The Study of the Relationship between Personal Health Care Behaviors and Quality of Working Life of Ambulance Drivers in Maha Sarakham province.

Authors

  • กัญตา คำพอ

Abstract

Objective : to study the relationship between personal health care behaviors and quality of work life of ambulance drivers in Maha Sarakham province.

Methods : This research is descriptive research. The subjects of the study were 94 drivers in general hospitals and community hospitals in Maha Sarakham. The research instruments were general information questionnaire, ambulance safety standard questionnaire, personal health care behaviors questionnaire, and quality of working life questionnaire. Validity of personal health care behaviors questionnaire and quality of working life questionnaire were analyzed by using Cronbach's Alpha Coefficient, and the validity indices of the questionnaires were 0.8 and 0.94, respectively. Data were analyzed by using statistical analyses including frequency, percentage, mean, standard deviation, and Pearson's Correlation Coefficient.

Results : For general information of the subjects, the subjects were male. 35.1% were between 41-50 years old. 77.7% were married. 57.4% graduated upper secondary school. 74.5% got less than 15,000-baht salary. 31.9% got ambulance driving experience between 11-15 years. 74.47% had never got accident from driving ambulance. For ambulance safety standard, the results revealed that drivers take good care for preparation process before driving such as fastening belt before driving and following the traffic rules (100%), checking alcohol level before driving (70.2%), and driving less than 80 km/hr speed limit (97.9%). For personal health care behaviors, the overall personal health care behaviors was in high level ( gif.latex?\bar{x} = 3.53, SD = .43). Considering each aspect, the personal health care behaviors in food and medication aspect was in high level ( gif.latex?\bar{x} = 3.76, SD = .59) and stress management aspect was in low level ( gif.latex?\bar{x} = 2.29, SD = .77). For quality of working life, the overall quality of working life was in high level ( gif.latex?\bar{x} = 3.79, SD = .69). Considering each aspect, the quality of working life in relationship with colleague aspect was in high level ( gif.latex?\bar{x} = 4.15, SD = .67), work stability and progress aspect was in high level ( gif.latex?\bar{x} = 3.89, SD = .79), and payment and benefits aspect was in moderate level ( gif.latex?\bar{x} = 3.33, SD = .98). The personal health care behaviors and quality of working life showed significant positive correlation (r=0.479, p < 0.01). Considering each personal health care behaviors aspect, the results showed that the first three aspects that showed significant positive correlation were checkup aspect (r=0.458, p<.01), environment management aspect (r=0.454, p<.01), and stress management (r=0.203, p<.05), respectively                                

 

Conclusion : Personal health care behaviors and quality of working life of ambulance drivers in Maha Sarakham province. were significantly correlated, and the results of the study will be further used for developing ambulance drivers’ operation.

 

Keywords : behaviors, personal health care, quality of working life

References

ภารณี วสุเสถียร.ปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติตามมาตรการ รถพยาบาลปลอดภัย ของ พนักงานขับรถพยาบาล เขตสุขภาพที่ 6. วารสารศูนย์การศึกษาแพทยศาสตร์คลินิก โรงพยาบาลพระปกเกล้า, 35; 2561 (1) :65-76.

กองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ, สำนักงาน.ทิศทางเป้าหมายและยุทธศาสตร์ระยะ 10 ปี (พ.ศ. 2555– 2564) :3-5.

Oliver, J.P.J. et al. Quality of Life and Mental Health Service. London: Routledge ; 1996.

ลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์ A Theory of Human Motivation. URL: https://th.wikipedia.org (สืบค้นเมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2562)

สุรินธร กลัมพากร และคณะ. การสร้างเสริมสุขภาพวัยทํางาน. วารสารพยาบาลสาธารณสุข, 2555; 26 (2) : 14–21.

เฉลิมขวัญ เมฆสุข และ ประสพชัย พสุนนท์.ปัจจัยคุณภาพชีวิตการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัท สยามฟิตติ้งส์ จำกัด.วารสารธุรกิจปริทัศนี ,2560 ; 9 (1)

กฤษฎา พงษ์รื่น. คุณภาพชีวิตการทํางาน กรณีศึกษา : พนักงานขับรถ พนักงานคุ้มกัน และหัวหน้า ประจํารถยนต์ กันทรัพย์สินมีค่าแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานครฯ. คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ; 2550.

นิรมล กุลพญา. ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการท างานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในธุรกิจน้ำอัดลม. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ;2556.

มงคล การุณงาม พรรณ. พฤติกรรมสุขภาพและภาวะสุขภาพของคนทำงานใน สถานประกอบการเขตเมืองใหญ่: กรณีศึกษาพื้นที เขตสาทร กรุงเทพมหานคร.ว.พยาบาลสงขลานครินทร์ .2555;32 (3) :55-65

Suesatdee K. Quality of working life and performance effectiveness of stenographer official of Secretariat of The House of Representatives [dissertation]. Bangkok: Krirk University ; 2014

Downloads

Published

2019-07-24

How to Cite

คำพอ ก. (2019). The Study of the Relationship between Personal Health Care Behaviors and Quality of Working Life of Ambulance Drivers in Maha Sarakham province. Mahasarakham Hospital Journal, 16(1), 44–52. retrieved from https://he02.tci-thaijo.org/index.php/MKHJ/article/view/205165