Evaluation of the Effectiveness of the ISO/IEC 17025:2017 Quality Management System at the Laboratory of Regional Medical Sciences Center 12 Songkhla

Authors

  • Parnisa Chaowanakit Regional Medical Sciences Center 12 Songkhla, Department of Medical Sciences, Songkhla 90000, Thailand
  • Parichat Lakkhana Regional Medical Sciences Center 12 Songkhla, Department of Medical Sciences, Songkhla 90000, Thailand
  • Mongkol Phatthano Regional Medical Sciences Center 12 Songkhla, Department of Medical Sciences, Songkhla 90000, Thailand
  • Siriwan Sam-ang Regional Medical Sciences Center 12 Songkhla, Department of Medical Sciences, Songkhla 90000, Thailand

Keywords:

Quality management system, Balanced Scorecard, ISO/IEC 17025

Abstract

         The laboratory of Regional Medical Sciences Center 12 Songkhla implemented ISO/IEC 17025:2005 for quality management and later transitioned to ISO/IEC 17025:2017, which introduced additional requirements on risk management and impartiality. As a result, the management approach has shifted toward evaluating the strategic effectiveness of the quality management system. This study aimed to evaluate the effectiveness of the laboratory quality management system at Regional Medical Sciences Center 12 Songkhla under ISO/IEC 17025 by applying the Balanced Scorecard (BSC) framework. A descriptive case study design was employed, analyzing secondary data collected between 2019 and 2024 across four perspectives: financial, customer, internal process, and learning and growth. The results indicate that the quality management system demonstrates a high level of effectiveness. The accuracy and timeliness of test reports exceeded 99 percent on average, while the mean customer satisfaction level was 90.27 percent. Personnel development was fully achieved in accordance with the established plans (100 percent), and laboratory capability was expanded through the development of 15 new testing scopes. In addition, revenue generated from laboratory services showed a continuous upward trend. Nevertheless, certain periods revealed risks related to staff satisfaction and customer satisfaction. Overall, the findings suggest that the Balanced Scorecard is an effective tool for evaluating the performance of an ISO/IEC 17025:2017 quality management system beyond traditional compliance-based assessment. Its application supports strategic management, risk-based thinking, and the sustainable improvement of laboratory quality management systems.

References

กองห้องปฏิบัติการสาธารณสุข กรมอนามัย. มาตรฐาน ISO/IEC 17025:2017 ข้อกําหนดทั่วไปสําหรับความสามารถของห้องปฏิบัติการทดสอบและสอบเทียบ. [ออนไลน์]. 2566; [สืบค้น 6 ม.ค. 2567]; [33 หน้า]. เข้าถึงได้ที่: URL: https://phld.anamai.moph.go.th/th/academic-documents/download?id=100515&mid=24437&mkey=m_document&lang=th&did=31050.

กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2552. ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 126 ตอนที่ 98 ก (วันที่ 28 ธันวาคม 2552).

นภดล ร่มโพธิ์. การวัดผลองค์กรแบบสมดุล = Balanced Scorecard. กรุงเทพฯ: ศูนย์หนังสือมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2553.

Kaplan RS, Norton DP. The balanced scorecard: translating strategy into action. Boston, MA: Harvard Business School Press; 1996.

สมบูรณ์ สารพัด, ณัฐณิชา สุขฤทธิ์, ณัฐธิยา แก่นทรัพย์เกริก, นวพร สุทธิประภา, นวอร ฉาไธสง, ปิยราช บางศิริ, และคณะ. หลักการและทฤษฎีการวัดผลการดําเนินงานขององค์กรโดยใช้ Balanced Scorecard และการนําไปประยุกต์ใช้. ว สยามวิชาการ 2562; 20(34): 35-48.

โลมไสล วงศ์จันตา, วสุ บํารุงชัยชนะ, กิตติชัช จันทร, ปาริชาติ กัญญาบุญ, วิชญาดา วุฒิอดิเรก. การปรับปรุงคุณภาพการให้บริการทดสอบทางห้องปฏิบัติการของศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 3 นครสวรรค์ ด้วยระบบรายงานผลวิเคราะห์ออนไลน์. ว กรมวิทย พ 2564; 63(1): 13-27.

รัชนี อัศวรุ่งนิรันดร์, รุจิกาญจน์ อัศวรุ่งนิรันดร์, พรพรรณ โรจนแสง. การศึกษาความพึงพอใจของผู้รับและผู้ให้บริการห้องปฏิบัติการพยาธิวิทยา. ว การแพทย์และวิทยาศาสตร์สุขภาพ 2557; 21(1): 63-70.

เสาวนีย์ อารมณ์สุข, ธนวัฒน์ ศรีดาพันธ์, สิริพรรณ แสงอรุณ. การวิเคราะห์ข้อบกพร่องตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025:2017 ของห้องปฏิบัติการทดสอบเปรียบเทียบระหว่างก่อนและหลังการให้การรับรองในปี พ.ศ. 2564 และ 2566. ว กรมวิทย พ 2568; 67(3): 518-29.

ปิยะดา คุณาวรารักษ์. การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานเฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรคตามแนวทางการประเมินแบบสมดุลย์ของสํานักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 10 ปี 2547. ว ควบคุมโรค 2551; 34(4): 397-409.

ณัฏฐ์วัฒน์ ภควันฉัตร, กฤติยา อิศวเรศตระกูล, วณิศญ ดาวาจิรัมย์. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในองค์กรของพนักงานภาคเอกชน จังหวัดชลบุรี. ว วิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 2565; 8(2): 29-38.

ณิชาพร ฤทธิบูรณ์, สุธนา บุญเหลือ. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรภาครัฐในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทย. ว มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ 2562; 5(1): 151-66.

สุรางค์ บุญยะพงศ์ไชย. ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร. ว วิชาการสังคมมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช 2565; 12(1): 64-90.

นลินี สุรดินทร์กูร. การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในธุรกิจห้องปฏิบัติการทดสอบ. ว รัชต์ภาคย์ 2565; 16(47): 486-500.

ณัฐชยา อุดมชัยรัตน์, นนทิพันธุ์ ประยูรหงษ. แบบจําลองปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการคนเก่งกับความภักดีต่อองค์กร. ว มจร การพัฒนาสังคม 2567; 9(1): 27-42.

พีรพงษ์ จันทร์พุ่ม. การประเมินผลการพัฒนาศูนย์ทันตกรรม โรงพยาบาลห้วยยอด โดยใช้การวัดผลองค์กรแบบสมดุล (Balanced Scorecard). ว ทันต สงขลานครินทร์ 2560; 5(1): 28-43.

ศิริน วิชัยเรืองธรรม, กิติกร วิชัยเรืองธรรม, พิศมัย จารุจิตติพันธ์. การประยุกต์ใช้กรอบแนวคิดเกี่ยวกับการวัดผลดุลยภาพในการบริหารจัดการองค์กรสุขภาพ. ว สังคมศาสตร์พื่อการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม 2568; 9(4): 843-54.

Downloads

Published

29-09-2026

How to Cite

1.
Chaowanakit P, Lakkhana P, Phatthano M, Sam-ang S. Evaluation of the Effectiveness of the ISO/IEC 17025:2017 Quality Management System at the Laboratory of Regional Medical Sciences Center 12 Songkhla. ว กรมวิทย พ [Internet]. 2026 Sep. 29 [cited 2026 Oct. 31];68(3):778-90. Available from: https://he02.tci-thaijo.org/index.php/dmsc/article/view/279999

Issue

Section

Laboratory Findings