Staff’s Expectation of Administratior’sPhychological Characteristics in Sirindhorn College of Public Health,Khon Kaen Province, Thailand

Main Article Content

Saowaluk Seedaket
Sutin Chanabun
Supakon Chaiyawong

Abstract

          This descriptive researchaimed atto study the psychological of administrator Sirindhorn College of Public Health, Khon Kaen Province Thailand, as Expected of staffs at Sirindhorn College of Public Health,Khon Kaen Province, Thailand. 155staffs were collected using a questionnaire. The data were analyzed in terms of descriptive statistics, percentage, mean, standard deviation and correlation with statistical correlation of Pearson.


           The results of the study were as follows:


1.Personality Characteristics,the most expectations were hard-working,speaking skill and good modeling.


2.The positive characteristics,the most expectations were the responsibility , administrative skill,proper management and widely- vision.


3.Adjustment qualification, the most expectations were the administrator who love to learn ,advancing themselves,consciousness,acceptingthe opinion of the others,and having the reason in working with the others.


4.Emotional characteristics,the most expectations were encouraging and providing emotional support on proper occasion,accepting weak point of oneself and others,patient and self-controlling.


5.Relationships showed that the relationship between the desirable leadership and the desirable personality were a positive correlation with a high significant statistical (r = 0.032; P-value <0.001)                    


          the relationship between the desirable leadership and the desirable adaptation were a negative correlation with a significant statistical (r = -0.148; P-value <0.001) the relationship between the desirable leadership  and  the desirable emotional were a positive correlation with a high significant statistical (r = 0.878  ; P-value = 0.011) and the relationship between desirable leadership and the desirable human relations were a positive correlation with a high significant statistical (r = 0.905; P-value = 0.013).


 

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
บทความวิจัย (Research article)

References

1. ศิริพร พงศ์ศรีโรจน์. องค์การและการจัดการ.พิมพ์ครั้งที่5, กรุงเทพมหานคร:เอดิสันเพรสโพรดักส์;2538.

2. ดนัย เทียนพุฒ. มุมมองที่ท้าทายนักบริหาร.กรุงเทพมหานคร:สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;2536.

3. อรุณ รักธรรม. ผู้บริหารสถานศึกษาที่มีประสิทธิภาพในยุคปฏิรูปการศึกษา [ออนไลน์] 2550 [อ้างเมื่อ 29 กันยายน2556] จาก http://school.obec.go.th/bankudchiangmee/vicakan7.htm

4. อำนวย วีรวรรณ. คุณลักษณะของผู้บริหาร; [ออนไลน์] 2550 [อ้างเมื่อ 29 กันยายน2556] จาก http://www.minpoly.com/tu4.htm

5. ศรีลัย บริสุทธิ์. คุณลักษณะที่พึงประสงค์เชิงจิตวิทยาของผู้บริหารโรงเรียนตามความคาดหวังของพนักงานครูโรงเรียนสังกัดเทศบาลเมืองลำพูน.สาขาจิตวิทยาการศึกษาและแนะแนวบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ :เชียงใหม่;2543.