Safety perception and attitude related to safety behavior at work among workers in an ink industrial production in Samutsakorn Province during the Covid-19 Outbreak
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This research aimed to investigate the levels of safety awareness safety attitude and work safety behavior among 25 printing ink production staff. Data were collected by using a questionnaire and statistical analysis were conducted using the Spearman rank correlation coefficient.
The results revealed that all the participants were male employees with an average age of 31.2 years. The majority (92%) had an education level below a diploma or high vocational certificate. The largest portion of the participants (72.0%) held employee positions, and their average work experience in the company was 5.88 years. Furthermore, most of them (52.0%) had not been involved in any accidents in the past year. Regarding safety perception and attitude, the majority of participants exhibited a medium level of perception (40.0%) and a high level of attitude (96.0%). Work safety behavior was found to be at a good level (72.0%).
Correlational analysis indicated that safety perception was not significantly correlated with work safety behavior. However, safety attitude showed a statistically significant correlation (p = 0.02) with work safety behavior at the 0.05 significance level. Additionally, safety perception demonstrated a statistically significant correlation (p = 0.003) with safety attitude at the 0.01 significance level. Therefore, it is recommended that factory and relevant agencies should encourage employees to continually educate themselves on safety matters for enhancing awareness and fostering sustainable work safety behavior.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
ธานน ธนนัตสินธร (2557). การรับรู้ด้านความปลอดภัยและพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัยของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษา: บริษัท ปิโตรเลียมและปิโตรเคมี แห่งหนึ่ง. [การค้นคว้าอิสระ]. วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์.
นิยะนันท์ สำเภาเงินและดวงกมล ชาติประเสริฐ (2557). อิทธิพลของการรับรู้ความเสี่ยงต่อพฤติกรรมสุขภาพและแนวทางการสื่อสารเพื่อสร้างพฤติกรรมการป้องกันโรคไม่ติดต่อเรื้อรังของกลุ่มเสี่ยง. วารสารการประชาสัมพันธ์และการโฆษณา 7(2): 38-58.
บุญธรรม กิจปรีดาบริสุทธิ์ (2551). ระเบียบวิธีการวิจัยทางสังคมศาสตร์. กรุงเทพฯ: จามจุรีโปรดักท์.
มธุริน เถียรประภากุล (2556). ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมความปลอดภัยของพนักงานหน่วยงาน ผลิต โอเลฟินส์ 1 บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จากัด (มหาชน) สาขาที่ 2 โรงโอเลฟินส์ ไอ – หนึ่ง. ( วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต.) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
วริยา เคนทวาย, สุภาวดีหนูทรง, พรชิตา สุวรรณสังข์, ฐานิตา วงศ์สุนทร, ปรัตถกร ภักดิ์วาปี, จุฑามาศ ตามเพิ่ม, พสชนัน ศรีโพธิ์ทอง (2563). ปัจจัยการรับรู้เรื่องความปลอดภัยและพฤติกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค จังหวัดปทุมธานี. PTU Journal of Science and Technology 1(2): 21-33.
ศุกร์ใจ เจริญสุข. (2557). แนวคิดทฤษฎีทางการพยาบาลจิตเวชและสุขภาพจิต (Theoretical Concepts of Psychiatric-Mental Health Nursing) (Vol. 2). กรุงเทพมหานคร: ธนาเพรส.
ศูนย์บริหารสถานการณ์ โควิด-19 (ศบค.) (2564). สถานการณ์โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019. เข้าถึงจาก https://media.thaigov.go.th/uploads/public_img/source/311264.pdf (เข้าถึงวันที่ 24 เมษายน 2566).
สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (สสปท,) (2565) ทัศนคติด้านความปลอดภัย. เข้าถึงจาก https://www.tosh.or.th/index.php/blog/item/1243-2022-12-09-09-23-17 (เข้าถึงวันที่ 24 เมษายน 2566).
สุดา สุวรรณาภิรมย์ และวิชิต อู่อ้น (2548). การวิจัยธุรกิจ. กรุงเทพฯ: เซ็นทรัลเอ็กซ์เพรส.
สุรชัย ตรัยศิลานันท์ (2552). ปัจจัยที่มีผลต่อการรับรู้การจัดการความปลอดภัยของพนักงานโรงงาน อุตสาหกรรมพลาสติกในจังหวัดนครราชสีมา. วิทยานิพนธ์ หลักสูตรปริญญาการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี.
Amponsah-tawiah K and Mensah J. (2016). The impact of safety climate on safety related driving behaviors. Transp. Res. Part F Psychol. Behav. 40: 48–55.
Xia, N., Xie, Q., Hu, X., Wang, X. and Meng, H. (2020). A dual perspective on risk perception and its effect on safety behavior: A moderated mediation model of safety motivation, and supervisor’s and coworkers’ safety climate. Accident Analysis and Prevention, 134: 1-12.