การสำรวจการกระจายกำลังคน ภาระงาน และผลลัพธ์การปฏิบัติงานของอาจารย์พยาบาลผู้มีคุณวุฒิปริญญาเอกในสถาบันการศึกษาพยาบาลในประเทศไทย

บทคัดย่อ

           วัตถุประสงค์ของการวิจัย: เพื่อสำรวจการกระจายกำลังคน ภาระงาน และผลลัพธ์การปฏิบัติงานของอาจารย์พยาบาลผู้มีคุณวุฒิปริญญาเอกในสถาบันการศึกษาพยาบาลในประเทศไทยในภาพรวม และเปรียบเทียบจำแนกตามสังกัดสถาบัน 3 กลุ่ม คือ 1) มหาวิทยาลัยวิจัย 2) วิทยาลัยพยาบาล สถาบัน พระบรมราชชนก และ 3) สถาบันการศึกษาพยาบาลอื่น ๆ
            การออกแบบวิจัย: การวิจัยแบบสำรวจ
            การดำนินการวิจัย: ผู้วิจัยส่งแบบสอบถามไปยังสถาบันการศึกษาพยาบาลทุกแห่งในประเทศไทย (N = 88) เพื่อสอบถามการกระจายกำลังคน แล้วจึงส่งแบบสอบถามถึงอาจารย์พยาบาลผู้มีคุณวุฒิ ปริญญาเอกเพื่อสอบถามลักษณะงาน ภาระงาน และผลลัพธ์การปฏิบัติงาน มีผู้ร่วมตอบแบบสอบถาม ที่สามารถนำมาใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้ 313 คน และทำการศึกษาเชิงคุณภาพ โดยการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกอาจารย์ 28 คน
            ผลการวิจัย: อาจารย์พยาบาลผู้มีคุณวุฒิปริญญาเอกในสถาบันการศึกษาพยาบาล มีจำนวน 1,046 คน (ร้อยละ 24.5 ของจำนวนอาจารย์พยาบาลทั้งหมด) กลุ่มที่ 1 มีสัดส่วนจำนวนอาจารย์ผู้มีคุณวุฒิปริญญาเอกต่ออาจารย์ทั้งหมดในกลุ่มสูงที่สุด (ร้อยละ 53.4) รองลงมาคือกลุ่มที่ 3 (ร้อยละ 19.6) และกลุ่มที่ 2 (ร้อยละ 16.8) ภาระงานด้านการวิจัยและการสอนภาคปฏิบัติทั้ง 3 กลุ่มไม่มีความแตกต่างกัน โดยมีภาระงานด้านการสอนภาคปฏิบัติสูงใกล้เคียงกัน ส่วนภาระงานด้านการสอนอื่นๆ และการมีตำแหน่ง
บริหาร มีความแตกต่างกัน ในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา ผู้ร่วมตอบแบบสอบถามมีผลลัพธ์การปฏิบัติงานเป็นผลงานรวม 1,295 ชิ้น เฉลี่ยประมาณ 1 ชิ้น/คน/ปี โดยแต่ละกลุ่มมีการผลิตผลงาน ไม่แตกต่างกันปัจจัยสนับสนุนสำคัญในการผลิตผลลัพธ์การปฏิบัติงานมีทั้งปัจจัยภายใน (แรงจูงใจภายใน) และปัจจัยภายนอก (นโยบายองค์กร) ส่วนอุปสรรคที่สำคัญที่สุดคือ การไม่มีเวลาและภาระงานมาก
             ข้อเสนอแนะ: ผู้นำทางการพยาบาลทุกระดับควรให้การสนับสนุนและช่วยเหลือการปฏิบัติงานของอาจารย์พยาบาลผู้มีคุณวุฒิปริญญาเอก เพื่อให้เกิดผลลัพธ์การปฏิบัติงานที่ดี