ปัจจัยที่นำไปสู่ความเปราะบางและส่งผลต่อการประสบอันตรายและการเจ็บป่วยจากการทำงานของแรงงานข้ามชาติ

บทคัดย่อ

การเคลื่อนย้ายแรงงานเป็นปรากฎการณ์ที่กำลังเพิ่มสูงขึ้นในปัจจุบัน และคาดการณ์ว่าจะมีแนวโน้มที่จะเพิ่มสูงขึ้นถึง 405 ล้านคนในปี 2593  จากผลการศึกษาในหลายประเทศระบุว่าแรงงานข้ามชาติ จัดเป็นกลุ่มแรงงานที่มี “ความเปราะบาง”  เนื่องจากมีความเสี่ยงต่อการประสบอันตรายจากการทำงานสูงกว่าแรงงานท้องถิ่น  โดยพบว่าแรงงานข้ามชาติมีอัตราการประสบอันตรายร้อยละ22 การเจ็บป่วยร้อยละ 47 และมีความเสี่ยงในการสัมผัสอันตรายหรือเจ็บป่วยสูงถึงร้อยละ 81 บทความฉบับนี้จึงได้ทำการทบทวนผลการศึกษาเกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลต่อการประสบอันตรายและการเจ็บป่วยของแรงงานข้ามชาติ ซึ่งประกอบไปด้วย 5  มิติ ได้แก่ มิติที่ 1 การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในสถานประกอบการ มิติที่ 2 การสรรหาแรงงานข้ามชาติ มิติที่ 3 การพัฒนาสมรรถนะแรงงานข้ามชาติ มิติที่ 4 การสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดี และมิติที่ 5 ความแตกต่างทางวัฒนธรรม โดยทั้ง 5 มิติ จะประกอบด้วยปัจจัยย่อยรวม 40 ปัจจัย ทั้งนี้หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนที่เกี่ยวข้อง ควรตระหนักถึงปัจจัยความเปราะบางของแรงงาน และนำปัจจัยดังกล่าวมาพิจารณาในการบริหารอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่เหมาะสมกับบริบทที่จำเพาะ ซึ่งจะช่วยลดการประสบอันตรายและเจ็บป่วยของแรงงานข้ามชาติ ตลอดจนเตรียมพร้อมรองรับการเคลื่อนย้ายแรงงานที่มีแนวโน้มสูงขึ้นในอนาคต