, 14, 63-65. (in Chinese)
Radey, M., & Figley, C. R. (2007). The social psychology of compassion. Clinical Social Work Journal, 35, 207-214. doi: 10.1007/s10615-007-0087-3
Rees, C. S., Breen, L. J., Cusack, L., & Hegney, D. (2015). Understanding individual resilience in the workplace: The international collaboration of workforce resilience model. Frontier in Psychology, 6. doi: 10.3389/fpsyg.2015.00073
Ren, Y. X., Zhou, Y., Huang, M. L., Lu, X. R., Cheng, S. Z., & Pan, S. M. (2014). An exploratory study on resilience and its influencing factors of nurses. Chinese Journal of BehavioralMedical Science and Brain Science, 23(3), 258-260. (in Chinese)
Richardson, G. E. (2002). The metatheory of resilience and resiliency. Journal of Clinical Psychology, 58(3), 307-321.
Sabo, B. (2011). Reflecting on the concept of compassion fatigue. The Online Journal of Issues in Nursing, 16(1). doi: 10.3912/OJIN.Vol16No01Man01
She, L. F. (2014). The current status of psychological resilience level of ICU nurses.For All Health, 8(11). (in Chinese)
Shi, D. H., Zhao, J., & Liu, X. Y. (2011). Investigation and analysis on current situationof nurses' job stress and countermeasures. Chinese Journal of Practical Nursing,27(34), 4-7.
Søndenaa, E., Lauvrud, C., Sandvik, M., Nonstad, K., & Whittington, R. (2013). Resilience and professional quality of life in staff working with people with intellectual disabilities and offending behavior in community based and institutional settings. Health Psychology Research, 1(1). doi: 10.4081/hpr.2013.e3
Stamm, B. H. (2009). The Concise ProQOL Manual. Pocatello, ID: ProQOL.org.
Stamm, B. H. (2010). The Concise ProQOL Manual (2nd Ed.). Pocatello, ID: ProQOL.org.
Stanton, M. P., Houser, R. A., Rieche, M. E., Burnham, J. J., & McDougall, G. (2015). The effect of Transcranial Direct Current Stimulation (TDCS) on resilience, compassion fatigue, stress and empathy in professional nurses. Advances in Research, 5(2), 1-11.
Su, Q., Guo, L. l., Liu, K., Zhang, L., Chen, Z., & Lin, X. M. (2013). Research on resilienceand influencing factors of clinical nurses. Medicine and Philosophy, 34(11B), 68-71. (in Chinese)
Sun, L. Y., Li, J., & Yan, L. (2016). The impact of oncology nurses’compassion fatigue on doctor-patient relationship satisfaction. Chinese Journal of Practical Nursing, 32(2), 115-118. (in Chinese)
Yamane, T. (1973). Statistics: An introductory analysis (3rd ed.). New York: Harper and Row.
Yang, Y., Xiao, H., Hu, J., & Zou, Y. (2015). Research progress of nursing professional quality of life. China Journal of Practice Nursing, 31(20), 1554-1557. (in Chinese)
You, L. M., Aiken, L. H., Sloane, D. M., Liu, K., He, G. P., Hu, Y., … Sermeus, W. (2013). Hospitalnursing, care quality, and patient satisfaction: Cross-sectional surveys of nurses and patients in hospitals in China and Europe. International Journal of Nursing Studies, 50(2), 154-161.
Yu, X. N., & Zhang, J. X. (2007). Factor analysis and psychometric evaluation of the Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) with Chinese people. Social Behavior and Personality: An International Journal, 35(1), 19-30.
Yu, H. R., Jiang, A. l., & Shen, J. (2016). Prevalence and predictors of compassion fatigue, burnout and compassion satisfaction among oncology nurses: A cross-sectional survey. International Journal of Nursing Studies, 57, 28-38.
Yu, W. H., Song, J. Y., He, X. L., & Yu, M. (2013). Present situation and prospect of training in accordance with levels for clinical nurses. Chinese Nursing Management, 13(1), 57-59.
Zhang, Y. J., Liu, W. f., Wang, Y., & Zheng, J. (2016). Status and influencing factors of psychological resilience of nurses in cadre ward of military hospital in Beijing. Chinese Journal of Modern Nursing, 22(9), 1200-1203. (in Chinese)
Zhang, Y. M., Zhu, J., Liu, J., Liu, C. C., Wang, P., Xin, M., & Miao, N. (2013). Status of professional quality of life and its influencing factors among ICU nurses. Nursing Research, 27(11), 3481-3485. (in Chinese)
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2022 พยาบาลสาร
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารพยาบาลสาร
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใด ๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
