วิกฤตและโอกาสพยาบาลไทยกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน

Abstract

ประเทศไทยประกาศจะเข้าร่วมประชาคมอาเซียนในปีพ.ศ. 2558 พยาบาลเป็นสาขาอาชีพหนึ่งใน 8 สาขาอาชีพที่สามารถเคลื่อนย้ายบริการเสรี มีข้อตกลงยอมรับร่วมในคุณสมบัตินักวิชาชีพอาเซียนว่าการจะประกอบอาชีพสาขาการพยาบาลต้องขอรับใบประกอบวิชาชีพในประเทศสมาชิก ต้องผ่านการประเมินตามระเบียบของประเทศนั้นๆ และอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของหน่วยงานที่รับผิดชอบ การเปลี่ยนแปลงในอนาคตพยาบาลไทยอาจเกิดภาวะวิกฤติ คือ การบริการทั้งประชาชนไทยและเพื่อนบ้าน  การขาดแคลนพยาบาลไทยทำให้พยาบาลต่างชาติเข้ามาทำงานในประเทศเพิ่มขึ้น การบริการชาวต่างชาติในเชิงธุรกิจต้องการกำลังคนด้านการพยาบาลที่มีความสามารถสูงและความสามารถสื่อสารภาษาที่สอง พยาบาลไทยมีโอกาสส่งเสริมการผลิตพยาบาลและผดุงครรภ์ให้มีคุณภาพ เพิ่มสมรรถนะที่ตอบสนองความหลากหลายทางวัฒนธรรมทั้งการพยาบาลเฉพาะด้าน และการพยาบาลขั้นสูง นอกจากนี้องค์กรวิชาชีพเร่งสร้างเสริมความเข้มแข็งและพัฒนาขีดความสามารถของพยาบาลอาเซียน การควบคุม ติดตามการรักษามาตรฐานการปฏิบัติวิชาชีพการพยาบาล

 Crisis and opportunity of Thai nurses in the ASEAN community

Thailand has announced its entrance into the ASEAN Economic Community (AEC) in 2015. Nursing is one of eight professional occupational fields that can freely move. A preliminary agreement has resulted in a mutual recognition arrangement in Asian professions that nurses need to request nursing licenses in member countries, pass the assessment by the nursing regulatory authorities of the country of origin and under supervision of government sectors. Change in the future of Thai nurses will reach crisis as Thai nurses have an increased workload both as regards Thai citizens and the new workforce from neighboring countries.  The shortage of Thai nurses has resulted in an increase in the number of foreign nurses working in the country. The service for foreigners in business needs manpower in nursing of high ability, able to communicate in a second language.  Apart from the upcoming crisis, Thai nurses will also have the opportunity to improve the production of high quality nursing and midwifery. Performance enhancement is a response to multiculturalism including nursing specialty and advanced nursing. Furthermore, professional organizations should establish and develop the capability of Asian nurses, control and maintain standards of nursing practice.