Motivation , morale and satisfaction of dental health officers at sub-district promoting hospitals in Khon Kaen province
Keywords:
motivation, morale, satisfaction, dental health officersAbstract
This cross-sectional descriptive research aimed to survey of the motivation, morale and satisfaction of dental health officers at sub - district promoting hospitals in Khon Kaen province. The developed questionnaires from the ministry of public health were about motivation, morale and satisfaction in their work. Data were collected from 87 personnel.
The results showed that the majority (74.72 percent) of the samples were female aged from 20 to 56 years (mean = 30.16 years, S.D.= 9.52). About eighty-two persons (94.25 percent) graduated from Sirindhorn college of Public Health, Khon Kaen province. Sixty-one (70.11 percent) worked up to 10 years. Good relationship with co-workers and supervisors were the most important reason for motivation, morale and satisfaction in their work with the level score of importance as 3.53 (S.D.= 0.61) and high satisfaction with the score of 3.57 (S.D. = 0.64).
References
2. สำนักทันตสาธารณสุข กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข. ร่างแนวทางการดําเนินงานทันตสาธารณสุขประจําปี 2558.
3.มัลลิกา เทศอ่อน.แรงจูงใจที่มีต่อสมรรถนะหลักของเจ้าพนักงานสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบล เขตสาธารณสุขที่ 11: วารสารโรงพยาบาลสกลนคร 2554 ปีที่ 14 (1):49-57.
4. A Hertzberg, F.,Mausner, B &Snyderman, B.B. The motivation to work ,NewBrunswisk, NJ : Transaction Pub; 2010.
Downloads
Published
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารทันตาภิบาล