การวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทการจัดการต่อพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงานของผู้บริหารการพยาบาลระดับต้น ในโรงพยาบาลเอกชน เขตกรุงเทพมหานคร

บทคัดย่อ

การวิจัยเชิงปริมาณนี้มีวัตถุุประสงค์เพื่อศึกษาระดับการรับรู้บทบาทการจัดการ และพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงาน เส้นทางความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทการจัดการต่อพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงาน ของผู้บริหารการพยาบาลระดับต้นในโรพยาบาลเอกชน เขตกรุุงเทพมหานคร และความสอดคล้องของเส้นทางความสัมพันธ์ตามโมเดลสมมุติฐานกับข้อมููลเชิงประจักษ์ ตัวอย่างคือ ผู้บริหารการพยาบาลระดับต้นจำนวน 371 ราย ใช้การสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เครื่องมือวิจัยเป็นแบบสอบถาม 3 ส่วน ดังนี้

1) ข้อมูลทั่วไป 2) บทบาทการจัดการ และ 3) พฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงาน ซึ่งเป็นกระบวนการที่ต่อเนื่องของพฤติกรรม ประกอบด้วย การสำรวจความคิดด้านนวัตกรรม การเกิดความคิดด้านนวัตกรรมการนำความคิดด้านนวัตกรรมสู่การยอมรับ และการนำนวัตกรรมไปใช้ในการทำงาน วิเคราะห์คุุณภาพแบบสอบถามส่วนที่ 2 และ 3 ด้วยค่าดัชนีความตรงเชิงเนื้อหา ค่าสถิติแสดงถึงความตรงเชิงโครงสร้างจากการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน และค่าความเชื่อมั่่น วิเคราะห์ข้อมููลด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่สถิติบรรยาย และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่สถิติการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ เชิงยืนยัน และการวิเคราะห์เส้นทาง ผลการวิจัยพบว่า ผู้บริหารการพยาบาลระดับต้นมีบทบาทการจัดการและพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงานอยู่่ในระดับมาก การศึกษาเส้นทางความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรพบว่า บทบาทการจัดการของผู้บริหารการพยาบาลระดับต้นมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงานทั้งทางตรงและทางอ้อมผ่านการสำรวจความคิดด้านนวัตกรรมไปยังการเกิดความคิดด้านนวัตกรรม การนำความคิดด้านนวัตกรรมสู่การยอมรับ จนส่งผลต่อการนำนวัตกรรมไปใช้ในการทำงาน เป็นเส้นทางความสัมพันธ์ที่ส่งผลอย่างต่อเนื่องเป็นลำดับอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติและมีผลการทดสอบทางสถิติแสดงให้เห็นว่าโมเดลเส้นทางความสัมพันธ์มีความสอดคล้องกันระหว่างโมเดลตามสมมติฐานกับข้อมููลเชิงประจักษ์ ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่า บทบาทการจัดการของผู้บริหารการพยาบาลมีความสำคัญต่อพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงาน และทำให้เห็นถึงทิศทางและกระบวนการพัฒนาพฤติกรรมนี้ที่ต่อเนื่องตามลำดับ ทำ ให้เกิดความชัดเจนของการพัฒนาพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงานซึ่งนำไปสู่การพัฒนานวัตกรรมในองค์กรการพยาบาลได้ต่อไป
คำสำคััญ : บทบาทการจัดการ พฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงาน ผู้บริหารการพยาบาลระดับต้นโรงพยาบาลเอกชน