Motivation and Soft Skills for Leadership Affecting the Opisthorchiasis and Cholangiocarcinoma Prevention and Control Among Health Personnel at Sub-District Health Promoting Hospitals in Nongkhai Province
Keywords:
motivation, soft skill for leadership, the opisthorchiasis and cholangiocarcinoma, health personalAbstract
Objective : To investigate the motivation and aesthetics of leadership skills that affect the prevention and control of liver fluke disease and bile duct cancer among healthcare professionals in sub-district health promotion hospitals in Nong Khai Province.
Methods : This action research was cross-sectional descriptive research.Population-based study of the among health personal in the sub-district health promoting hospital, Nong Khai Province. In this study, out of the entire population of 384, questionnaires were completed by 140 respondents who were working in Nong Khai province. Data were collected by the questionnaire that was examined and verified by the three experts for content validity items objective congruence (IOC) all items were more than 0.50 and and reliability Cronbach’s alpha coefficient was 0.97, and in-depth interview guidelines for collecting qualitative data for 12 people.
Results : The study's results identified five variables, including interpersonal relationships, planning and organizational skills, advancement in position, responsibility, acceptance, and respect, which have an effect and can predict the performance of preventing and controlling liver fluke disease and bile duct cancer among healthcare personnel in the sub-district health promotion hospitals of Nong Khai Province. These factors collectively account for 72.6 percent (R2=0.726, p-value<0.001).
Conclusions : In operations aimed at preventing and controlling liver fluke disease and bile duct cancer, attention should be given to various factors. These include the relationship between individuals, planning and organizational skills,advancement in position, responsibility, acceptance, and respect. These factors significantly impact the success of the operation in achieving its goals and ensuring long-term sustainability.
References
กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข. รายงานประจำปี 2564 กองโรคติดต่อทั่วไป. พฤษภาคม 2565. นนทบุรี:กองโรคติดต่อทั่วไป กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข;2565.
สำนักงานเขตสุขภาพที่ 8. แผนยุทธศาสตร์ เขตสุขภาพที่ 8 ปีงบประมาณ 2565 .เขตสุภาพที่8 :กลุ่มงานยุทธศาสตร์และสารสนเทศ สำนักงานเขตสุขภาพที่ 8 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข;2565.
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย.คู่มือการประเมินผลงานสาธารณสุข ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ปี 2565.หนองคาย:กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย;2565.
สิริพรรน บุญที ,ประจักร บัวผัน และนพรัตน์ เสนาฮาด. แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุระยะยาวของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเพชรบูรณ์. วารสารวิจัย มข.ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2566; 23(2):198-210.
เสาวณีย์ ม่วงนิล, นครินทร์ ประสิทธิ์, สุรชัย พิมหา, นพรัตน์ เสนาฮาด, สุพัฒน์ กองศรีมา,ศรัณยา พันธุ์โยธา, และคณะ.สุนทรียทักษะภาวะผู้นําและบรรยากาศองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามมาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมและสนับสนุนการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ผสมผสานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น.วารสารศูนย์อนามัยที่ 9. 2566; 17(3):936-951.
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย. รายงานสรุปผลการดำเนินงานป้องกันและควบคุมโรคพยาธิใบไม้ตับและมะเร็งท่อน้ำดี ปี 2565.หนองคาย:กลุ่มงานควบคุมโรค สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด หนองคาย;2565
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย. จำนวนบุคลากรเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ปี 2566. หนองคาย: กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย ;2566
Cohen, J. Statistical power analysis for the behavior sciences. 2nd ed. HillS.D.ale, NJ:Lawrence Erlbaum; 1988.
เปรมากร หยาดไธสง และประจักร บัวผัน. แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานป้องกันและควบคุมโรคโควิด 19 ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด. วารสารวิจัย มข.ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2565;22(2):175-188.
Likert, R. The human organization: Its management and values. New York: McGraw- Hill;1967.
สำเริง จันทร์สุวรรณ, และสุวรรณ บัวทวน. ระเบียบวิจัยทางสังคมศาสตร์. ขอนแก่น: ภาควิชาสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น;2547
Elifson, K.W., Runyon, R.P., & Haber, A. Fundamentals of social statistics.2nd ed. New York: McGraw-Hill; 1990.
Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B.B. The motivation to work. New York: Transaction Publishers;2017.
นิลุบล ดีพลกรัง, ประจักร บัวผัน และสุรชัย พิมหา. สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและบรรยากาศองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของทันตแพทย์ในโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดนครราชสีมา. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2563; 20(2):72-83.
ยุทธนา แก้วมืด, ประจักร บัวผัน และสุรชัย พิมหา. ปัจจัยแห่งความสำเร็จและแรงจูงใจที่มีผลต่อการ ปฏิบัติงานของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลจังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัย มข.ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2563; 20(2):47-59.
อลิสา ไพหนูสี, ประจักร บัวผัน และสุรชัย พิมหา. สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและการสนับสนุนจากองค์การที่มีผลต่อบทบาทในการนำเสนอผลงานวิชาการของนักวิชาการสาธารณสุขในโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 2566; 16(2):41-57.
พีรพงศ์ ภูสด,ประจักร บัวผัน และมกราพันธุ์ จูฑะรสก. แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อปฏิบัติงานคุ้มครองผู้บริโภคของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดหนองบัวลำภู. วารสารวิจัย มข.ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2562; 19(3):109-119.
ก้องเกียรติยศ แขพิมพันธ์ และประจักร บัวผัน. แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการดำเนินงานโครงการ TO BE NUMBER ONE ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขใน จังหวัดบึงกาฬ. วารสารวิจัย มข.ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2564; 21(3):236-249
นวพร รัตนจริยา และชนะพล ศรีฤชา. แรงจูงใจและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อการควบคุมการติดเชื้อตามมาตรฐานของทันตบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดบุรีรัมย์. วารสารศูนย์อนามัยที่ 9. 2564; 15(38):588-604.
Crosbie, R. Learning the soft skills for leadership. Industrial and Commercial Training. 2005; 37(1):45-51.
สุระศักดิ์ เจริญคุณ และชนะพล ศรีฤาชา. สุนทรียทักษะภาวะผู้นำที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามสมรรถนะการมุ่งผลสัมฤทธิ์ของ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 2562; 13(3):69-77.
วิลาสินี วงค์ผาบุตร และประจักร บัวผัน. แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการดำเนินงาน ป้องกันและควบคุมโรคพยาธิใบไม้ตับและมะเร็งท่อน้ำดีของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลจังหวัดกาฬสินธุ์. วารสารวิจัย มข.ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2564; 21(3):186-199.
ชุลีพร เพ็งทอง, นพรัตน์ เสนาฮาด,นครินทร์ ประสิทธิ และสุรชัย. สุนทรียทักษะผู้นำและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อดำเนินงานป้องกันและควบคุมโรคพยาธิใบไม้ในตับของนักวิชาการสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัย มข.ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2566; 23(2):235-246.
อิ่มฤทัย ไชยมาตย์ และประจักร บัวผัน. แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามมาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาวของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบลจังหวัดกาฬสินธุ์. วารสารวิจัย มข.ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2564; 21(3):172-185.
ศุมาลิณ ดีจันทร์ และและประจักร บัวผัน. แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานแพทย์แผนไทยของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเลย.วารสารวิจัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับบัณฑิตศึกษา. 2564; 19(2):166-176.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Mahasarakham Hospital Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
วารสารนี้เป็นลิขสิทธิ์ของโรงพยาบาลมหาสารคาม
