ประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมายของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล เครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอเมืองหนองบัวลำภู

บทคัดย่อ

            การวิจัยเชิงสำรวจครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินประสิทธิผลการดำเนินงาน การตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล เครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอเมืองหนองบัวลำภู และเพื่ออธิบายความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ความรู้เกี่ยวกับการตรวจคัดกรอง ทัศนคติต่อการดำเนินงาน ทรัพยากรการบริหารและกระบวนการบริหารกับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล จำนวน 63  คน รวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสูงสุด ค่าต่ำสุด การทดสอบไคสแควร์ และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน กำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติ( a )  = 0.05

            ผลการวิจัยพบว่า ประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล เครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอเมืองหนองบัวลำภู ส่วนใหญ่  อยู่ในระดับ ควรปรับปรุง ร้อยละ 56.86   ความรู้เกี่ยวกับการคัดกรองของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล อยู่ในระดับต่ำ ร้อยละ 90.2    ทัศนคติต่อการดำเนินงานอยู่ในระดับดี ร้อยละ 74.51 เมื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา ตำแหน่งในปัจจุบัน รายได้ ประสบการณ์การทำงาน และประสบการณ์การฝึกอบรม     พบว่า ไม่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย สำหรับปัจจัยด้านกำลังคน และปัจจัยด้านวัสดุอุปกรณ์      พบว่า มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย    อย่างมีนัยสำคัญ  (P=0.009)  และ ( P= 0.017 ) ตามลำดับ ส่วน ปัจจัยด้านการเงินพบว่าไม่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย และกระบวนการบริหารก็พบว่าไม่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูก เช่นเดียวกัน

              ข้อเสนอแนะจากการวิจัย ควรจัดให้มีการอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในด้านความรู้ ทักษะตลอดจนเทคนิคและวิธีการตรวจที่มีคุณภาพถูกต้องอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง นอกจากนี้ผู้บริหารควรสนับสนุนด้านกำลังคนและวัสดุอุปกรณ์ ให้มีความพอเพียงและเหมาะสมต่อการดำเนินงาน