ความสัมพันธ์ระหว่างความแข็งแกร่งในชีวิตและคุณภาพชีวิตเชิงวิชาชีพของพยาบาลในโรงพยาบาลทุติยภูมิ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ผู้แต่ง

  • ทัศนีย์ ยอดกล้า คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เชียงใหม่ ประเทศไทย 50200
  • อภิรดี นันท์ศุภวัฒน์ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เชียงใหม่ ประเทศไทย 50200
  • เพชรสุนีย์ ทั้งเจริญกุล คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เชียงใหม่ ประเทศไทย 50200

DOI:

https://doi.org/10.64767/trcn.2025.269718

คำสำคัญ:

ความแข็งแกร่งในชีวิต , คุณภาพชีวิตเชิงวิชาชีพ , โรงพยาบาลทุติยภูมิ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตเชิงวิชาชีพของพยาบาล ความแข็งแกร่งในชีวิตและความสัมพันธ์ระหว่างความแข็งแกร่งในชีวิตและคุณภาพชีวิตเชิงวิชาชีพของพยาบาล ในโรงพยาบาลทุติยภูมิ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 138 คน เป็นพยาบาลวิชาชีพซึ่งได้รับการคัดเลือกแบบสุ่มกลุ่มตัวอย่างหลายขั้นตอนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยมี 3 ส่วน คือ 1) แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล 2) แบบสอบถามความแข็งแกร่งในชีวิต มีค่าความเชื่อมั่น เท่ากับ 0.88 และ 3) แบบประเมินคุณภาพชีวิตในวิชาชีพของพยาบาล มีค่าความเชื่อมั่นโดยรวม เท่ากับ 0.85 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และการวิเคราะห์สหสัมพันธ์สเปียร์แมน

ผลการวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่าง มีค่าเฉลี่ยคุณภาพชีวิตในวิชาชีพโดยรวม เท่ากับ (𝑥̅ = 30.30, S.D. = 0.58) อยู่ในระดับปานกลาง ค่าเฉลี่ยความแข็งแกร่งในชีวิตอยู่ในระดับสูง (𝑥̅ = 2.65, S.D. = 0.31) ความสัมพันธ์ระหว่างความแข็งแกร่งในชีวิตกับคุณภาพชีวิตเชิงวิชาชีพไม่มีความสัมพันธ์กัน (rs = 0.159, p > 0.05) เมื่อพิจารณารายด้านพบว่า ความแข็งแกร่งในชีวิต มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการดูแลด้วยความเมตตากรุณาเชิงบวกในระดับปานกลาง (rs = 0.559, p < 0.01) และด้านความเหนื่อยหน่ายมีความสัมพันธ์เชิงลบในระดับปานกลาง (rs = -0.383, p < 0.01) ด้านความแข็งแกร่งในชีวิตกับความเหนื่อยล้าจากการดูแลด้วยความเมตตากรุณา ไม่มีความสัมพันธ์ ( rs = - 0.25, p > 0.05) ส่วนรายด้านความพึงพอใจในการดูแลด้วยความเมตตากรุณา มีคะแนนเฉลี่ยสูงสุด (𝑥̅ = 37.59, = 0.59) รองลงมา คือด้านความเหนื่อยหน่าย (𝑥̅ = 25.84, S.D. = 0.46) และด้านความเหนื่อยล้าจากการดูแลด้วยความเมตตากรุณา (𝑥̅ = 24.49, S.D. = 0.68)  จากผลดังกล่าว ผู้บริหารทางการพยาบาลควรคัดกรองความแข็งแกร่งในชีวิต และคุณภาพชีวิตเชิงวิชาชีพเป็นระยะ รวมทั้งใช้ความแข็งแกร่งในชีวิตเป็นกลยุทธิ์ในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตเชิงวิชาชีพ   

Downloads

Download data is not yet available.

เอกสารอ้างอิง

Ministry of Public Health. The Nursing Division Office of the Permanent Secretary. Reports the results of operations of the nursing coordination center during the COVID-19 infection situation [Internet]. 2021 [cited 2024 May 2]. Available from: https://ddc.moph.go.th/viralpneumonia/g_ari_pneumonia.php (in Thai)

Ministry of Public Health. Human Resources Management Division Public Health Office. Human resources management division office of the permanent secretary [Internet]. 2021 [cited 2024 May 2]. Available fromhttps://hr.moph.go.th/site/hr_moph/?p=34277/ (in Thai)

Ministry of Public Health. Health Administration Division. Strategy and planning division of office of the permanent secretary [Internet]. 2022 [cited 2024 May 20]. Available from: https://spd.moph.go.th/20-year-national-strategy-public-health/ (in Thai)

Hfocus. “COVID-19” has changed the face of the Thai health care system: learn from crises - build on opportunities-fulfill the potential of a healthy workforce [Internet]. 2022 [cited 2024 May 2]. Available from: https://www.hfocus.org/content/2022/09/25969 (in Thai)

Lahan Sai Hospital. Nursing Department. Report on nursing personnel. Buriram: Lahan Sai Hospital; 2024.

Daenseekaew S, Sansom D, Singdong-Dong N, Boonkong P. Nursing practice environments in northeast Thailand. Journal of Nursing and Health Care 2017;35(2):216-26. (in Thai)

Stamm BH. The concise proQOL manual 2010 [Internet]. 2010 [cited 2024 Jul 6]. Available from: https://proqol.org/proqol-manual

Li Z, Akkadetanant T, Wichaikhum O. Resilience and professional quality of life of nurses in tertiary hospitals, the people’s republic of China. Nursing Journal CMU. 2022;49(4):70-84. (in Thai)

Duarte J, Pinto-Gouveia J, Cruz B. Relationships between nurses' empathy, self-compassion and dimensions of professional quality of life: a cross-sectional study. Int J Nurse Stud 2016;60:1-11. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2016.02.015

Panuraj S. The factors related to nurses’ caring behaviors in providing care for end-of-life patients [Thesis]. Pathumthani: Thammasat University; 2017. (in Thai)

Clark P, Crawford TN, Hulse B, Polivka BJ. Resilience, moral distress, and workplace engagement in emergency department nurses. West J Nurs Res 2021;43(5):442-51. DOI: https://doi.org/10.1177/0193945920956970

Kaewpradit B, Thungjaroenkul P, Nantsupawat A. Resilience and work engagement of nurses in general hospitals. Nursing Journal CMU 2023;50(3):46-57. (in Thai)

Hegney DG, Rees CS, Eley R, Osseiran-Moisson R, Francis K. The contribution of individual psychological resilience in determining the professional quality of life of Australian nurses. Front Psychol 2015;6:1613. DOI: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01613

Connor KM, Davidson JR. Development of a new resilience scale: the Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC). Depress Anxiety 2003;18(2):76-82. DOI: https://doi.org/10.1002/da.10113

Faul F, Erdfelder E, Lang AG, Buchner A. G*Power 3: a flexible statistical power analysis program for the social, behavioral, and biomedical sciences. Behav Res Methods 2007;39(2):175-91. DOI: https://doi.org/10.3758/BF03193146

Wong CL, Young B, Lui BSC, Leung AWY, So JLT. Professional quality of life and resilience in emergency department healthcare professionals during COVID-19 in Hong Kong: a cross-sectional study. Hong Kong J Emerg Med 2022;29(3):168-76. DOI: https://doi.org/10.1177/10249079211049128

Polit DF. Statistics and data analysis for nursing research. 2nd ed. New Jersey: Pearson; 2010.

Kline TJB, editor. Psychological testing: a practical approach to design and evaluation. Thousand Oaks: SAGE; 2014.

Bland JM, Altman DG. Cronbach's alpha. BMJ 1997;314(7080):572. DOI: https://doi.org/10.1136/bmj.314.7080.572

Ministry of Public Health. Health Administration Division. Strategy and planning division of office of the permanent secretary [Internet] 2022. Available from: https://spd.moph.go.th/20-year-strategy-fiscal-year-2564/ (in Thai)

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2025-04-30

รูปแบบการอ้างอิง

1.
ยอดกล้า ท, นันท์ศุภวัฒน์ อ, ทั้งเจริญกุล เ. ความสัมพันธ์ระหว่างความแข็งแกร่งในชีวิตและคุณภาพชีวิตเชิงวิชาชีพของพยาบาลในโรงพยาบาลทุติยภูมิ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. TRC Nurs J [อินเทอร์เน็ต]. 30 เมษายน 2025 [อ้างถึง 18 กันยายน 2026];18(1):50-64. available at: https://he02.tci-thaijo.org/index.php/trcnj/article/view/269718

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย