การศึกษากระบวนการสร้างแรงจูงใจในการเป็นพยาบาลวิาีพของนักศึกษาพยาบาลโดยการการวิจัยเิงทฤษฎีพื้นฐาน

Main Article Content

Siranee Kejkornkaew
Patcharin Boonrin
Wilai Napa

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากระบวนการสร้างแรงจูงใจในการเป็นพยาบาลวิชาชีพของนักศึกษาพยาบาล ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพโดยวิธีการวิจัยเชิงทฤษฎีพื้นฐาน เก็บข้อมูลจากการสังเกตและการสัมภาษณ์เชิงลึก ผู้ให้ข้อมูล คือ นักศึกษาพยาบาล จำนวน 25 ราย มีอายุระหว่าง 19-22 ปี เป็นนักศึกษาชาย 9 รายและนักศึกษาหญิง 19 ราย โดยนักศึกษาทุกรายมีประสบการณ์ขึ้นฝึกปฏิบัติบนคลินิก ผลการศึกษาพบว่า กระบวนการสร้างแรงจูงใจในการเป็นพยาบาลวิชาชีพของนักศึกษาพยาบาล เกิดขึ้นเป็นลำดับต่อเนื่อง ประกอบด้วย แรงจูงใจตั้งต้นในการเรียนพยาบาล การเผชิญกับสถานการณ์บนคลินิก และ กำหนดเป้าหมายการเรียนพยาบาล โดยตลอดกระบวนการสร้างแรงจูงใจของนักศึกษามีปัจจัยที่มีผลทำให้แรงจูงใจของนักศึกษาเพิ่มขึ้นหรือลดลง คือปัจจัยที่เกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนแนวความคิดและพฤติกรรมของนักศึกษาเพื่อรักษาแรงจูงใจของตนเองให้สามารถผ่านการเรียนพยาบาลไปได้ ทั้งนี้การเกิดแรงจูงใจเพิ่มขึ้นหรือลดลงของนักศึกษาเป็นกระบวนการที่เป็นพลวัตสามารถเปลี่ยนกลับไปมาได้ ผลการศึกษาครั้งนี้เป็นแนวทางในการจัดการเรียนการสอนการศึกษาพยาบาลเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของนักศึกษาพยาบาล ซึ่งผู้สอนเป็นผู้ที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างแรงจูงใจในการเรียนพยาบาลให้กับนักศึกษาและแนวทางการป้อนกลับนักศึกษาเชิงบวกเป็นอีกหนึ่งกลวิธีการสอนที่สำคัญ

คำสำคัญ: กระบวนการสร้างแรงจูงใจ นักศึกษาพยาบาล พยาบาลวิชาชีพ




Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
1.
Kejkornkaew S, Boonrin P, Napa W. การศึกษากระบวนการสร้างแรงจูงใจในการเป็นพยาบาลวิาีพของนักศึกษาพยาบาลโดยการการวิจัยเิงทฤษฎีพื้นฐาน. Nurs Res Inno J [อินเทอร์เน็ต]. 7 มกราคม 2019 [อ้างถึง 27 ธันวาคม 2025];24(3):249-63. available at: https://he02.tci-thaijo.org/index.php/RNJ/article/view/109965
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

1. Doggrell SA, Schaffer S. Attrition and success rates of accelerated students in nursing courses: a systematic review.   BMC Nursing. 2016;15:24. doi:10.1186/s12912-016-0145-7.

2. Joseph E. Importnace of nurses in the health care settings. Int J Sci Res. 2015;4(11):325-7.

3. Srisuphan WaS, K. Recommended policy-based solutions to shortage of registered nurses in Thailand. Thai Journal of Nursing Council. 2012;27(1):5-12. (in Thai)

4. Bronson S. Autonomy support environment and autonomous motivation on nursing student academic performance: an exploratory analysis. Nurse Educ Today. 2016;44:103-8.

5. Khunthar A. The impacts and solutions to nursing workforce shortage in Thailand. J Nurs Sci. 2014;32(1):81-90. (in Thai)

6. The Secretariat of the Cabinet [Internet]. Bangkok: The government; 2013 [update 2013 May 15; cited 2018 Aug 2].Available from: http://www.cabinet.soc.go.th/soc/Program2-3.jsp?top_serl=99307592&key_ word=&owner_dep=&meet_date_dd=&meet_date_mm=&meet_date_yyyy=&doc_id1=12503&doc_id2=2556&meet_date_dd2= &meet_date_mm2=&meet_date_yyyy2= (in Thai)

7. Rispel LC. Special issue: transforming nursing in South Africa. Global Health Action. 2015;8:10.3402/gha.v8.28205. doi:10.3402/gha.v8.28205

8. Karimi S, Haghani F, Yamani N, Najafi Kalyani M. A qualitative inquiry into nursing students’ experience of facilitating reflection in clinical setting. The Scientific World Journal. 2017;2017:6293878. doi:10.1155/ 2017/6293878.

9. McLaughlin K, Moutray M, Moore C. Career motivation in nursing students and the perceived influence of significant others. J Adv Nurs. 2010;66(2):404-12.

10. Tseng H-C, Wang H-H, Weng W-C. Nursing students’ perceptions toward the nursing profession from clinical practicum in a baccalaureate nursing program- a qualitative study. The Kaohsiung Journal of Medical Sciences. 2013;29(3):161-8.

11. Ramathibodi School of Nursing, Faculty of Medicine Ramathibodi hospital, Mahidol University. Self report of the Bachelor of Nursing curriculum in acedemic year 2016. 2016. (in Thai)

12. Faculty of Nursing, Ubon Ratchathani University. Report the results of the Bechelor of Nursing Science Program in academic year 2014. [Internet].[update 2015 May 30; cited 2018 Aug2]. Available from: http:http://www.ubu.ac.th/web/files_up/09f2015050816451180.pdf (in Thai)

13. Pitt V, Powis D, Levett-Jones T, Hunter S. Factors influencing nursing students’ academic and clinical performance and attrition: an integrative literature review. Nurse Educ Today. 2012;32(8): 903-13.

14. Rahimi A, Ahmadi F. The obstacles and improving strategies of clinical education from the viewpoints of clinical instructors in Tehran’s nursing schools. Iranian Journal of Medical Education. 2005;5(2):73-80.

15. Hanifi N, Parvizy S, Joolaee S. Motivational journey of Iranian bachelor of nursing students during clinical education: a grounded theory study. Nurs Health Sci. 2013;15(3):340-5.

16. Goetz T, Hall NC. Emotion, motivation, and self-regulation: a handbook for teachers. Bingley, UK: Emerald Group Publishing; 2013.

17. Shakurnia A, Alijani H, Khajeali N, NiakanKalhori SR. Nursing students motivations and satisfaction, Do the motivation and satisfaction of nursing students change during their study years? Journal of health, medicine and nursing. Nursing. [Internet]. 2015;13. Available from: https://www.tums.ac.ir/1396/05/14/22408-24889-1-PB.pdf-sh-rniakank-2017-08-05-03-52.pdf.

18. Phawinram A. Factor related to self-concept of nursing student. [Thesis]. Chonburi. Faculty of Nursing, Burapha University; 2013. (in Thai)

19. Chidmongkol R, Boribal P. Factors affecting achievment motivation of nursing student ai the Boromrajanani college of nursing, Udonthani. Nursing Journal of The Ministry of Public Health. 2013;22(1):98-108. (in Thai)

20. Tohkani o, Tohkani D, Siriphan S, Tongkoop B. Academic internal motivation and professional nurses personality of nursing students in three border provinces of southern Thailand. Princess of Narathivas University Journal. 2011;2(2). (in Thai)

21. Huitt, W. Motivation to learn: an overview. Education Psychology Interactive. Valdosta, GA: Valdosta State University; 2001 [cited 2018 August 19]. Available from: http://chiron.valdosta.edu/whuitt/col/motivation/motivate.html.

22. Strauss A, Corbin J. Basics of qualitative research: techniques and procedures for developing grounded theory. Thousand Oaks: CA: Sage; 1998.

23. Jirwe M, Rudman A. Why choose a career in nursing? J Adv Nurs. 2012;68(7):1615-23.

24. Association of the Council of University Presidents of Thailand. Ministry of Education Policy on Selection of New entrants to Higher Education Institutions. [Internet].[update 2017 May 23; cited 2018 Aug 2]. Available from: http://tcas.cupt.net/about.php (in Thai)

25. Jamshidi N, Molazem Z, Sharif F, Torabizadeh C, Najafi Kalyani M. The challenges of nursing students in the clinical learning environment: a qualitative study.   The Scientific World Journal. 2016;2016:1846178. doi: 10.1155/2016/1846178.

26. Thanapol B, Kanok-on C, Narumol J. Happily learning among nursing students. Journal of MCU Peace Studies. 2017;5(1):357-69. (in Thai)