ปัจจัยเสริมสร้างสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพ ในการพยาบาลผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดแบบไร้รอยต่อ

ผู้แต่ง

  • นวลใย พิศชาติ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยชินวัตร
  • เพ็ญจันทร์ แสนประสาน คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยชินวัตร
  • นัชชา สุนทรสวัสดิ์ โรงพยาบาลหาดใหญ่
  • ปราโมทย์ ถ่างกระโทก สาขาวิชาการพยาบาลอนามัยชุมชน สถาบันการพยาบาลศรีสวรินทิรา สภากาชาดไทย https://orcid.org/0000-0001-8169-411X

คำสำคัญ:

ผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือด, การดูแลแบบไร้รอยต่อ, สมรรถนะตามบทบาทหน้าที่, พยาบาลวิชาชีพ

บทคัดย่อ

การวิจัยเชิงคุณภาพครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาปัจจัยเชิงลึกที่เสริมสร้างสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพในการพยาบาลผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดที่ตอบสนองคุณภาพการพยาบาลแก่ผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดแบบไร้รอยต่อจากมุมมองของผู้ที่มีประสบการณ์ในการพัฒนาคุณภาพการพยาบาล คัดเลือกโดยการสุ่มกลุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจงในพยาบาลที่มีประสบการณ์ในการดูแลแบบไร้รอยต่อจำนวน 18 คน ได้แก่ พยาบาลในสมาคมพยาบาลโรคหัวใจและทรวงอก จำนวน 2 คน ผู้บริหารที่มีประสบการณ์การพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือด จำนวน 14 คน และอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญการพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือด จำนวน 2 คน เก็บข้อมูลด้วยแบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างพร้อมการบันทึกเทป วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพโดยการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา           

ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยหลักในการเสริมสร้างสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพในการพยาบาลผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดแบบไร้รอยต่อ ประกอบด้วย 5 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ 1) ปัจจัยด้านการบริหารจัดการ 2) ปัจจัยด้านการเกิดความภาคภูมิใจในงาน 3) ปัจจัยด้านการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน 4) ปัจจัยด้านเทคโนโลยีนวัตกรรมและการวิจัย และ 5) ปัจจัยด้านการสร้างความตระหนักในคุณค่าของงาน           

ผลการวิจัยครั้งนี้ ผู้บริหารทางการพยาบาลสามารถใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพในการพยาบาลผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดแบบไร้รอยต่อ อันจะเป็นปัจจัยที่จะทำให้ผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดได้รับการดูแลอย่างมีคุณภาพ

เอกสารอ้างอิง

World Health Organization. Cardiovascular diseases. Geneva: WHO Headquarters; 2021.

Sanprasan P, Wattradul D, TejangKura L, Pitsachart N. Factors promoting seamless health services of cardiac nursing networks. Thai Journal of Cardio-Thoracic Nursing. 2017;28(2):154-67.

Spehar AM, Campbell RR, Cherrie C, Palacios P, Scott D, Baker JL, et al. Seamless care: safe patient transitions from hospital to home. In: Henriksen K, Battles JB, Marks ES, Lewin DI, editors. Advances in Patient Safety: From Research to Implementation (Volume 1: Research Findings). Rockville (MD): Agency for Healthcare Research and Quality (US); 2005.

The Welsh NHS Confederation. Written evidence submitted by the Welsh NHS Confederation (BAT0001). New York: The Welsh NHS Confederation 2018.

MacKinnon NJ, Sanmartin C. Middle of the health care pack: Canada's performance in the 2007 Commonwealth Fund international survey. Can Fam Physician. 2008;54(7):965-6, 70-1.

Jaunwanpen K, Siritarungsri B, Saejueng B. The development of a case management model for patients with acute myocardial infarction. The Journal of Boromarajonani College of Nursing, Nakhonratchasima. 2014;20(1):80-94.

Saenprasarn P, Jamsomboon K. Knowledge management in cardiac nursing: quality improvement. Thai Journal of Cardio-Thoracic Nursing. 2013;21(1):84-96.

Creswell JW, Creswell JD. Research design: qualitative, quantitative, and mixed methods approaches. Fifth ed. Los Angeles: SAGE; 2018.

Yang H-C, Ju Y-H, Lee Y-C. Effects of job stress on self-esteem, job satisfaction, and turnover intention. Journal of Transnational Management. 2016;21(1):29-39.

Thoits PA. Stress and health: major findings and policy implications. J Health Soc Behav. 2010;51 Suppl:S41-53.

Rosen MA, DiazGranados D, Dietz AS, Benishek LE, Thompson D, Pronovost PJ, et al. Teamwork in healthcare: Key discoveries enabling safer, high-quality care. Am Psychol. 2018;73(4):433-50.

Sitton-Kent L, Humphreys C, Miller P. Supporting the spread of health technology in community services. Br J Community Nurs. 2018;23(3):118-22.

Khoyun S, Sukontawat W, Kitkhuandee B, Loomon J, Thoin P. The critical care competencies of registered nurses after finishing short course training in critical care nursing. Chiangrai Medical Journal. 2020;12(2):88-102.

Yang F, Jiang Y, Pu X. Impact of work value perception on workers' physical and mental health: evidence from China. Healthcare (Basel). 2021;9(8).

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2023-08-28

รูปแบบการอ้างอิง

1.
พิศชาติ น, แสนประสาน เ, สุนทรสวัสดิ์ น, ถ่างกระโทก ป. ปัจจัยเสริมสร้างสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพ ในการพยาบาลผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดแบบไร้รอยต่อ. Thai J Cardio-Thorac Nurs. [อินเทอร์เน็ต]. 28 สิงหาคม 2023 [อ้างถึง 21 กุมภาพันธ์ 2026];34(1):28-39. available at: https://he02.tci-thaijo.org/index.php/journalthaicvtnurse/article/view/261192

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย